【女性の健康のためのアクション国際デー】『更年期ロス』に関する調査レポートを公開！「更年期×働き方」について産婦人科医の高尾美穂先生にもインタビュー
～40代・50代の女性の約半数が更年期による仕事への影響を実感中！リアルな悩みは？対策や職場に求める支援は？～
pluskampo株式会社（所在地：東京千代田区、代表取締役薬剤師：笹森 有起）が展開する、オンライン問診 漢方サービス「+kampo（プラス漢方）https://www.pluskampo.jp/」は、この度、5月28日の「女性の健康のためのアクション」国際デー（※）に合わせ、更年期世代である40代～50代女性を対象に、2022年4月13日～14日の期間で400名を対象にネットアンケートによる実態調査を実施しました。
※「女性の健康のためのアクション」国際デーとは、1987年に中米コスタリカで開催された「国際女性の健康会議」から始まりました。世界中のアクティビストたちが、毎年この日を共に祝い、声を上げ、連帯して様々な課題に挑戦し、活動を続けています。
※「女性の健康のためのアクション」国際デーとは、1987年に中米コスタリカで開催された「国際女性の健康会議」から始まりました。世界中のアクティビストたちが、毎年この日を共に祝い、声を上げ、連帯して様々な課題に挑戦し、活動を続けています。
＜調査結果＞
更年期症状を感じている人にとっては、高い割合で仕事への影響を感じていると言えそうです。
（※更年期症状を感じていない人の回答を含む／あてはまるものはないを除く）
（※更年期症状を感じていない人の回答を含む）
また、アンケートから「婦人科受診紹介」や「相談窓口」の合計が23％あり、更年期症状にどう対応していいかわからず困っている人が約１/４いることが見受けられます。
「休暇制度」が最も多い結果となりましたが、休暇は不調を改善するためではなく不調時に一時的に休める環境を作ることであり、一般的には、根本的な解決にはならないともいえます。
休暇中に他の人が業務を行う必要があるため、周りの理解がより求められますが、妊娠・出産のように明確な期間がわからず、かつ更年期は長期にわたります。周囲へ負担をかけることによって、人によっては罪悪感を感じ、悪循環につながる可能性もあります。
優秀な人材の獲得が難しいと言われている中で、休暇制度の導入は雇用主は人事・組織づくりを広く検討する必要がありそうです。
22％が求めている周囲の理解を深めながら、休暇という対症療法的措置ではなく不調を緩和するための解決策も必要かもしれません。
調査概要：更年期ロスに関する調査
調査方法：WEB定量アンケート（クロス・マーケティング QiQUMOを利用した調査）
調査期間：2022年4月13日～2022年4月14日
調査対象：40代・50代女性
調査人数：400名
Q. 先生が更年期ロスについて課題を感じていらっしゃることをお伺いさせてください。
社会的な課題としては、人口が減少し、労働者数の減少が見込まれたなかで、女性にも活躍の場が広がってきており、働く女性を支援する具体的な方法が社会的に求められるようになりました。20年、30年前とは違い、社会も“更年期世代の女性が働かなければいけない”状況に変わってきており、日本の社会として、ようやくそこを支えましょうという時代になってきましたね。
政府が当初2020年までにと掲げた「女性管理職登用比率3割」の目標を達成するためには、この更年期世代を手厚くサポートし、不調を理由に仕事を辞める女性を減らすということが、具体的な課題になってきました。女性が望むというより社会が望んでることと考えたら、社会が準備すべきこと、という考え方もできるでしょう。
更年期世代の女性の健康を支援するには、仕組みやルールを作っていくことが必要だと思っています。更年期で困っているということに対し、周りの理解、不調に対して休みやすい環境などが必要だと思います。
また、私は産業医なので、辞める前に相談されるケースも多いです。ただ、大企業には産業医の先生は多くいらっしゃいますが、産業医学や内科が専門の、男性の産業医が多い傾向があります。そうなると相談先が保健師さんになり、保健師さんは社内にソリューションがなく、相談されたご本人が限界を感じて辞めてしまうケースが少なくないようです。働く女性が、専門的な知識を持つ医療職に相談できる仕組みが必要だと考えています。
Q.先生は「すべての女性によりよい未来を」というメッセージを発信されていますが、更年期に悩まれる女性へのメッセージはありますか
更年期症状については、難しいことを考えず、平均的な状態より－60点もしくは－20点程なのか、くらいの違いをイメージしていただけるとよいのではないかと思います。
更年期症状がない人、わずかに不調がある人、不調がひどい人たちもいる。冷静にそういうグループ分けをして、自分がどこに位置するのかといった考えを持っていただけるといいなと思いますよ。
また、手に入れた情報を行動に移すかどうかは結局ご本人にかかっています。まずは正しい情報にアクセスし、”我慢”という思考停止に至らずに、何ができることはないか、探してみてくれたらといつも思っています。今の時代もっと楽に過ごしていける方法があること含め、正しいことを粛々と伝え続けていきたいですね。１つの手段として、＋kampoさんのような、オンライン問診の漢方サービス等も色々トライアルしてみてもいいと思いますよ。
