株式会社BetaMind、株式会社Jiteraでの「採用きまるくん」活用事例を公開。AI活用で高難度ポジションも1.5ヶ月で2名のオファーを実現

株式会社BetaMind

2025年6月19日 10時00分

株式会社BetaMind（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉田健人、以下 BetaMind）は、2025年6月18日、株式会社Jitera（本社：東京都港区、代表取締役：栁澤直、以下 Jitera社）の採用活動における「採用きまるくん」の活用事例インタビューをウェブサイトにて公開いたしました。

本事例では、中途採用における「採用きまるくん」活用による具体的な取組の内容や採用成果について、採用担当者様の声を元にご紹介しています。

導入事例インタビュー記事：https://kimaru-kun.jp/posts/jitera

株式会社Jiteraは、「ソフトウェア開発の次の時代を創る」をミッションに、生成AIによってソフトウェア開発の未来を創造するスタートアップ企業です。開発AIエージェント「Jitera」とそれを活用した顧客のシステム開発支援事業を展開しています。2024年の「Jitera」のローンチ直後から、日鉄ソリューションズ様、SCSK様をはじめとする大手SIer複数社や数十社のエンタープライズ企業で導入が進み、急成長を遂げています。事業成長のスピードに対して、採用母集団形成が追いついていない課題から、「採用きまるくん」の導入に至りました。

◇ 「採用きまるくん」導入による効果

採用難易度の高いポジションで1.5ヶ月で2名のオファーを実現。

「採用きまるくん」導入からわずか1ヶ月半で、採用難易度の高いプロジェクトマネージャポジションで2名のオファーを実現。技術系職種を含め複数のポジションで安定した母集団形成が進みつつあります。

「採用きまるくん」を事業成長を支える中長期的な採用活動におけるパートナーとして活用。

今後の更なる事業の急成長を見据え、Jitera社では「採用きまるくん」を事業成長を支える長期的な採用パートナーとしてご活用いただくことが決まっております。

◇ 導入ご担当者様の声

Japan HR Manager　アスガロフフセイン様

『採用きまるくん』の導入により、短期間で既に大きな採用成果を実現できています。導入から運用開始までのスピード感やオンボーディングの質、実際の運用成果の全てに満足しており、安心感を持って活用することができています。採用コストを抑えながら組織拡大を目指されるスタートアップのHRの方には、ぜひ一度話を聞いてみてほしいです。

今後、弊社の更なる事業成長に向けて、『採用きまるくん』をフル活用していきたいと思います。