障がい者の採用強化を目的とした就職・転職サイト『ディンプル チャレンジ』をリリース

株式会社ワールドホールディングス（東証プライム上場）の子会社であり、株式会社大丸松坂屋百貨店や株式会社パルコを子会社に持つJ.フロント リテイリング株式会社が出資している総合人材サービス企業の株式会社ディンプルは、2022年11月10日に障がい者の採用強化を目的とした就職・転職サイト『ディンプル チャレンジ 』をリリースしました。

障がいをお持ちの方への求人サイト「ディンプル チャレンジ」
サービスサイト：https://challenge.dimples.co.jp/

ディンプルは、2021年より障がい者に特化した人材紹介サービスを開始しましたが、求職者である障がい者の就職（転職）活動において、利便性の高い求人検索・仕事内容把握の実現や就職（転職）に役立つ情報などの提供をおこなうこと、また、障がい者の採用を強化したい求人企業様の魅力や仕事内容を分かりやすく訴求することなど、求職者様と求人企業様の双方にとって最適なマッチングに繋がることを目的として障がい者に特化した求人サイトを新設しました。
 

│ディンプルについて
当社は「人材紹介事業」「人材派遣・紹介予定派遣事業」「業務委託事業」「教育研修事業」の4つの事業を核にトータルソリューションを提供しています。

1991年の創業時より、百貨店をはじめとする流通小売業での接客販売職や受付職を中心に7,500社を超える企業様とお取引をさせていただいており、また近年は、金融・生損保・不動産・学校法人など、様々な業界の企業様から営業職や事務職などのご依頼も頂戴しております。

当社は長年にわたって接客販売職を中心にサービス展開をしていたことから、接客接遇スキルの高い人材やホスピタリティ溢れる人材が多く登録しているため、コミュニケーション力を重要とする職種での人材をお探しの企業様には大変ご好評をいただいております。