21卒30名採用を内定承諾率100%で達成したLegaseedがwith コロナ時代における内定者フォローシステムの構築サービススタート
株式会社Legaseedがオンラインでも実施可能な内定者フォローシステムの構築サービスを開始することが決定しました。
21卒における30名採用で内定承諾率100%を達成した新卒採用コンサルティング会社・株式会社Legaseed[本社:東京都港区、代表取締役:近藤 悦康]がオンラインでも運用可能な内定者フォローシステムの構築サービスを開始することが決定しました。
なお今回の取り組みは、コロナ禍においても今年の内定を取り消すことなく、前向きに受け入れようとする会社様を応援しようと立ち上げた企画(※)の第二弾となっており、内定者とのコミュニケーションツールを応援価格として5万円/月でご提供し、その料金内でLegaseedの活用法や内定者フォローについての定期コンサルティングや、弊社の内定者即戦力化研修「ACE」動画配信、さらに内定者と社員の交流を図るオンライン「ため会」の企画・運営フォローをさせていただきます。
※第一弾企画:オンライン内定式無料プロデュース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000056949.html
(現在は無料期間を終了しており、有料でのご対応とさせていただいております)
■内定者フォローシステム構築サービススタートの背景
新型コロナウイルスの影響で採用がオンライン化されたことにより、学生は会社理解を深められず苦しんでおり、企業側もいつ学生が辞退するとも分からない状況に辟易しています。
今年のマイナビ社の調査では「入社までに内々定者フォロー・内々定者研修を希望する」の割合が昨年に比べ、13.1pt上昇し、ここ5年間で最大の数値を示しました。株式会社学情の調査では「内々定取り消しが不安」「選考の過程が全てオンラインで、入社を決めていいか不安」などの理由により、複数の企業に承諾する学生も一定数いることが、学生・採用担当の声から明らかになっています。つまり学生は、自分が入社する会社を決めかねているのです。
私たちはその原因を圧倒的に足りない「企業と内定者とのコミュニケーション量」であると考えました。
しかし、内定者とコミュニケーションを取ろうにも、まだ学生である内定者を社内SNSに入れるわけにもいかず、セキュリティ面から無料のSNSなどでグループを作成するわけにもいかず、致し方なく個々人とメールをしている企業様が少なくはありません。
そこで、セキュリティ面もクリアした内定者と人事担当者や採用に関わる社員をつなぎ、内定者フォローを効果的にするために、コミュニケーションツールの活用を主軸とした内定者フォローシステムをリリースするに至りました。
①内定者フォローを活性化するコミュニケーションツールの初期設定と運用支援
②内定者即戦力化研修「ACE」動画配信
③内定者と社員の交流を図るオンライン「ため会」の企画・運営フォロー
◎内定者フォローを活性化するコミュニケーションツール
・価格:5万円/月 ※21卒内定者の入社までの期間に限る
・対応人数:最低20名以上(人事部、社員の参加も含む)、人数上限なし
・使用期限:2020年10月1日から2021年4月10日まで
【コミュニケーションツールの使用例】
また「タスク付け機能」もあり、締め切りを設定することでより円滑なコミュニケーションが図れます。
さらに、管理者画面では、コミュニケーションツールをどれだけの時間見ているかや、反応の速さまで確認することができ、内定者の参加意欲を把握し、グリップすることにもお役立ていただけます。
より詳細な情報をお求めの方はぜひ一度お問い合わせください。
▼お問い合わせはこちら▼
https://www.legaseed.co.jp/contact/
■株式会社Legaseed
https://www.legaseed.co.jp/
「はたらくを、しあわせに」を理念に、人事領域に変革をもたらす人材コンサルティング企業。創業7年目社員40名ながら毎年1.5万人の学生が応募し、楽天みん就調査の「2021年卒人気インターンランキング」では総合10位に選出されました。これまでに300社以上の企業の新卒採用支援を行い、成長企業の組織づくりに貢献しています。
≪21卒採用実績≫
エントリー数:14,674名
会社説明会:4,330名
内定出し:30名
内定承諾:30名
※うち12名は対面・オンラインの併用、8名は完全オンラインで採用
▼本件、弊社に関するお問い合わせ先
株式会社Legaseed
TEL:03-5439-9558(担当:山崎)
Email:info@legaseed.co.jp