■高尾 美穂／MIHO TAKAO 先生 プロフィール
医学博士・産婦人科専門医／日本スポーツ協会公認スポーツドクター／日本医師会認定産業医／女性のための統合ヘルスクリニック イーク表参道 副院長
東京慈恵会医科大学大学院修了後、慈恵医大病院、東京労災病院 女性総合外来などを経て現職。
得意分野は女性スポーツ医学、婦人科内分泌。
イーク表参道では女性それぞれのライフステージ・ライフスタイルに合った治療法を提示し、選択をサポートしている。
現代のストレス社会に生きる女性が抱える不調を、産婦人科医として西洋医学的見地から、また産業医としての見地からとらえ、“楽に生きていける方法”をそれぞれの方に合わせて提案することをライフワークとしている。
■+kampo（プラス漢方）について
+kampoブランドサイト：https://www.pluskampo.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/pluskampo/
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC7nqygMtB4Ki0_BqmjpuAhg
＜「+kampo」の『漢方薬×更年期コーチング』サービスについて＞
更年期症状に漢方薬は非常に有効です。しかし、服用していく順番も大事であったり、上手に使うことが難しいところがあります。「+kampo」では、薬剤師による漢方のオンライン問診を行っています。漢方薬によって女性ホルモンの変化に耐えられる体質改善を行いながら、更年期症状についてのご相談やライフスタイルのアドバイスによってサポートしております。
『漢方薬×更年期コーチング』URL:https://www.pluskampo.jp/products/13
Instagram：https://www.instagram.com/fem_plus_k/
・漢方薬はパーソナルなお薬
同じ症状でも、人によって合う漢方薬は異なります。最適な漢方薬を見つけるには、実際に服用して効果を確認してゆく必要があり、専門家と密に体調の変化を連携することが、最適な漢方薬を見つける最短距離です。
＜＋kampoの法人向けサービスについて＞
＋kampo では、法人向けのサービスについて下記をご提供しています。
・セミナー提供
「女性ホルモンのゆらぎ対策～漢方薬でゆらぎに耐える体質改善～」
・法人の福利厚生における「+kampo」の漢方サービス導入相談
法人向けサービスに関するお問い合わせは下記までご連絡ください。
【法人向けサービスに関するお問い合わせ先】
pluskampo株式会社
代表電話：03-4500-8619
お問い合わせフォーム：https://www.pluskampo.jp/contact
- 約半数が更年期症状による仕事への影響を感じている！
更年期症状を感じている人にとっては、高い割合で仕事への影響を感じていると言えそうです。
- 仕事に関連する更年期症状の悩みに関しての１位は自信喪失
（※更年期症状を感じていない人の回答を含む／あてはまるものはないを除く）
- 対策による改善余地があるかも！？症状への対策をしていない人が４割。
（※更年期症状を感じていない人の回答を含む）
- 根本解決できていた人は４割未満の結果に
- 欲しい支援制度は休暇制度が１位の結果に。しかし必要なのは根本的な不調緩和の解決策！？
また、アンケートから「婦人科受診紹介」や「相談窓口」の合計が23％あり、更年期症状にどう対応していいかわからず困っている人が約１/４いることが見受けられます。
「休暇制度」が最も多い結果となりましたが、休暇は不調を改善するためではなく不調時に一時的に休める環境を作ることであり、一般的には、根本的な解決にはならないともいえます。
休暇中に他の人が業務を行う必要があるため、周りの理解がより求められますが、妊娠・出産のように明確な期間がわからず、かつ更年期は長期にわたります。周囲へ負担をかけることによって、人によっては罪悪感を感じ、悪循環につながる可能性もあります。
優秀な人材の獲得が難しいと言われている中で、休暇制度の導入は雇用主は人事・組織づくりを広く検討する必要がありそうです。
22％が求めている周囲の理解を深めながら、休暇という対症療法的措置ではなく不調を緩和するための解決策も必要かもしれません。
調査概要：更年期ロスに関する調査
調査方法：WEB定量アンケート（クロス・マーケティング QiQUMOを利用した調査）
調査期間：2022年4月13日～2022年4月14日
調査対象：40代・50代女性
調査人数：400名
- 産婦人科医の高尾美穂先生に更年期と更年期ロスについてインタビュー
Q. 先生が更年期ロスについて課題を感じていらっしゃることをお伺いさせてください。
