株式会社クジラボ、キャリアの支援対象を教員から自治体職員、医療、福祉、保育従事者へ拡大
新ビジョン「支えるひとをささえる。」策定 事業領域拡大に伴いブランド・ロゴ刷新
教員のキャリア支援を手がけてきた株式会社クジラボ(本社:福岡県福岡市、代表取締役:森實 泰司、以下「クジラボ」)は、支援対象を自治体職員や医療・福祉・保育業界で働く方々にも拡大し、リブランディングを実施しました。新たに掲げたミッションとブランドロゴのもとで、社会を支える人たちのキャリアの可能性をひらく挑戦を続けていきます。

■キャリア支援対象
~2025年5月:教員
2025年6月~:教員、自治体職員、医療、福祉、保育従事者
■キャリア支援対象拡大の背景
クジラボは2023年6月より「教員向けキャリア支援事業」を展開し、累計2,000名の教員のキャリア支援に携わってまいりました。そんな中、近年では自治体職員や医療・福祉・介護の現場で働く方々からも多数のご相談をいただくようになりました。
その背景にあるのは、社会を支える仕事に従事している方々が抱える「このままでいいのか」「他にどんな働き方ができるのか」といった漠然とした不安や迷いです。多数のご相談を通じて 「人の役に立っていてやりがいがある一方で、自分の気持ちや将来を後回しにしてしまう」 という葛藤を伺い、社会を「支えるひとをささえる」ことの重要性を目の当たりにしました。このような背景から、教員のみならず、社会全体の”支えるひと”の「他者のため」と「自分のため」の間で揺れる気持ちに寄り添い、新たな選択肢を提案するために、今回の事業領域拡大に至りました。
■新ミッション・ビジョン
Mission
「働くをひらく。」
なんとなく続けているけれど、このままでいいのか、答えが見つからない人がいる。
私たちは、社会を支える人たちが、自分の選択に納得できるように、新しい視点を届けていく。
それは働き方を無理に変えることではなく、ほんの少しの視点を変え、今の仕事や自分自身を見つめ直すこと。
見えている世界が変われば、働くことの意味も変わると思うから。
迷うことも、立ち止まることもきっとあると思う。
しかし、今どこにいるのかを見つめるためのとても大切な時間。
大切なのは、「正しい答え」を見つけることではなく、「自分の選択に納得できる」こと。
働くをひらく。
それは働くことが、もっと心地良くなること。
さあ、一緒に開いていこう。
Vision
「支えるひとをささえる。」
誰かのために働くことは、尊い。
でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。
学校で、行政で、医療や福祉の現場で。
社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。
私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。
誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。
■新ブランドロゴと想い

新しいブランドロゴはクジラボ(Kujilabo)の頭文字である「K」の文字を軸に、
「クジラの尾」「開いた本」「芽生えた植物」 をモチーフに設計されています。
クジラの尾 :「境界を越えていく象徴」
本 :「新しい知識との出会い」
芽 :「小さな変化のはじまり」
この形は水平線から立ち上がり、多様なキャリアを支援していく当社の想いを込めています。
クジラボは、教員、自治体職員、医療、福祉、保育従事者を中心に、 「現場の声に寄り添ったキャリア支援」 を一層強化し、一人ひとりが自分の価値観を見つけ、納得して働ける未来を一緒に考えていきます。
■クジラボのキャリア支援事業について
クジラボは、教育・行政・医療・福祉など「社会を支える仕事」に従事する方々に向けたキャリア支援サービスを展開しています。「転職するかどうか」ではなく、一人ひとりが「どう生きたいか」「どのように働きたいか」を考え、自分なりの納得感を持って働ける状態を支援します。
<クジラボのキャリア支援事業の特徴>
1.選考通過率1%のアドバイザーによる専門職特化の支援実績
選考通過率1%の厳選された業界経験・知見豊富なアドバイザーが多数在籍。それぞれの専門職の悩みに寄り添った支援を実施
2.プログラム満足度98%
現場経験とキャリア支援の両面を理解するからこそ、机上の空論ではない実践的かつ現実的な解決策を提示
3.転職を前提としない伴走型の支援方針
現職継続も転職も含めて、一人ひとりが納得できる選択を導き出す伴走型支援を提供
会社名:株式会社クジラボ
代表者:代表取締役 森實 泰司
所在地:福岡県福岡市中央区高砂2丁目1−4オーキッドプレイス天神南 8階
設 立:2021年7月2日
事 業:キャリア支援事業・キャリアスクール事業
資本金:5,000,000円
URL :https://kujilabo.jp/
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