アンドエル株式会社と株式会社アーリークロス、ウェルビーイングパッケージを共同提供開始

アンドエル株式会社

2025年9月24日 12時03分

アンドエル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：古橋智史、以下アンドエル）は、このたび企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援を手がける株式会社アーリークロス（本社：福岡県福岡市、代表取締役：花城正也、以下アーリークロス）との業務提携を締結し、従業員の健康支援・資産形成強化をサポートするウェルビーイングパッケージの提供（条件次第で実質無料キャンペーンが適用）を開始いたします。

提携の背景と目的

近年、働き方の多様化により、従業員の健康管理やメンタルヘルスケアの重要性がますます高まっており、企業には従業員の心身の健康を包括的にサポートする仕組みづくりが求められています。

また、多くの企業が従業員の将来設計に対応する福利厚生の整備を進める中、「企業型DC」への関心と導入ニーズが高まっています。特に、少子高齢化の進展により公的年金への不安が広がる中、企業型DCは従業員の退職後の生活を支える重要な制度として注目されています。

アンドエルでは、オンライン診療やカウンセリング、パルスサーベイなど、企業の健康経営支援および組織の魅力向上を目的とした「アンドエルワーク」を展開しています。

アーリークロスでは、中小企業を中心とした企業型DCの導入支援を行い、企業ごとに最適な制度設計や、継続した投資教育、事務取次をワンストップで提供しています。従業員が経済的な安心を得て、豊かな生活を送ることができる未来の実現に向けて、資産形成をサポートしています。

本提携を通じて、アンドエルが持つ健康支援のノウハウと、アーリークロスが持つ企業型DC導入支援の専門性を組み合わせることで、「従業員の心身の健康と経済的な安心」を同時にサポートし、企業の持続的な成長と従業員のウェルビーイング実現を目指します。

ウェルビーイングパッケージについて（条件次第で実質無料）

本パッケージは、従業員の「健康」と「資産」の両面をサポートするソリューションで、アーリークロスによる企業型DCのプランニングから導入までのトータル支援と、「アンドエルワーク」による健康支援、そして定期的なフォローアップや導入後の啓発施策による従業員の制度活用促進を目指します。

また、本取り組み独自のキャンペーン価格が適用され、ウェルビーイングパッケージは「実質無料」※で提供することが可能です。

※条件があり、詳しくは以下資料請求ページよりお問い合わせください。

資料請求はこちら

両社代表コメント

株式会社アーリークロス代表取締役　花城正也氏

この度、アンドエル株式会社様と協業し、従業員の“健康”と“資産形成”を同時に支援する『ウェルビーイングパッケージ』を提供できることを大変嬉しく思います。私たちは『みらいのお金をデザインする』をグランドデザインに掲げ、企業型DCを通じて中小企業の成長と従業員の経済的安心を後押ししてきました。本提携により、心身の健康（身体的ウェルビーイング）と経済的ウェルビーイングの両立を実現し、働く人と企業双方の持続的な成長に貢献してまいります。

アンドエル株式会社代表取締役古橋智史

この度は、株式会社アーリークロス様との素晴らしい提携が開始できることを心より嬉しく思います。現代において、企業における採用競争はますます激化しており、優秀な人材の確保は企業の持続的な成長に不可欠です。そのような状況下で、今回の「ウェルビーイングパッケージ」のような、従業員の健康増進と資産形成を包括的に支援するサービスの導入が、今後の企業の競争力を左右する重要な要素になると確信しております。従業員の心身の健康と経済的な安定は、エンゲージメントと生産性の向上に直結し、結果として企業の成長を加速させると信じております。

アーリークロス企業型確定拠出年導入支援について

アーリークロスは、「みらいのお金をデザインする」をグランドデザインに掲げ、企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援や中小企業の退職金制度改革、金融教育の推進など、社会課題に根ざした事業を展開しています。制度導入にとどまらず、従業員が当事者意識を持って将来のお金と向き合えるよう伴走し、企業とともにお金に関する課題の解決を支援しています。

詳細はこちら：https://www.early-cross.com/