【調査レポート】 女性に嫌われる上司の特徴は?3割以上が回答した1位は〇〇!
株式会社ACILが運営するキャリア・転職情報メディア『ポジサラ』(https://pojisara.com/)は、全国の20代以上の働く女性を対象に「女性に嫌われる上司の特徴は?」をテーマとしたアンケート調査を実施致しました。
調査概要
調査方法:インターネット調査
調査人数:100人
調査主体:株式会社ACIL、ポジサラ
調査時期:2023年5月18日
発表日:2023年5月23日
調査レポート:https://pojisara.com/survey-report-10/
※本アンケートを利用する際は、「ポジサラ」のURL(https://pojisara.com/)を使用ください。
調査結果サマリー
「女性に嫌われる上司の特徴は?」で1位となったのは「人によって態度を変える」でした。
その後「感情的になりやすい」「清潔感がない」「他の社員の悪口が多い」と続いています。
1位:人によって態度を変える
・人によって態度を変えるということは、八方美人だったり、自分の利益しか考えていないと思うので、仕事で何かあった時に部下を守ってくれるとは思えないから。(40代女性)
・信念なくその場の事なかれ主義でいる上司にはついていけない。不利になれば切り捨てされるのが安易に予想つくから。(40代女性)
・平等に扱わず特定の人に贔屓をし嫌いな人には無視か聞こえないほどの声を出してあからさまに人を選んで態度を変えるからです。(30代女性)
・女性の見た目、年齢等で人によって態度を変える上司は、どんな女性からも嫌われると思います。(20代女性)
人によって態度を変える上司が「女性から嫌われる上司の特徴」の1位になりました。
いざというときに守ってくれなさそう、尊敬できないという理由が大きいようです。
2位:感情的になりやすい
・注意する時に怒鳴り口調になるから本人も周りも嫌な雰囲気になる。(30代女性)
・自分の感情をコントロールできずに他人にあたるのは間違っていると思うから。(20代女性)
・感情的な上司のもとで働くと、上司の機嫌を取るために労力を割くことになってしまうから。(20代女性)
感情的になりやすい上司も、女性から嫌われることが分かりました。
自分の感情をコントロールできない人は、上司でなくても嫌われてしまうでしょう。
3位:清潔感がない
・社会人として大人として、身だしなみを整えるのは必要最低限のことなので、清潔感がなければ仕事ができていてもだらしなく思えてしまうから。(20代女性)
・たとえ仕事ができる人だとしても気持ち悪くて一緒に仕事をしたくないと思ってしまいます。(40代女性)
・清潔感がない時点で近づきたくないし話したくもないから。(20代女性)
女性に嫌われる上司の特徴の3位は、清潔感がないことでした。
たとえ仕事がどんなにできていたとしても、必要最低限の清潔感は必要という意見が見受けられました。
4位:他の社員の悪口が多い
・自分も言われているんだと思い信頼できない(40代女性)
・注意や指導なら仕方がないが、悪口は個人的なものなので仕事のやる気が下がってしまうため(20代女性)
・悪口を聞くのは気分がいいものではないから。ましてや一緒に働いている仲間の悪口を言うのは信用ならない。(30代女性)
他の社員の悪口が多い上司は女性から嫌われるという意見も多く見られました。
「自分も言われているのでは…」と思うし、信用できないという声が多くなっています。
5位:どうでもいいことに細かい
・ハンコの位置が少し上気味だとかそういう意味のないことにこだわり、仕事が遅々として進まないことが何度もあったから。(30代女性)
・仕事が進みづらいし、プライベートなことも細かく突っ込んできそうでイヤです。(30代女性)
・全てを自分の基準で考えていて、それを人に押し付けている感があり嫌だ。器が小さく感じる。(40代女性)
女性に嫌われる上司の特徴5位は、どうでもいいことに細かいことでした。
どうでもいいことに細かいせいで仕事が進まないことにストレスを感じる女性が多くいました。
6位:自慢が多い
・今働いている上司が自慢がすぐ始まる人で、みんな自慢話を聞く時間が辛い(40代女性)
・過去の栄光ばかりを語る上司は嫌われてやすいから。(40代女性)
・上司である以上業績や実力が上回っているのは当たり前なのに偉そうに自慢されると面倒に感じるから。(30代女性)
自慢が多い上司も女性に嫌われるという結果が出ました。
自慢話を聞く時間が辛かったり面倒だったり、話をしたくないと思われるようです。
7位:その他
・自分が正しいと思うと困る(40代女性)
・自分がやられた事で、命令口調、ダメなところばかり責めたてて腹が立つ、やる気が失せるから。(30代女性)
・部下に指示するのが上司の仕事なのかもしれないけれど、指示するばかりで自分は何もしない。さらに上の上司が来た時にだけ偉そうに状況報告だけはしっかりてあたかも自分がやりました的に報告する。作業しているのは全て部下の私達だ!(40代女性)
7位に「プライドが高い」が1票、その他は4票ありました。
高圧的な態度や、部下の実績を横取りするような上司も嫌われるという意見が集まりました。
まとめ
アンケートの結果、女性に嫌われる上司の特徴でもっとも票数が多かったのが「人によって態度を変える」でした。
その他の結果を見ても、女性や上司でなくても嫌われる人の特徴と共通するところがありますね。
会社では長い時間一緒にいるからこそ、自分が女性の上司の立場になくても気を付けたいものです。
株式会社ACILは、メディアを通じて読者の人生をより豊かにするために、日々読者目線の質の高い情報提供に努めて参ります。
会社HP:https://acil.co.jp/
関連メディア:https://acil.co.jp/media/
関連メディア:https://demerits.jp/
■ポジサラはキャリア情報を発信することでポジティブなサラリーマンを増やすことをコンセプトに情報発信しています。
【キャリア相談サービスの紹介】
キャリドラ:https://pojisara.com/careerdrive/
ポジウィルキャリア:https://pojisara.com/posiwill/
マジキャリ:https://pojisara.com/majicari/
ライフシフトラボ:https://pojisara.com/lifeshiftlab/
キャリスピ:https://pojisara.com/goal-b/
キャリア相談サービスのまとめ::https://pojisara.com/career-counseling/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像