90日間無料・カード登録不要で試せる健康経営®クラウド　　　『Me-Navi』企業・施設向け9月末から提供開始　by LDS

血圧・脈拍×特許アルゴリズムで、健診や法定ストレスチェックの“間”にある日々の変化を可視化。　正式利用も1人月額500円から、市販の血圧計で利用可能。

LDS

2026年9月15日 08時50分

　株式会社リキッド・デザイン・システムズ（本社：横浜市、代表取締役：遠山直也）は、企業・施設の健康経営®を低コストで支援する健康管理クラウド『Me-Navi（ミーナビ）』の提供を2026年9月末より開始します。導入前に90日間無料で試用でき、無料体験の開始にクレジットカード登録は必要ありません。

従業員は無料WEBアプリ『五行ドクター』に、市販の血圧計で測定した最高血圧・最低血圧・脈拍を入力。管理者はMe-Navi上で、組織全体や部署ごとの健康傾向、ストレス傾向、測定参加状況、要サポート者、経時変化、健康管理レポートを確認できます。本サービスが狙うのは、健康診断や法定ストレスチェックを置き換えることではありません。既存制度が担う「定期的な確認」に、日々のセルフチェックという時間軸を加え、企業や施設が小さな変化に気づき、声かけや健康面談、生活習慣の見直しにつなげやすくすることです。

50人未満事業場にもストレスチェック義務化へ。企業の健康管理は「年1回」から「日々」へ

50人未満事業場にも義務化へ、中小企業の健康管理が新たな局面に

経済産業省が公表した「健康経営®優良法人2026」は、大規模法人部門3,765法人、中小規模法人部門23,085法人の計26,850法人となり、健康経営®は大企業だけでなく中小企業にも広がっています。

一方、厚生労働省の令和6年「労働安全衛生調査（実態調査）」では、過去1年間にメンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所は10.2％でした。さらに、2025年の労働安全衛生法改正により、2028年4月1日からは労働者50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます。

これまで専任の産業保健スタッフを配置しにくかった中小企業にとっても、従業員の健康状態を把握し、必要な人へ早めに声をかける仕組みづくりが、今後さらに重要になります。Me-Naviは、こうした企業の健康管理を日常面から補完するサービスとして開発しました。

注：Me-Naviの「ストレス度」は法定ストレスチェックではありません。法定制度を代替するものではなく、血圧と脈拍から日々のセルフチェックによって体調やストレス傾向の変化に気づくための健康経営支援ツールです。

■ 年1回の健診では見えない「日々の体調変化」― プレゼンティーズムという課題

企業では、健康診断やストレスチェックなどを通じて従業員の健康管理が行われています。しかし、体調やストレスは検査を受ける日だけでなく、仕事や睡眠、生活習慣などによって日々変化します。

こうした「表面に現れにくい不調」と関連して注目されているのが、プレゼンティーズムです。これは、出勤していても健康上の理由で本来のパフォーマンスを十分に発揮できていない状態を指します。欠勤や休職と違って見えにくく、企業側も本人も気づきにくいことが課題です。

Me-Naviは、プレゼンティーズムそのものや生産性を測定するものではありません。市販の血圧計とスマートフォンを使い、従業員が最高血圧・最低血圧・脈拍を約60秒で入力・記録することで、本人は日々の体調変化を確認し、企業側は組織全体の健康傾向や変化を継続的に把握できます。健康診断やストレスチェックだけでは捉えにくい日々の変化への「気づき」を増やし、企業の健康施策につなげることがMe-Naviの狙いです。

■ 健診・ストレスチェックの“その間”を、日々の血圧・脈拍で見える化

国内には、Carely、Growbase、Health Data Bankなど、健康診断、ストレスチェック、長時間労働、面談記録などを一元管理する健康管理クラウドがあります。これらは健康情報の一元管理、法令対応、産業保健業務の効率化などを担う重要なサービスです。

