【カンパニーマイル導入事例】株式会社リグア様の導入事例を公開

～更なる「健康経営」の実現に向けて「カンパニーマイル」で社内コミュニケーションの促進～

株式会社JV-ITホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：猪瀬ルアン）は、提供するマイレージ型福利厚生ツール「カンパニーマイル（https://lp.companymile.net/com202104）」に関し、株式会社リグア様の導入事例を公開しましたことをお知らせいたします。

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• 「カンパニーマイル」について

　『カンパニーマイル』は、お互いの顔が見えづらくなったテレワーク時代における不安を解決したマイレージ型組織力向上支援ツールです。

　特に、コロナ禍の社員モチベーション管理に課題を抱える多くの企業様に利用されております。

　日頃の様々な社員行動（出退勤・意見投稿・資格取得・業績貢献等）に対して、会社から感謝の気持ちとしてマイルを付与することができ、社員同士でお互いの持っているマイルを感謝として贈り合えるピアボーナス機能（※）も搭載。全社でのご導入はもちろん、部署単位やチーム単位でのご導入のケースもございます。
 

• 獲得したマイルは、好きなギフトに交換できる！

　『カンパニーマイル』の最大の特徴は、獲得したマイルをすぐに好きなギフトに交換できる点です。自宅の近くにあるコンビニや店舗・ネットショッピング等、コンビニ大手３社を含む約７０ブランド約４００の商品と交換することができますので、テレワーク下において利便性の高い福利厚生として社員の皆様に喜ばれています。
 

• 「カンパニーマイル」導入の背景

　「健康経営」（※2）を推進する企業として、従業員の健康維持の促進を重要視しています。これまでにも福利厚生として整体師さんを会社に招いて従業員向けに講演いただく等、様々な機会を設けていました。
　今回、従業員のメンタルヘルス対策として社内で直接言葉を交わす事が少ない在宅勤務の社員・社歴が浅くてまだ会社への貢献度は高くないが努力して成長しようとしている社員の自己重要感を高める目的でカンパニーマイルの導入を決定しました。
 

• 「カンパニーマイル」導入の効果

　カンパニーマイルを使うことで縁の下で支えてくれている従業員に対する感謝や貢献度をマイルの贈り合いで可視化することができました。今まで見えにくかった部分がクリアになったので、全ての社員がイキイキと働いています。
　マイルの贈り合いに加えて、カンパニーマイルの声かけ機能を活用することで、直接言葉を交わすことが少なくなっているリモートワーク社員の精神的な支えにもなっています。

※導入事例はこちらからご覧いただけます。
https://note.com/companymile/n/n10a2f117f6d2
 

• 初期費用・月額利用費が完全無料、人事業務を大幅軽減！

　『カンパニーマイル』では、初期費用や月額費用が完全無料ですので、企業様はノーリスクで導入することができます。社員の皆様がギフト交換する際には、ギフト購入費用がかかります。しかし企業様でギフトを選定できるので在庫を抱えるリスクは無く、上限の予算を決めて管理画面からクレジットカードにてプリペイドしておくだけで済むので、運用や管理上の煩雑な手間も発生いたしません。

▼資料請求や利用開始は下記URLから可能です。
https://lp.companymile.net/com202104

 

今後も、ご利用企業様の声を聞きながら機能拡充を目指し、利便性の高いサービスを提供してまいります。

■当社について
会社名　株式会社JV-ITホールディングス
資本金　33,108,000円
代表者　代表取締役　猪瀬 ルアン
所在地　東京都新宿区四谷3-11
設立　　2018年5月21日
事業　　カンパニーマイル事業、オフショア開発事業

▼本件に関するお問い合わせ先
（カンパニーマイル広報）
[e-mail]

※他社の商標であり、本リリースでは商用利用目的ではなく人事業界で一般的に使われている単語として表記しております。