小池都知事、賛同企業30社とともに、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行いました。
1月23日(火)東京都主催の『東京女性未来フォーラム』に登壇
2024年1月23日(火)、オンラインのオフィス業務代行サービスを提供する株式会社ワカルク(代表取締役CEO 石川沙絵子、以下 ワカルク https://wakaruku.com/)は、東京都主催『東京女性未来フォーラム』にて、小池都知事、賛同企業30社とともに、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行いました。
■ 『東京女性未来フォーラム』とは
2024年1月23日(火)東京国際フォーラムにて、東京都が主催となり、経営者の意識や職場の文化の変革を促す社会的なムーブメントを醸成するためのイベント、「東京女性未来フォーラム」が初開催されました。
今回は、女性の登用を主なテーマとし、企業のトップと女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行うとともに、女性登用の必要性や企業における具体的な事例を発信しました。
▶イベント詳細:https://hataraku-josei.metro.tokyo.lg.jp/
■ 共同宣言について
本イベントの趣旨に賛同した企業30社のトップと小池都知事が共同で、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けて宣言を行いました。
▶共同宣言企業一覧:https://hataraku-josei.metro.tokyo.lg.jp/business/
「東京女性未来フォーラム 共同宣言」
私たちは、経営戦略として以下の取組を進めることを宣言します!
・私のトップマネジメントにより組織の文化を変革します。
・女性の管理職を育成し、意思決定の場における女性を増やし、より一層多様な声が反映されるようにします。
・女性だけでなく、誰もが働きやすい職場づくりを行います。
■ ワカルクの宣言
ワカルクは、「働く」だけではなく、家族との暮らしや、学び、そして遊びの時間など、複数の人生の要素すべてを諦めずに味わいつくせる人を増やしたい!そんな自由で選択肢に溢れる社会を目指して誕生しました。
「働く」側に根付いている既成概念を変えて、働くの選択肢を増やし、誰もが働くを通じて新しいチャレンジができる環境を創りたい。そのビジョンを叶えるため、創業時から全社テレワークを実施し、週35時間勤務や1日30分の業務切り出しなど、子育て中の女性の課題を解決する働き方の提示をしてきました。
これからも、日本の真の「女性活躍」を目指す企業の一員であるという自覚を持ち、当社が好事例を発信することにより、さまざまな働き方が選択できる社会の実現を目指してまいります。
■ 株式会社ワカルクについて
「働くことに夢中になれる環境をつくる。」をミッションに、お客様の事業を共に推進する社外アシスタントチームとして、オンラインのオフィスワーク代行サービスを展開。お客様のみならず、従業員にとっても働きやすい環境を構築するため、創業時から全社員完全テレワークを行っています。
<受賞実績>
2021年11月:総務省主催「令和3年度テレワーク先駆者百選」に選出
2023年4月:令和4年度「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定
2023年10月:総務省主催「テレワークトップランナー2023」に選出
2023年12月:令和5年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定
<会社概要>
会社名 :株式会社ワカルク
代表者 :代表取締役 CEO 石川沙絵子
設 立 :2020年9月23日
所在地 :〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wallビル UCF5階
U R L :https://wakaruku.com/
事業内容:事務、総務、経理、採用、クリエイティブなどのオンラインのオフィスワーク業務代行事業/コンサルティング事業/ラボ事業
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