Me-Naviが目指すのは、これらのサービスを置き換えることではありません。大きな違いは、健康管理の入口を「従業員が日常的に測定する血圧・脈拍」に置いている点です。既存の健康管理クラウドが「健康情報を管理する仕組み」を提供するのに対し、Me-Naviの特徴は、日々の健康データを扱うこと自体ではなく、市販の血圧計と無料WEBアプリを入口に、専用端末を追加せず、1人月額500円から企業の健康管理へつなげる導入設計にあります。

■ 従業員はスマホ、企業はクラウド。個人と組織をつなぐ健康管理の仕組み

Me-Naviは、従業員が利用する無料携帯向けWEBアプリ「五行ドクター」と、企業の管理者が利用する健康管理クラウド「Me-Navi」を組み合わせたサービスです。ユーザは、市販の血圧計で最高血圧・最低血圧・脈拍を測定し、スマートフォンから五行ドクターへ入力します。

五行ドクターでは、健康得点、血圧傾向、ストレス度、五行体調バランス、測定履歴、体調アドバイスなどを確認できます。毎回の結果に加え、日・週・月・年単位で自分の変化を振り返ることができます。

従業員側：健康得点・ストレス度・五行体調バランス・測定履歴をスマートフォンで確認

一方、企業側ではMe-Naviが従業員のデータを集計します。管理者は、組織全体や部署・拠点別の健康傾向、測定参加状況、要サポート者、経時変化などをダッシュボードで確認できます。健康得点・血圧・ストレス・五行要素など複数条件から対象者を絞り込み、「誰に声をかけるか」「どの部署を見るか」を判断するための参考情報として活用できます。

管理者側：組織健康サマリー、要サポート者、健康リスク絞り込み、社員一覧をクラウドで確認

特許アルゴリズムで、血圧・脈拍から体調バランスを表示

五行ドクターの基盤技術には、最高血圧・最低血圧・脈拍から循環状態に関係する参考指標を推定する独自アルゴリズムを使用しています（特許第7545774号）。その結果を、東洋医学の五行理論を参考にした体調バランスとして分かりやすく表示します。個人が「自分の変化を見る」、企業が「組織の変化を見る」。この2つをつなぐことがMe-Naviの基本設計です。なお、これらの表示は医療診断を目的としたものではなく、日々のセルフチェックの参考情報として提供しています。

五行ドクターのアルゴリズム概要：血圧・脈拍の入力から体調バランス、健康得点・ストレス度の表示まで

■ 健康データを「管理する」時代から、「日々の変化に気づく」時代へ

健康管理クラウドの普及によって、健康診断結果のデジタル化、ストレスチェック、長時間労働管理、産業保健業務など、企業が健康データを「管理する」環境は大きく進化してきました。当社が次の課題として注目したのは、そのデータをどう日常の健康管理につなげるかという点です。

年1回の健康診断だけではなく、従業員本人が日常的にセルフチェックへ参加し、企業側もその変化を継続して確認できれば、健康管理を「イベント」から「日常の習慣」へ変えることができます。

当社は2023年、神奈川県「県内産業DXプロジェクト支援事業」において五行ドクターのPoCを実施し、温浴施設、企業、福祉施設などで利用経験を蓄積してきました。基盤となる五行ドクターの累計利用者は13,000人を超えています。そこで、個人向けサービスで蓄積してきたセルフチェックの仕組みと利用経験を、企業向けの管理ダッシュボードと組み合わせました。

■ まず90日間無料・カード登録不要。血圧計とスマホだけで始められる5つの特徴

Me-Naviは、専任の健康管理担当者を置きにくい中小企業や施設でも、実際の使い勝手を確認してから導入を判断できるよう、90日間の無料体験を用意しています。無料体験の開始にクレジットカード登録は必要ありません。

● 90日間無料で試用：企業・施設は、クレジットカード登録なしで90日間Me-Naviを試すことができます。導入前に従業員の利用状況や管理画面の使い勝手を確認できます。

