「大卒の同級生より先に、社会の『主役』になろう。」キャピタルグループ、高卒・若手層のタクシードライバー採用を強化。
キャピタルグループは、第二種免許受験資格の緩和を背景に、高卒・若手層をターゲットとしたタクシードライバーの積極採用を推進しています。
キャピタルグループ【キャピタルモータース株式会社・キャピタルオート株式会社・キャピタルアセットプラス株式会社（東京都杉並区・代表：磯 史洋）・キャピタル交通株式会社（東京都八王子市・代表：磯 史洋）】は、第二種免許受験資格の緩和を背景に、高卒・若手層をターゲットとしたタクシードライバーの積極採用を推進しています。
19歳で乗務を開始する若手ドライバーが誕生するなど、「入社後最短ルートで一人前の乗務員として独り立ち」が現実のものとなっています。
19歳で乗務を開始する若手ドライバーが誕生するなど、「入社後最短ルートで一人前の乗務員として独り立ち」が現実のものとなっています。
第二種免許、19歳から取得可能に
■2022年5月の道路交通法改正により、第二種免許の取得要件が緩和。従来「21歳以上・運転経験3年以上」が必要だった受験資格は、「受験資格特例教習」の受講を条件に「19歳以上・運転経験1年以上」に引き下げられました。
■特例教習には21歳未満対象の「年齢過程」と、運転経験3年未満対象の「経験過程」があり、両過程の受講で取得要件を満たせます。
■キャピタルグループでは、第二種免許取得費用に加え特例教習の受講費用も全額会社負担とし、若手ドライバーの育成を後押ししています。
入社後約1年で乗務員デビューするまでのキャリアステップ
乗務員デビュー後のキャリアステップ
運行管理DX化で、未経験でも取り組みやすい環境に
タクシー業界はベテラン中心のイメージが強い職種ですが、近年は配車アプリの普及や運行管理のDX化により、未経験の若手でも取り組みやすい環境が整っています。
未経験からでも安心の研修・福利厚生
■専門教官によるマンツーマン研修。乗務開始後のフォロー体制。
■第二種免許取得費用・教習所費用は会社が全額負担。
■各種資格取得支援（衛生管理者、観光マイスター、介護初任者研修、接遇英検 等）。
■寮完備（共同寮・個室寮の2タイプ、エアコン・トイレ・バス・キッチン付き）。
19歳、乗務員デビュー
髙橋健司さん（19歳）
【入社のきっかけ】
もともと運転が好きで、学校の先生からのアドバイスもあり、給与も高いキャピタルモータースへの入社を決めました。今は好きな車を購入するため、頑張って仕事に励んでいます。
【乗務後の感想】
卒業して初めての仕事で、毎日とても緊張しています。でも、好きな運転業務ができて楽しいなと思っています。まだまだ地理案内が難しく、プロのドライバーとしてもっともっと成長しなければならないと自覚しました。
会社概要
会社名:
キャピタルモータース株式会社／キャピタルオート株式会社／キャピタルアセットプラス株式会社
キャピタル交通株式会社（キャピタルグループ）
所在地:
東京都杉並区（キャピタルモータース・キャピタルオート・キャピタルアセットプラス）／
東京都八王子市（キャピタル交通）
代表者:磯 史洋
事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー事業）
■ 参考サイト
・杉並エリア
http://www.capital-recruit.jp/
・八王子エリア
http://www.capital-kotsu.jp/
■ 参考動画
・キャピタルグループ会社紹介ムービー
https://www.youtube.com/watch?v=df74vtfLbGU
・キャピタルモータースタクシー乗務員採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=EBFqoQMvL3I
・キャピタル交通タクシー乗務員採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=BqsFZR8DRFg
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