AI採用最前線！「エースジョブ」のフォワード、4週連続ウェビナーを開催
➖JAFCO/LayerX/ニッセイキャピタル/アイリッジがをゲストにAI採用最前線をお届け
“結果で選ばれるAI採用”を掲げるエースジョブを運営する株式会社フォワード（本社：東京都新宿区、代表取締役：名古屋考平、以下「フォワード」）は、シリーズAラウンドにおいて、JAFCO・ニッセイキャピタル・りそなキャピタルを引受先とする第三者割当増資を実施し、総額約4.1億円の資金調達を完了しました。AI採用を最前線で実装してきた実績を活かし、4週連続のウェビナーを開催することをお知らせいたします。
ウェビナーでは、資金調達の背景や採用活動におけるAIの活用方法などについて豪華ゲストとともに解説していきます。
▪️AI採用をテーマに4週連続ウェビナーの開催決定！
資金調達完了のタイミングで、4回のウェビナーを開催することを決定いたしました。
全てのウェビナーに各方面の専門家をゲストとしてお呼びしており、内容も盛りだくさんとなっております。
ウェビナー内容詳細
参加をご希望の方は、各ウェビナーの申込URLより情報を入力のうえ、お申し込みをお願いいたします。
＜Week1＞
フォワードへの投資仮説
― 投資家とCEOが語る、採用活動におけるAI化で出すべき価値とは。」
本資金調達の引受先であるジャフコ グループ株式会社パートナーの坂さま、および長島さまより「なぜAI採用市場に投資したのか」をお話しいただき、フォワード代表・名古屋と、現場の視点も踏まえた、AI採用市場で成長する構造と日本のマーケットにおけるAI × SaaSの可能性を議論いたします。
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日時 |
11月18日（火）12:00 - 13:00 |
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登壇者 |
坂 祐太郎｜ジャフコ グループ株式会社 パートナー 2012年に新卒入社以来、一貫してベンチャー投資に従事。マネーフォワード、Chatwork、WACUL などの成長支援に関わり、2022年6月よりパートナー。Forbes JAPAN「日本で最も影響力のあるベンチャー投資家」で2017年2位、2021年9位に選出。 ------- 長島 昭｜ジャフコ グループ株式会社 2015年に新卒入社。シード〜アーリーステージの起業家に寄り添い、投資判断に加えて、管理体制づくりやセールス拡大、事業アライアンス構築までハンズオンで支援。近年はAI／SaaS／コンテンツ分野での投資・伴走が多く、JAPAN AI、フォワード等の成長支援に携わっている。 ------- 名古屋 考平｜株式会社フォワード 代表取締役社長 2012年電通入社、メディア局で3年、クリエイティブ局で3年間勤務。2018年に株式会社クリーマ転職。2020年にIPOを実現。マーケティング・プロダクト担当執行役員として2年半の上場企業経営の一端を担う。2023年株式会社フォワード創業。 |
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申込方法 |
＜WEEK2＞
採用活動における「AIの使いどころ」はどこか。参考にすべき海外事例は何か。
LayerX、フォワードの事例を、VCとともに紐解く。
生成AIが採用現場にもたらすインパクトを、注目スタートアップのHRBPとAI採用プロダクトのCEO、実力派VCが、AI時代の人材獲得戦略をそれぞれの視点でお話しいたします。
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日時 |
11月28日（金） 12:00-13:00 |
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登壇者 |
石黒 卓弥｜株式会社LayerX 執行役員 CHRO NTTドコモに新卒入社後、マーケティングのほか、営業・採用育成・人事制度を担当。また事業会社の立ち上げや新規事業開発なども手掛ける。2015年1月、60名のメルカリに入社し人事部門の立上げ、5年で1800名規模までの組織拡大を牽引。採用広報や国内外の採用をメインとし、人材育成・組織開発・アナリティクスなど幅広い人事機能を歴任。2020年5月LayerXに参画。人事および広報を管掌し、直近は組織拡大とともに管掌領域においてAI活用を推進。 ------- 伊藤 紀行｜ニッセイ・キャピタル株式会社 シニアキャピタリスト EdTechスタートアップを経てドリームインキュベータで投資・IPO支援に従事したのち現職。 ライフスタイル、エンタメ、メタバース、FinTech など幅広い領域で投資を行い、COVER（5253）や BABY JOB 等のIPOに関与。 週末は経営大学院で「ベンチャー戦略プランニング」「ベンチャーキャピタル・ファイナンス」に登壇し、実務に根差した知見を発信している。 ------- 名古屋 考平｜株式会社フォワード 代表取締役社長 2012年電通入社、メディア局で3年、クリエイティブ局で3年間勤務。 2018年に株式会社クリーマ転職。2020年にIPOを実現。マーケティング・プロダクト担当執行役員として2年半の上場企業経営の一端を担う。2023年株式会社フォワード創業。 |
