セキュリティエンジニアの適性をオンラインで診断する『CyberHR SecBok』の提供を開始
オンライン上の設問に答えるだけで、無料で約5分で適性診断結果を表示
DXHR株式会社は、サイバーコマンド株式会社の監修の下、サイバーセキュリティに特化した人材育成と求人情報のサイト「サイバーHR」上でセキュリティエンジニアの適性を診断するサービス『CyberHR SecBok』を、本日2023年3月8日に提供開始しました。( https://secbok.cyber-hr.jp/ )
『CyberHR SecBok』は、JNSA(日本ネットワークセキュリティ協会)が発行する、情報セキュリティに関する業務に携わる人材が身につけるべき知識とスキルを体系的に整理した「SecBoK(*1)」をベースにしたもので、さらに独自開発したスキル指標を用いて、情報セキュリティに対応するエンジニアの適性を役割ごとに判定します。
- サービスの利用方法 (https://secbok.cyber-hr.jp/)
②選択式の設問に回答
③エンジニアの適性を判定(5分程度)
④適性診断結果を確認
※すべてオンラインの画面上で、無料で利用できます。
- 利用対象者
- サービス開発の背景
- サービスの今後の展開について
(*1)「セキュリティ知識分野(SecBoK)人材スキルマップ2021年版(※1)」https://www.jnsa.org/result/skillmap/
【DXHR株式会社について】(https://dxhr.inc/ )
①デジタル人材に特化した教育や人材紹介・派遣、採用代行などを行う「ヒューマンキャピタル」、および②新規事業開発・投資事業などを人材、マーケティング、ファイナンスなどの幅広い分野から支援する「ベンチャービルダー」を両輪とし、さまざまな企業の無限の成長に伴走し、新たな事業や社会を共創します。
【サイバーHRについて】(https://cyber-hr.jp/ )
DXHR株式会社が運営する、サイバーセキュリティに特化した案件・求人情報を専門に提供するサイト。求人に関する情報だけでなく、セキュリティ人材の育成・教育事業の実施と情報提供も行っています。
また、サイバーセキュリティジャンルの独自コラムも発信しています。
-参考記事-
・セキュリティエンジニアの将来性は暗い?-職業需要となくなると言われる理由についても解説- (https://cyber-hr.jp/content/2352/ )
・セキュリティエンジニアの職務経歴書を作成する5つのポイントとは?作成例や転職に活かせる方法も紹介 (https://cyber-hr.jp/content/2150/ )
・セキュリティエンジニアの職務経歴書を作成する5つのポイントとは?作成例や転職に活かせる方法も紹介 (https://cyber-hr.jp/content/2150/ )
【サイバーコマンド株式会社について】(https://cybercom.co.jp/ )
サイバーセキュリティの先進国であるイスラエルのノウハウを活用し、実戦的なコンサルティングと、実用性の高い防衛システムの提案、人員の教育、ソリューションの提案と導入を提供する企業です。教育事業においては世界10ヶ国で展開しているサイバーセキュリティトレーニングである『CYBERGYM』を大阪に開設しました。(https://cybergymjapan.com/services/training/ )
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