マーケター森岡毅が率いる株式会社刀は、志高き精鋭を募集

戦略家と起業家の両軸での圧倒的な成長環境でともに日本を元気にすることを渇望する仲間を求む。４月1２日(水)正午 2５年度新卒採用開始

株式会社刀(大阪府大阪市、代表取締役CEO森岡毅、以下刀社)は、本物のマーケターとして日本の未来を豊かにしていく若き人材を募集いたします。本日2023年4月12日（水）正午に、新卒2期目となる採用の専用サイトを開設、採用を開始します。
新卒採用専用サイトアドレス　https://katana-marketing.co.jp/recruit/graduates/

刀社が人材育成を重視する理由
弊社は、2017年に始動して以降、「マーケティングとエンターテイメントで日本を元気に！」という大義のもと、仲間と共にそのマーケティング力を駆使して数々の事業成長に邁進して参りました。日本の未来を豊かに拓き、その豊かさを持続可能にするのは「人」だと考えています。日本を良くしたいと渇望する若き人材を、真のマーケターへと育成・排出することが日本の活性化に貢献すると信じております。高度マーケティング人材の育成は、弊社の社会使命の一つとして、今年も新卒採用を継続して行うことといたしました。

刀社で会得できる戦略家と起業家としての成長
弊社はマーケター・戦略家の森岡毅のもとに「日本社会をより豊かにする事業とノウハウを自らが生きた証として残すことを渇望する仲間」が集結しています。その仲間と共に、「日本の未来を豊かにしたい」「日本をよくしたい」という共通の目的達成に向けて、企業支援事業を通して戦略家としての経験と事業経営で起業家としての経験の両方で経営改革レベルの高難易度なビジネスの“実戦”経験を日々積みながら、社内に蓄積された独自のマーケティングノウハウを習得することができます。また、目的志向のもと、年齢や経験問わず個々人のアイデアや考えが活かされる仕組みや風土があることから、早期からマーケティング精鋭集団の一員として活躍できます。

刀社が大切にしていること
日本における「非条理・不合理・非効率」な社会課題を解決し、新しい価値を創造することで、日本経済を活性化し、その未来を豊かに拓いていきたいと考えています。その実現のために弊社が大事にしていることは、下記の通りです。
・ Passion for Winning：目標を達成するため、結果にこだわり、自ら考え抜き、挑戦を楽しむ
・ Respect for Mastery：個人の際立った専門性を高め続け、お互いの強みを尊重しながら協働する
・ Fairness：目的志向のもと、正しいと思うことが言い合える対等な関係性や公平な評価を追求する

募集要項
職種：マーケティング職
応募条件：2025年4月に入社可能な、2025年3月末までに大学・大学院を卒業見込みの方
契約期間：期間定めなし（試用期間3カ月）
勤務時間：フレックスタイム制
勤務地：　大阪/東京（案件に応じて転勤の可能性あり）
社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
その他詳細は新卒採用専用サイトアドレスに掲載。

ホームページ：https://katana-marketing.co.jp/recruit/graduates/