https://www.legaseed.co.jp/contact/
なお今回の取り組みは、コロナ禍においても今年の内定を取り消すことなく、前向きに受け入れようとする会社様を応援しようと立ち上げた企画(※)の第二弾となっており、内定者とのコミュニケーションツールを応援価格として5万円/月でご提供し、その料金内でLegaseedの活用法や内定者フォローについての定期コンサルティングや、弊社の内定者即戦力化研修「ACE」動画配信、さらに内定者と社員の交流を図るオンライン「ため会」の企画・運営フォローをさせていただきます。
※第一弾企画:オンライン内定式無料プロデュース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000056949.html
(現在は無料期間を終了しており、有料でのご対応とさせていただいております)
■内定者フォローシステム構築サービススタートの背景
新型コロナウイルスの影響で採用がオンライン化されたことにより、学生は会社理解を深められず苦しんでおり、企業側もいつ学生が辞退するとも分からない状況に辟易しています。
今年のマイナビ社の調査では「入社までに内々定者フォロー・内々定者研修を希望する」の割合が昨年に比べ、13.1pt上昇し、ここ5年間で最大の数値を示しました。株式会社学情の調査では「内々定取り消しが不安」「選考の過程が全てオンラインで、入社を決めていいか不安」などの理由により、複数の企業に承諾する学生も一定数いることが、学生・採用担当の声から明らかになっています。つまり学生は、自分が入社する会社を決めかねているのです。
私たちはその原因を圧倒的に足りない「企業と内定者とのコミュニケーション量」であると考えました。
しかし、内定者とコミュニケーションを取ろうにも、まだ学生である内定者を社内SNSに入れるわけにもいかず、セキュリティ面から無料のSNSなどでグループを作成するわけにもいかず、致し方なく個々人とメールをしている企業様が少なくはありません。
そこで、セキュリティ面もクリアした内定者と人事担当者や採用に関わる社員をつなぎ、内定者フォローを効果的にするために、コミュニケーションツールの活用を主軸とした内定者フォローシステムをリリースするに至りました。
■サービス詳細
◎サービス内容:内定者フォローシステムの構築
①内定者フォローを活性化するコミュニケーションツールの初期設定と運用支援
②内定者即戦力化研修「ACE」動画配信
③内定者と社員の交流を図るオンライン「ため会」の企画・運営フォロー
◎内定者フォローを活性化するコミュニケーションツール
・価格:5万円/月 ※21卒内定者の入社までの期間に限る
・対応人数:最低20名以上(人事部、社員の参加も含む)、人数上限なし
・使用期限:2020年10月1日から2021年4月10日まで
【コミュニケーションツールの使用例】
実際に使用する形としては、採用担当者からの業務連絡はもちろん、勉強会やイベントの内容の共有、動画配信など様々です。それぞれのスレッド形式の投稿に、「コメント」や「いいね!」をつけることができ、こういったやり取りをを使う参加者全員が見ることができます。
また「タスク付け機能」もあり、締め切りを設定することでより円滑なコミュニケーションが図れます。
さらに、管理者画面では、コミュニケーションツールをどれだけの時間見ているかや、反応の速さまで確認することができ、内定者の参加意欲を把握し、グリップすることにもお役立ていただけます。
より詳細な情報をお求めの方はぜひ一度お問い合わせください。
▼お問い合わせはこちら▼
https://www.legaseed.co.jp/contact/
■株式会社Legaseed
https://www.legaseed.co.jp/
「はたらくを、しあわせに」を理念に、人事領域に変革をもたらす人材コンサルティング企業。創業7年目社員40名ながら毎年1.5万人の学生が応募し、楽天みん就調査の「2021年卒人気インターンランキング」では総合10位に選出されました。これまでに300社以上の企業の新卒採用支援を行い、成長企業の組織づくりに貢献しています。
≪21卒採用実績≫
エントリー数:14,674名
会社説明会:4,330名
内定出し:30名
内定承諾:30名
※うち12名は対面・オンラインの併用、8名は完全オンラインで採用
▼本件、弊社に関するお問い合わせ先
株式会社Legaseed
TEL:03-5439-9558(担当:山崎)
Email:info@legaseed.co.jp
https://www.legaseed.co.jp/contact/
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