ダイバーシティ経営を可視化　第5期 参加企業募集開始

ダイバーシティインデックス

国内外のダイバーシティ専門家30名以上の英知を集めて実施されている「ダイバーシティインデックス」について、第5回目（2022年12月～2023年2月実施）の参加企業を募集します。

ダイバーシティインデックスは、経営の重要テーマである 「人的資本の拡充」、「コーポレートガバナンスコード改訂への対応」、「ダイバーシティと経営の関係の可視化」等に活用される指標です。前回の第4回では、26社・11,680人が参加しました。この度、第5回目の参加企業を募集します。

「ダイバーシティ経営」については、企業の利益率も高く成長するというデータや研究がリリースされ、世界のESG投資家からも注目が集まっています。公開情報のみで企業のダイバーシティを評価するのではなく、組織のダイバーシティデータと経営の関係を可視化するプログラムとして実施されています。

■「ダイバーシティインデックス」とは：https://www.diversitymanagement.jp/
企業サーベイ・個人サーベイ、個人テストの3つの構成により社内の実態と経営の関係を可視化する世界初の仕組です。

・東京大学エコノミックコンサルティングによる偏差値の算出
・CEOへの直接報告（CEOダイアログ）を実施。経営戦略への反映を推進。
【説明会等のご希望はこちらから】https://www.diversitymanagement.jp/entry/
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◆第4回参加企業（一例）：
小林製薬グループ、日本電気株式会社、株式会社エージーピー、BIPROGY株式会社、
東京電力ホールディングス株式会社、東芝デジタルソリューションズ株式会社
日本郵便株式会社、徳島市役所　他

■株式会社イー・ウーマンについて：https://www.ewoman.jp/
ダイバーシティ分野の第一人者である佐々木かをりを代表とする2000年設立の企業。「ダイバーシティ視点でイノベーションを起こす」をミッションとし、「ダイバーシティインデックス」の他、国内最大級のダイバーシティカンファレンス「国際女性ビジネス会議」等を毎夏開催。ダイバーシティ関連の事業を展開する。

【会社概要】
会社名：株式会社イー・ウーマン
所在地：東京都港区南青山2-4-16
代表者：佐々木 かをり
設立：2000年3月27日
事業内容：ダイバーシティコンサルティング事業、コンファレンス事業、物販/プログラム提供

【お問い合わせ/お申し込み】
説明会等のご希望はこちらから　https://www.diversitymanagement.jp/entry/
ダイバーシティインデックス事務局（長谷川・加村）Email：[e-mail]
広報（坂本・中川）Email：[e-mail]
株式会社イー・ウーマン phone: [phone]