● 既存の血圧計とスマートフォンだけ：専用ウェアラブル端末や新たな測定機器は不要。最高血圧・最低血圧・脈拍を入力し、約60秒で結果を確認できます。

● 管理者は『誰を見るか』をダッシュボードで確認：部署・拠点別の傾向や、変化が大きい要サポート者を確認し、声かけや健康面談のきっかけに活用できます。

● 健康管理レポートを生成：期間を指定してPDF保存・印刷が可能。月次報告や健康施策の検討資料として利用できます。

● 正式利用も1人月額500円から：100名未満の企業は1人月額500円（税別）。初期費用、サーバー費用は不要。

五行ドクターは無料、Me-Naviは90日間無料で、その後1ユーザー月額500円から。専用機器不要で既存血圧計とスマートフォンだけ

従業員への登録案内は、新規登録用URLまたはQRコードを配布するだけ。管理者は、URL配布、健康管理レポート作成、料金確認などをMe-Navi上で行えます。「低価格」だけでなく、「新しい機器を増やさず、現在の職場環境から始められること」も、中小企業への導入で重視したポイントです。

導入後の運用：URL／QRコード配布、健康管理レポート生成、料金確認までクラウドで完結

■ 2029年度に1,000社・2万人へ、中小企業から自治体・福利厚生領域へ拡大

Me-Naviは、まず中小企業の人事・総務・バックオフィス部門を中心に導入を進めます。ローンチ初期は、販売パートナーによる企業紹介に加え、健康経営®に関心を持つ企業への直接提案を進め、実際の利用状況や測定参加率、管理者の使いやすさなどを確認しながらサービスを改善していきます。

その後、健康保険組合、福利厚生事業者、自治体、スポーツ施設、温浴施設などとの連携を拡大し、企業単位の健康管理だけでなく、施設利用者や地域住民のセルフケアを支援する用途への展開も目指します。当社は、2029年度までに導入1,000社・団体、利用者20,000人、Me-Navi関連年間売上1.2億円を目標としています。

■ 「健康診断の間を埋めたい」― Me-Navi開発に込めた狙い

「健康診断やストレスチェックは、企業の健康管理に欠かせない重要な仕組みです。しかし、従業員の体調は検査の日だけ変化するものではありません。私たちがMe-Naviで実現したかったのは、その“間”にある日々の変化を可視化することです。

市販の血圧計とスマートフォンによるセルフチェックを積み重ねることで、従業員自身が自分の変化に気づくだけでなく、企業や施設も、部署・支社・拠点ごとの健康得点やストレス傾向を比較して把握できます。例えば、特定の部署だけ健康得点が低い、ある支社でストレス傾向が高まっているといった組織の変化が見えれば、職場環境や働き方を見直すきっかけになります。」

株式会社リキッド・デザイン・システムズ
代表取締役　遠山直也

■ 健康経営®クラウド「Me-Navi」サービス概要

サービス名	健康経営クラウド Me-Navi（ミーナビ）
提供開始	2026年9月末
対象	企業・施設・団体の健康経営／従業員健康管理
利用方法	従業員：五行ドクター（WEBアプリ）／管理者：Me-Naviクラウド
料金	100名以下：月額500円／人（税別）　101名以上：月額400円／人（税別）＋基本料10,000円／サイト
90日間無料の条件	90日間無料体験（最大50名、カード登録不要、自動課金なし）
初期費用	なし
主な機能	健康得点・血圧傾向・ストレス度等の可視化、測定履歴、部署・拠点別分析、要サポート者表示、健康管理レポート生成、体調アドバイス等

■ 医療診断ではなく、日々のセルフチェックを支援

五行ドクターおよびMe-Naviは、従業員自身のセルフケアと、企業・団体の健康経営®を支援することを目的としたサービスです。医療機器ではなく、病気の診断、治療、疾病の予防を目的とするものではありません。表示される健康得点、ストレス度、五行体調バランスなどは、日々の体調変化に気づくための参考情報です。

また、五行ドクターの「ストレス度」は、労働安全衛生法に基づく法定ストレスチェックや心理検査とは異なります。体調に不安がある場合や症状がある場合は、サービスの表示結果にかかわらず、医師などの専門家へご相談ください。

※『健康経営®』は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。