「信頼の揺らぎと修復のメカニズムに関する研究」を発表 上司・部下ともに約3人に1人が3カ月以内に「信頼低下」を経験 上司と部下では信頼を判断する基準そのものが異なることが明らかに 2026年9月4日 10時08分 株式会社パーソル総合研究所
「ホワイトハラスメント」に関する調査。20代の6割超が“ホワイトハラスメントを理由に転職”に理解。実際に転職を検討する方は4割超で、理由の最多は「仕事で成長したいから」。 2026年8月21日 11時00分 エン株式会社
【開催レポート】厳しすぎても優しすぎても、付き纏う「パワハラ」「ホワハラ」問題。93名の経営者・管理職が学ぶ、メンバーとの「1対1」におけるマネジメント技術 2026年8月13日 20時04分 アチーブメント株式会社
「信頼の揺らぎと修復のメカニズムに関する研究」を発表 上司・部下ともに約3人に1人が3カ月以内に「信頼低下」を経験 上司と部下では信頼を判断する基準そのものが異なることが明らかに 2026年9月4日 10時08分 株式会社パーソル総合研究所
「ホワイトハラスメント」に関する調査。20代の6割超が“ホワイトハラスメントを理由に転職”に理解。実際に転職を検討する方は4割超で、理由の最多は「仕事で成長したいから」。 2026年8月21日 11時00分 エン株式会社
【開催レポート】厳しすぎても優しすぎても、付き纏う「パワハラ」「ホワハラ」問題。93名の経営者・管理職が学ぶ、メンバーとの「1対1」におけるマネジメント技術 2026年8月13日 20時04分 アチーブメント株式会社
