CHROアカデミーCANTERA、CANTERA卒業生による人事課題解決メディア『CANTERA NOTE』スタート。

スタート時は、約40社のCANTERA卒業生人事による寄稿からスタート。CANTERA卒業生が、日々の苦悩や苦労、そして経験や体験を投稿し、人と組織に関わる全ての人の“次の一歩”を大応援！

株式会社All Personal

2020年6月29日 14時05分

株式会社All Personal(本社：東京都港区、代表取締役：堀尾司、以下、当社)は、当社が運営するCHROアカデミーCANTERAを中心とした日本初のHR領域特化のプラットフォームの第２弾のサービスとなる「人事課題解決メディア」をスタートします。Withコロナ時代における働き方改革で苦悩する人と組織に従事する方々に、多くの経験を共有する事で、次の一歩を応援していきます。

■CANTERA卒業生による人事課題解決メディア『CANTERA NOTE』

URL　https://chro-cantera.jp/

■背景

今年4月より開始した株式会社ZENKIGEN(本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹)との共同企画
「コロナ危機における人事課題の相談所（https://lp.harutaka.jp/SM-20200506_CANTERA_.html）」へご参加頂いた約350名の人事のリアルな声を聞き、今後のWith/afterコロナにおいて現役人事の生の声を伝えていく必要性を強く感じ、CANTERA卒業生による『人事課題解決メディア』をスタートする事に至りました。CANTERAは、人と組織に纏わる全ての方々の「次の一歩」を応援していきます。

■CANTERAについて

CANTERAは戦略人事の育成を目指し、事業フェーズ別に必要となる「業容拡大に伴う組織人材マネジメントシステムの構築」「事業を成長させるリーダーの育成」「活気ある組織風土づくり」など、様々ある成長する組織の課題の中で、人事施策づくりの前提となる考え方を一通りマスターすることができる独自の戦略人事理論を有する共創アカデミーです。事業と連動した人事戦略、成長や組織活性化のメカニズムを理解したうえでの人事施策がつくれるよう、テーマを分けて講座を開催します。現在(2020年6月29日時点)315名の卒業生を輩出し、2022年には2,000名の卒業を予定しております。