[調査リリース]IT技術職の働き方調査～「副業への興味は7割超」
リモートワーク／出社のとらえ方と副業への関心
アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵）は、IT技術者200名を対象に、働き方調査を実施しましたので、お知らせいたします。
※全10問の質問内容のうち、本リリースでは一部を掲載しています。
■調査サマリー
現在の働き方は「フル出社」が約4割。フルリモートは14.5%に留まる
現在の働き方のスタイルとしては「フル出社（前日オフィス勤務）」が39.5%で最多、次いで「週1～2回出社のハイブリッド勤務」が27%、「週3～4回出社のハイブリッド勤務」が19%、完全リモートワーク（フルリモート）は14.5％という回答となりました。
リモートワークのニーズが高いイメージのITエンジニアですが、実状としてはフル出社での働き方が一般的であることがわかります。
希望する働き方のスタイルは、「完全リモートワーク」「完全フル出社」が二分。
希望する働き方としては「完全リモートワーク」が22.5％と最も多く「完全フル出社」もほぼ同率の22％となりました。一方で、月に数回以上のリモートワークを希望する回答を含めると、全体の78％が何らかの形でリモートワークを希望しており、リモートワークへのニーズの高さがうかがえます。
リモートワークで求められる企業のサポートとは？
リモートワークをする際に希望する企業からのサポートとして最も多くの回答を集めたのは「在宅勤務手当（光熱費や通信費の補助）」で61.9％でした。自宅で業務を行う際にかかる電気代やインターネット通信費の負担軽減を求める声が多く、企業側がこのコストをサポートすることへの関心が高まっていることがわかります。
次いで「作業用デバイスの支給（PC/モニターなど）」が42.6％と、業務環境の整備に関する支援も重要視されています。リモートワークにおいては、快適な作業環境を確保することが生産性向上につながるため、企業が機材を提供する動きが求められています。
また「通信費の全額補助」32.3％、「業務用ソフトウェアやツールの提供」31.6％と、インターネット環境や業務支援ツールの充実も、企業の対応として期待されています。その他、「環境整備のアドバイスや支援」28.4％、「コミュニケーションツールの充実」25.2％**と、リモートワークの生産性向上や円滑なチーム運営に関するサポートを求める声も多く見られました。
この結果から、単にリモートワークを許可するだけでなく、在宅勤務に伴うコスト負担の軽減や、スムーズに業務を進めるためのツール・サポートの充実が企業に求められていることが明らかになりました。
資料の後半では、出社重視の企業が増加傾向にあることへの反応や働き方の柔軟性として期待する点、副業への関心と目的等を解説しています。下記リンクよりDLし、ぜひ最後までご覧ください。
▼本調査のレポートダウンロードはこちら
■調査概要
調査概要：IT技術者の働き方調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2024年11月21日～同年11月22日
有効調査：IT技術者（会社員）200名
【アイムファクトリーの人材サービス紹介】
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アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。
【会社概要】
社名：アイムファクトリー株式会社
本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階
代表取締役：久利 可奈恵
事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業 （フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業
設立： 2008年7月8日
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