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申込方法 |
＜WEEK3＞
【エースジョブ導入企業セミナー】AIはエンジニア採用をどう変えるか
― アイリッジとフォワードCTOが語る「採用現場のリアル」
「AIはエンジニア採用をどう変えるのか？」をテーマに、「エースジョブ」導入企業のアイリッジ様とエンジニア採用の最前線を現場目線から紐解きます。多様化するスキル、アサインの複雑化、そして可視化がもたらす、新しい採用の形を明らかにするセミナーです。
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日時 |
12月4日（木）12:00~13:00 |
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登壇者 |
植木 基博｜株式会社アイリッジ リーンインキュベーション部部長 株式会社アイリッジの立ち上げメンバーとして参画。有効ユーザー数1.6億を超える自社サービス「popinfo」「FANSHIP」の製品責任者として、企画、設計、開発、運用と全行程を担当し、サービスの成長を牽引。現在は、リーンインキュベーション部 にて、新規事業の創出・育成を実施。 ------- 森田 大地｜株式会社フォワード 執行役員CTO2回の起業、株式会社DeNAでの勤務を経て、2024年6月より弊社にジョイン。フルスタックエンジニアとしてコードを書くだけでなく、プロダクトマネジメントや弊社文化形成など会社作り全般を牽引。 |
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申込方法 |
＜WEEK4＞
【どうするAI採用？】成功企業事例から学ぶAI採用最前線
ーAI採用100社導入コンサルタントが徹底解説
「何から導入を始めるべきか」「既存フローへどのように組み込むか」「社内をどのように説得するか」。AI採用で多くの企業が直面する疑問に対し、サービスリリースから100社を超えるAI採用導入を支援してきたコンサルタントの丹羽がその実態を大公開します。
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日時 |
12月11日（木） 12:00-13:00 |
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登壇者 |
丹羽 望｜株式会社フォワード 執行役員 エースジョブ事業部長 新卒で外資系広告代理店に入社後、化粧品メーカー、音楽スタートアップの第二創業を経て、その後ウェルネスD2Cスタートアップの執行役員を務める。事業責任者として組織を牽引し成長に貢献。経営・事業作り視点から採用の重要性を感じ、2024年2月よりフォワードにジョインし、AI採用のエースジョブ事業の立ち上げを行い、エンタープライズからスタートアップ、中小企業まで100社を超える企業のAI採用導入支援を行う。 |
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申込方法 |
ご不明点等ある方は、以下よりお問い合わせください。
フォワード ウェビナーに関するお問い合わせ
株式会社フォワード ウェビナー事務局
メールアドレス：partnership@forward-career.jp
採用情報
フォワードでは全職種で採用を行っております。特に、カスタマーサクセス、セールス、経営企画、エンジニア、ヘッドハンターなどの募集を強化しております。
以下のリンクより、お気軽にご応募ください。
生成AIの発展著しいこのタイミングで、巨大なHRという市場の中で、生成AIの強さを引き出すために作られたサービスに携わることは、今後30年続くAI時代を生き抜くための糧になること間違いありません。
ご興味がある方、お気軽にご応募お待ちしております！一緒に時代を切り拓いていきましょう。
YOUTRUST ：https://youtrust.jp/companies/forward
Wantedly ：https://www.wantedly.com/companies/forwardcareer
HERP ：https://herp.careers/v1/forward
会社概要
社名：株式会社フォワード
所在地：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室
代表取締役：名古屋考平
事業内容：HR Tech（AI SaaS）事業 / 有料職業紹介事業
設立： 2023年3月1日
有料職業紹介業免許番号：13-ユ-315438
資本金：4億2,024万500円
職業安定法に基づく特定募集情等提供（2号）届出済
※記載されている会社名、製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
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