「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」　ソーシャルインクルー、2027年度新卒の採用選考を開始

業界最大手として、福祉の”あたりまえ”をアップデートする次世代のコアメンバーを募集

ソーシャルインクルー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：松下 展千）は、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向け、事業の持続的な成長と福祉の継続を支える次世代のコアメンバーを採用・育成するため、2027年3月卒業予定者を対象とした新卒採用の選考を開始しました。

▶ソーシャルインクルー新卒採用サイト　https://www.socialinclu.co.jp/recruit/new-grad/

ソーシャルインクルー新卒採用サイト

代表取締役社長　松下展千からのメッセージ

すべては、社会の課題を解決するために

私たちはこれまで、さまざまな福祉支援の現場で障がいのある方々と向き合ってきました。

そこで直面したのは、”障がいのある方々が安心して暮らせる住まいが圧倒的に不足している”、という現実です。特に、ご家族なき後どこで暮らせるのか、という将来への切実な不安は、長年にわたり福祉業界全体が抱えてきた大きな課題です。

この社会課題を本気で解決したい　ー　この強い想いがソーシャルインクルーの原点であり、設立当初から掲げる理念「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」が、事業の根幹を成すとともにすべての職員の行動指針となっています。

「入社してよかった」と社員が誇れる会社

私は、会社とは、一つの目標へ向かって進むチームだと考えています。

仕事のやりがいは、仲間と力を合わせ、互いに学び合いながら、時には意見の相違があっても臆することなく率直に議論を交わし、共に困難を乗り越えていく過程の中にこそ育まれるものだと考えています。

私は、社員一人ひとりが意見を交わし、困った時には迷わず相談できる、「言えないことがない会社」を本気で目指しています。立場や経験の違いに関係なく、誰もが声をあげられる環境こそ、挑戦を後押しし、結果として入居者様一人ひとりに寄り添う温かい支援につながると確信しているからです。

社員が「入社してよかった」と心から誇れる会社を創りあげる、それが、私の目標です。

福祉の”あたりまえ”をアップデートする挑戦

仲間を大切にする想いは、どの福祉事業所も同じかもしれません。

しかし、私たちには業界最大手だからこそできる挑戦があります。

福祉の“あたりまえ”を根本からアップデートしていく壮大な挑戦です。

現在、私たちは介護記録のデジタル化や音声認識の活用など、DX化を積極的に推進しようとしています。単に自社の業務を効率化するだけが目的ではありません。自社で生み出した仕組みやシステムを業界全体に展開し、日本の福祉業界全体の未来へ貢献する。リーディングカンパニーとして挑戦していくことも私たちの使命だと考えています。

未完成　だから、面白い

当社は、まだまだ成長途中の「未完成」な組織です。

だからこそ、理念を胸に未来を創りだす挑戦ができる環境があります。

私たちは、挑戦への情熱を持つ仲間を求めています。

社会課題の解決に本気で挑む覚悟、チームで困難に挑み成し遂げる喜び、未来のスタンダードを創り出す気概。一つでも共感いただける方なら、当社での挑戦を楽しんでいただけるはずです。

▶ソーシャルインクルーで働く先輩社員の紹介　https://www.socialinclu.co.jp/recruit/member/

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採用の目的と背景

ソーシャルインクルーは、障がい者グループホームの運営を通じて、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向けて取り組んでいる会社です。

当社が目指すものは、「誰もが安心して自分らしい生活を送れる社会の実現」です。

当社は、「住まいの選択肢が少なく、自立した生活が困難な障がいがある方がいる」、という課題を解決するために、全国へ施設を展開しています。地域に暮らす障がいのある方々の暮らしを支えて自立を促し、その積み重ねにより、地域福祉の向上と社会全体の課題解決を目指しています。

福祉業界は、「仕事がハード」「賃金が低い」「離職率が高い」といった課題があります。

この課題を改善するため、当社では、法令基準以上の職員配置体制やDX化を推進し、業務量や残業時間の低減など、働きやすい環境を整えています。当社は、この取り組みを業界全体へ展開することで福祉業界の未来へ貢献し、持続可能な福祉業界づくりに挑戦していきます。

当社の挑戦を実現するのは”人”です。

共に挑戦し、将来の会社と業界を支える次世代のコアメンバーを募集します。

誰かの支えとなり共に成長したい、福祉の未来を共につくりたい　―　そんな想いを持つ方を、当社は歓迎します。

エントリーフォーム

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ソーシャルインクルーでは、2027年度新卒採用説明会を定期的に実施しております。

〇対象となる方

2027年３月に卒業見込みの学生

※大学院生・大学生・短大生・高専生・専門学校生

○プログラム内容

□ 当社の会社説明（事業概要／社風／福利厚生／研修制度など）

□ 支援職の仕事説明（仕事内容／活躍する人材／身につくスキルなど）

□ 質疑応答

○開催形式（WEB開催）

□ ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください！
□ 服装自由
□ マイク オン、カメラ オンでご参加ください。

〇日時

2026年２月24日（火）10：00～10：30

2026年２月25日（水）10：00～10：30

2026年３月３日（火）10：00～10：30

2026年３月10日（火）10：00～10：30

2026年３月11日（水）10：00～10：30

2026年３月17日（火）10：00～10：30

2026年３月18日（水）10：00～10：30

〇参加方法

下記フォームよりお申込みしてください。

▶会社説明会参加フォーム　https://www.socialinclu.co.jp/recruit/new-grad/company-briefing/

応募・詳細情報はこちら

▶ソーシャルインクルー新卒採用サイト　https://www.socialinclu.co.jp/recruit/new-grad/

▶会社説明会参加フォーム　https://www.socialinclu.co.jp/recruit/new-grad/company-briefing/

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ソーシャルインクルー株式会社

ソーシャルインクルーは、障がい者総合支援法に基づく、障がい者グループホーム「ソーシャルインクルーホーム」を企画・運営しています。「住まいに困る障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国でグループホームを展開、「誰もが安心して自分らしい生活を送れる社会の実現」を目指して、”障がい者の住まい不足”という社会課題解決に取り組んでいます。

【会社名】　ソーシャルインクルー株式会社

【代表者】　代表取締役社長　松下 展千

【所在地】　東京都品川区南大井6-25-3　いちご大森ビル2F（本社）

【事　業】　障がい者総合支援法における障がい福祉サービス、障がい者グループホーム事業

【従業員数】　7,946名（2026年1月現在）

【コーポレートサイト】　https://www.socialinclu.co.jp