社会的な課題としては、人口が減少し、労働者数の減少が見込まれたなかで、女性にも活躍の場が広がってきており、働く女性を支援する具体的な方法が社会的に求められるようになりました。20年、30年前とは違い、社会も“更年期世代の女性が働かなければいけない”状況に変わってきており、日本の社会として、ようやくそこを支えましょうという時代になってきましたね。
政府が当初2020年までにと掲げた「女性管理職登用比率3割」の目標を達成するためには、この更年期世代を手厚くサポートし、不調を理由に仕事を辞める女性を減らすということが、具体的な課題になってきました。女性が望むというより社会が望んでることと考えたら、社会が準備すべきこと、という考え方もできるでしょう。
更年期世代の女性の健康を支援するには、仕組みやルールを作っていくことが必要だと思っています。更年期で困っているということに対し、周りの理解、不調に対して休みやすい環境などが必要だと思います。
また、私は産業医なので、辞める前に相談されるケースも多いです。ただ、大企業には産業医の先生は多くいらっしゃいますが、産業医学や内科が専門の、男性の産業医が多い傾向があります。そうなると相談先が保健師さんになり、保健師さんは社内にソリューションがなく、相談されたご本人が限界を感じて辞めてしまうケースが少なくないようです。働く女性が、専門的な知識を持つ医療職に相談できる仕組みが必要だと考えています。
Q.先生は「すべての女性によりよい未来を」というメッセージを発信されていますが、更年期に悩まれる女性へのメッセージはありますか
更年期症状については、難しいことを考えず、平均的な状態より－60点もしくは－20点程なのか、くらいの違いをイメージしていただけるとよいのではないかと思います。
更年期症状がない人、わずかに不調がある人、不調がひどい人たちもいる。冷静にそういうグループ分けをして、自分がどこに位置するのかといった考えを持っていただけるといいなと思いますよ。
また、手に入れた情報を行動に移すかどうかは結局ご本人にかかっています。まずは正しい情報にアクセスし、”我慢”という思考停止に至らずに、何ができることはないか、探してみてくれたらといつも思っています。今の時代もっと楽に過ごしていける方法があること含め、正しいことを粛々と伝え続けていきたいですね。１つの手段として、＋kampoさんのような、オンライン問診の漢方サービス等も色々トライアルしてみてもいいと思いますよ。
■高尾 美穂／MIHO TAKAO 先生 プロフィール
医学博士・産婦人科専門医／日本スポーツ協会公認スポーツドクター／日本医師会認定産業医／女性のための統合ヘルスクリニック イーク表参道 副院長
東京慈恵会医科大学大学院修了後、慈恵医大病院、東京労災病院 女性総合外来などを経て現職。
得意分野は女性スポーツ医学、婦人科内分泌。
イーク表参道では女性それぞれのライフステージ・ライフスタイルに合った治療法を提示し、選択をサポートしている。
現代のストレス社会に生きる女性が抱える不調を、産婦人科医として西洋医学的見地から、また産業医としての見地からとらえ、“楽に生きていける方法”をそれぞれの方に合わせて提案することをライフワークとしている。
■+kampo（プラス漢方）について
+kampoブランドサイト：https://www.pluskampo.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/pluskampo/
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC7nqygMtB4Ki0_BqmjpuAhg
＜「+kampo」の『漢方薬×更年期コーチング』サービスについて＞
更年期症状に漢方薬は非常に有効です。しかし、服用していく順番も大事であったり、上手に使うことが難しいところがあります。「+kampo」では、薬剤師による漢方のオンライン問診を行っています。漢方薬によって女性ホルモンの変化に耐えられる体質改善を行いながら、更年期症状についてのご相談やライフスタイルのアドバイスによってサポートしております。
『漢方薬×更年期コーチング』URL:https://www.pluskampo.jp/products/13
Instagram：https://www.instagram.com/fem_plus_k/
・漢方薬はパーソナルなお薬
同じ症状でも、人によって合う漢方薬は異なります。最適な漢方薬を見つけるには、実際に服用して効果を確認してゆく必要があり、専門家と密に体調の変化を連携することが、最適な漢方薬を見つける最短距離です。
＜＋kampoの法人向けサービスについて＞
＋kampo では、法人向けのサービスについて下記をご提供しています。
・セミナー提供
「女性ホルモンのゆらぎ対策～漢方薬でゆらぎに耐える体質改善～」
・法人の福利厚生における「+kampo」の漢方サービス導入相談
法人向けサービスに関するお問い合わせは下記までご連絡ください。
【法人向けサービスに関するお問い合わせ先】
pluskampo株式会社
代表電話：03-4500-8619
お問い合わせフォーム：https://www.pluskampo.jp/contact
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