2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの初任給（下限）を月給36万円へ引き上げ～「人へ の投資」を強化し、リスキリング・転職支援を推進〜
中途採用における未経験キャリアアドバイザーの初任給を、月給36万円に引き上げる事が決定。人材の採用・育成体制への投資を一層強化し、未経験からでも即戦力として活躍できる環境整備を進める。
株式会社walk-on（本社：札幌市中央区 代表取締役：小林理嗣）は、2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの給与下限（初任給）を月給36万円（※固定残業代45時間分含む）にすることにいたしました。
給与改定の背景
当社は美容業界に特化した求人広告サービスや、人材紹介サービスを柱に事業を展開しております。
特に人材紹介サービスについては立ち上げから急速な成長を遂げてまいりました。今後さらなる事業拡大に向け、人材の確保が急務となっています。
近年、札幌エリアでも求人需要の高まりに伴い、人材獲得の競争が激化しています。それに伴い人件費や求められる待遇水準も上昇傾向にあり、従来の求人条件では優秀な人材の獲得が難しくなりつつあります。
こうした背景を受け、当社では地方都市における採用競争力を高めるため、未経験者の給与下限を月給36万円へと引き上げる決定をいたしました。待遇面での不安を解消し、安心してキャリアチェンジに挑戦できる環境を提供することで、より意欲の高い人材の確保を目指します。
未経験から即戦力へ：充実した育成体制
2026年度から新たに新卒の採用もスタートし、より未経験者への教育体制にも力をいれています。業界・職種未経験者であっても着実にキャリアアドバイザーとしてのスキルを身につけられるよう、以下の教育プログラムを運用しています。
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ステップ方式の研修プログラム：マルチタスクが求められるキャリアアドバイザーですが、１つずつ段階を分けた研修制度を用意
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専任メンター制度：リーダーによる1対1のフォロー体制
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評価体制の明確化：評価基準を全体で共有していますので、研修期間中も成果に向き合える環境
募集要項概要
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職種：キャリアアドバイザー（中途採用）
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対象：業界、職種未経験者歓迎
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勤務地：札幌オフィスに通勤可能な方（北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1キタコー大通公園ビル8階）※研修終了後リモートワーク
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給与：月給36万円～（※固定残業代45時間分含む）
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採用人数：２～３人
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詳細・応募ページ：https://walk-on.co.jp/recruit
【問い合わせ先】
メール：info@walk-on.co.jp
【会社概要】
社名：株式会社walk-on（https://walk-on.co.jp）
所在地：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階
代表取締役社長：小林理嗣
事業内容：美理容師人材サービス事業
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