Parameがリファレンスチェック時の性格分析や本人確認など機能アップデート

リファレンスチェックサービスを運営する株式会社Parame（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡野亮義、以下「Parame」）は、大幅機能アップデートを実施いたしました

オンラインリファレンスチェックサービスを運営するParame（ https://parame.jp/recruit ）が大幅機能アップデートを5月に実施致します。

これにより採用担当者の方からご要望の多かったリファレンスチェック時に、推薦内容からの「①性格分析結果の表示」と推薦記載時のなりすまし防止のための「②回答者の本人確認機能」が追加され、更に人材採用時のミスマッチリスクの防止に役立ちます。

【機能アップデート内容】
①性格分析結果の表示
②回答者の本人確認機能
 

• ①性格分析結果の表示

リファレンスチェック時の推薦情報から候補者（ユーザー）の性格傾向が分析されます。これにより細かいパーソナリティの把握が可能となります。

性格分析の結果は、心理学におけるビッグ・ファイブ理論（主要5因子）に基づき、推薦内容から分析され、性格の特徴がレポート形式で表示されます。

■性格5因子項目
外向性：対人コミュニケーションの積極性、社交性を表す
協調性：集団の中で自分を周りに合わせる力、共感能力を表す
勤勉性：目的達成や衝動に対して、自分をどうコントロールするのかを表す
情動性：感情面・メンタル面での特徴、傾向を表す
開放性：創造性や新しいもの対する興味や好奇心を表す
 

• ②回答者の本人確認機能

リファレンスチェック時になりすまし防止のために本人確認機能が追加されました。リファレンスチェックの実施時に本人確認書類を提出してもらうことで回答者のなりすましなどのリスク防止のために役立ちます。

 

サービス内で回答者の身元確認を担保することで更なる精度・信用性の向上に繋がります。
本人確認の認証はParame運営事務局が行い、利用企業様に本人認証の手間と個人情報の取扱リスクはございません。
（※提出された本人情報はプライバシーに配慮され、一切外部に情報が出ることは一切ありません）

 

 

 

• オンラインリファレンスチェック「Parame Recruit」について

 「Parame Recruit（パラミーリクルート）」はオンラインリファレンスチェック サービスです。採⽤候補者をよく知る⼈物から、⾯接だけでは知れない候補者の性格やスキル⾯、実績などの候補者の情報を取得し、採⽤のミスマッチリスクを最⼩化します。

ご質問やご相談、トライアル利⽤などサポートスタッフが何でもお答えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

サービスページはこちらより→ https://parame.jp/recruit
 

• Parameについて

https://parame.jp/recruit


株式会社Parameについて
■会社情報
・所在地：東京都新宿区新宿2-13-10 エルハイム新宿508
・取引先金融機関：三菱UFJ銀行、みずほ銀行
・代表者：岡野亮義
・創業：2020年2月
・URL：https://parame.co.jp/
・顧問弁護士：AZX総合法律事務所

■会社沿革
2020年2月 創業
2020年12月 FVentures, インキュベイトファンドらから資金調達を実施（ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000058683.html ）
2020年12月 経済産業省主催「始動 Next Innovator 2020」にて優秀事業としてシリコンバレー選抜プログラムへ採択（ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000058683.html ）

■代表略歴

岡野亮義。1992年生まれ。上智大学在学中に起業、同年に大学を中退。
2017年にアクセンチュア株式会社に中途入社し、IoT/ブロックチェーン/音声認識/機械学習などの最先端テクノロジーを用いた新規事業実証実験プロジェクトに参画。アクセンチュア社内のデジタルハッカソンにおける優勝実績等。2020年に「個人の信用のアップデート」をミッションに株式会社Parameを創業。