コロナ下の転職準備ニーズに向けて ミートキャリアのテキストプログラム「転職準備編」開始!
株式会社fruor(本社:東京都港区、代表取締役 CEO:喜多村 若菜)が運営する、ライフステージに合った働き方を選択しながらキャリア形成したい方のためのキャリアカウンセリングサービス「ミートキャリア(meetcareer)」では、2020年8月17日、テキストプログラム「3ヵ月完成!転職準備編」をスタートします。
サービスページ:https://www.meetcareer.net/
サービスページ:https://www.meetcareer.net/
■プログラム開発の背景
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、有効求人倍率は6ヵ月連続で前月を下回るなど、採用は買い手市場へと一転しました。一方で、今後のキャリアに不安を感じたり、ライスステージに合わせた働き方について考え直したりする人が増え、ミートキャリアのキャリアカウンセリングでは「今すぐではないが転職したい」「転職に向けてしっかりと準備しておきたい」という声が増えています。
求人数の減るコロナ下での転職活動ではこれまで以上に、自身の転職軸や強み、理想の働き方を明確にし、主体的に動く必要があります。すぐ転職活動を始めたい方にはキャリアサポーター(カウンセラー)に話して相談するカウンセリングを提供していますが、転職準備をしたいというニーズに向けて、この度、週1回の質問メールに返信する形式で3ヵ月で転職準備ができるプログラムを開発しました。
■プログラムの内容/特長
「3ヵ月完成!転職準備編」は、企業人事や人材業界経験の豊富なミートキャリアのサポーターにより開発された独自のプログラムです。1カ月目は「転職軸をクリアにする」、2ヵ月目は「職務経歴書作成のコツ」、3ヵ月目は「面接対策のポイント」をテーマとし、週1回メールで送られるテーマに沿った質問に返信を書きながら、自分の考えや経験を整理します。さらにサポーターからの深堀をする問いかけややり取りを通して、明確にしていきます。
質問に答えていく形式で気軽に受けられること、好きな時間にじっくり考えて言語化できること、サポーターと1対1のやり取りで自分に合ったフィードバックがもらえることが、テキストプログラムの特長です。 より個別の相談や面接練習などを希望される場合、キャリアカウンセリングと併用することも可能です。
テキストプログラムは、現在提供している「自己分析編」に続く2編目となります。育児などで時間の制約がある方、話すことが苦手な方、自力ではできないという方に好評です。
■テキストプログラム「3ヵ月完成!転職準備編」概要
- 内容: 週1回テーマに合わせた質問メールの配信、キャリアサポーターとのやり取り *週1回のメールでは最新の転職市場動向、エージェントや転職サイトの使い方、内定後のオファー面談のポイントなどの情報もお届けします *自由な質問と回答のやり取りをするものではありません
- 料金:月額8,490円(3ヶ月合計:25,470円税別)
- 開始日:2020年8月17日(申込より2営業日以内にスタート)
- 申込:HP(https://www.meetcareer.net/)より会員登録後、サービス一覧→当プランを選び「受ける」ボタンを押してください
■テキストプログラム利用者の声 ※自己分析編の利用者コメントです
- 書き出すことで気持ちの整理ができた。モヤモヤの原因が何なのかクリアになるので、今後どうしていきたいかを考えやすくなった
- 2ヵ月目に入って、格段に自分の考えることを言語化するスピードが上がった。もう一段深く考える、ということが何となくわかってきた感じ
- 第三者に問いかけてもらうことで新しい気づきがある。文字に残るのであとから見返せるのもよい
■ミートキャリアのサービスプランと料金一覧
キャリアカウンセリング
- 1回お試しプラン 8,990円(回・税抜)カウンセリングを試してみたい方におすすめ!
- 3回標準プラン 8,490円(回・税抜)課題が絡み合っていて何から解決すべきかわからない方、転職活動を始めた方におすすめ!
- 6回長期プラン 7,990円(回・税抜)半年、1年後にキャリアチェンジを考える方、育休復職後のキャリア形成に悩んでいる方におすすめ!
テキストプログラム
- 3ヵ月完成!自己分析編 8,490円(月・税抜)具体的な課題や目標はないがキャリアにモヤモヤしている方におすすめ!
- 3ヵ月完成!転職準備編 8,490円(月・税抜)今すぐではないが転職に向けて準備しておきたい方、きちんと準備した上で転職活動をしたい方におすすめ!
■テキストプログラムの使い方
ミートキャリア(meetcareer)とは
ライフステージに合った働き方を選択しつつキャリア形成を図りたいと考える方たちに向け、1対1の個人キャリアカウンセリング、自己分析や多様な働き方のヒントとなるイベントの開催などを通じてサポートをしています。ミートキャリア(meetcareer)は、自分に合った働き方ができる社会の実現に向けて、新たな働き方を創造し、自らの意志で選択できる人々を増やすことを目指します。
[代表取締役 CEO喜多村 若菜プロフィル&会社概要]
神戸大学経済学部卒。2016年、アクセンチュア株式会社に新卒入社。基幹系システム開発のコンサルティングに従事。その後、GOB Incubation Partners株式会社にて、子どもの遊び場運営事業に参画。子育て中の働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で子育て中の方のキャリア支援事業を行う株式会社fruorを起業。2019年3月からミートキャリア(meetcareer)β版を公開し、11月から正式サービス開始。
事業には男女、未既婚、子どもの有無に関わらず、多様な年代のメンバーが参画している。全員がフルリモートで複業。
起業背景note:https://note.com/meetcareer/m/m1a27dfc32098
会社名 : 株式会社fruor
代表者 : 代表取締役 CEO:喜多村 若菜
設立 : 2019年1月
本社 : 東京都港区赤坂2丁目10−2
サービスURL : https://www.meetcareer.net/
twitter https://twitter.com/info_meetcareer
facebook https://www.facebook.com/info.meetcareer/
note https://note.com/meetcareer
■本件に関するお問い合わせ先
- 報道各位:E-mail:pr@f-ruor.com ※詳しくはメディア関係者向け情報をご覧下さい
- 一般の方:E-mail:info@f-ruor.com
<参考資料>
新型コロナウイルスの影響を受けて、転職の活動軸を見直す人が増加
新型コロナウイルス影響下で転職活動を行う求職者全体の72.3%が、活動の軸を「見直す(見直した)」と回答した。見直した内容は1位「ワークスタイルの見直し(出勤や在宅、副業や兼業)」、2位「希望年収の見直し」、3位「転職活動時期の見直し」となっている。
出典:マイナビ「新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響」(2020年7月)
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