書籍『社員の「顔と名前の一致」が会社をどんどん強くする』が各書店ビジネス部門で週間売上1位を獲得

　働き方改革をリードする株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機）の代表・柳橋仁機が、2018年4月18日（水）に光文社より出版した書籍『社員の「顔と名前の一致」が会社をどんどん強くする』が、ジュンク堂書店 池袋本店、及び八重洲ブックセンター本店のビジネス部門で週間売上1位を獲得しました。

【週間売上1位 獲得書店／期間】
・ジュンク堂書店 池袋本店 ビジネス部門 2018年4月12日(木)～4月18日(水)
・八重洲ブックセンター本店 ビジネス部門 2018年4月22日(日)～4月28日(土)
 

　本書は、政府主導の「働き方改革」が進められ、企業においても時代に即した人材管理の対応が迫られる中で、昨今「HRテクノロジー」ブームが起こっている理由や、日本が向かうべき「働き方改革」などを、エンジニアから事業開発、人事責任者といった豊富なキャリアを歩み、現在カオナビを経営する著者が、これまでの経験で培った考え方を紐解いたものです。また、『カオナビ』導入企業であるLAVA International、トリドールジャパン、エイベックスの事例とともに、なぜ顔と名前が一致すれば、企業が強くなるかもご紹介しています。


【書籍概要】
タイトル：『社員の「顔と名前の一致」が会社をどんどん強くする』
著者：株式会社カオナビ 代表取締役社長 柳橋仁機
発売日：2018年4月18日(水)
定価：1,400円（税抜）
判型：四六判・ソフトカバー
ページ数：160ページ
ISBN：978-4334-97997-3
出版社：光文社

【目次】
第１章　会社は１５０人を超えると混乱し始める
第２章　なぜ今、『カオナビ』が求められるのか？
第３章　日本が向かうべき「働き方改革」とは
第４章　顔と名前が一致すれば環境は大きく変わる

【著者プロフィール】

柳橋 仁機（やなぎはし ひろき）
2000年、東京理科大学大学院基礎工学研究科電子応用工学専攻修了。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社し、業務基盤の整備や大規模データベースシステムの開発業務に従事。2002年アイスタイルに入社。事業企画を担当したのち、人事部門責任者として人材開発や制度構築、管理体制の整備などに従事する。2008年に株式会社カオナビを創業し、2012年に顔写真を切り口とした人材マネジメントツール「カオナビ」をクラウドサービスとして提供を開始。

【販売サイト】
Amazon： http://amzn.asia/15k9Hyd
楽天ブックス：https://books.rakuten.co.jp/rb/15419226/


■株式会社カオナビについて
株式会社カオナビは、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材プラットフォーム『カオナビ』を提供しています。人材マネジメントにおけるプラットフォーマーとして、日本の「働き方」を変えていきたいと考えています。

所在地 　： 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
設立 　　： 2008年5月27日
資本金 　： 4億4085万円
代表者 　： 代表取締役社長 柳橋仁機
事業内容 ： クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』の開発・販売・サポート
会社HP   ： https://corp.kaonavi.jp/

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