人が採れない時代の新たな人材確保策「インパクト雇用」を学ぶ
～ひとり親・ブランクのある方・障がいのある方・シニア層を“戦力”に。地域企業の交流会も～
株式会社キャリア・マム（本社：東京都多摩市、代表取締役：堤 香苗）は、一般社団法人グラミン日本との共催により、企業の人事・採用担当者や経営層を対象としたセミナー「『インパクト雇用』ではじめる、これからの人材確保」を、2026年11月12日（木）に名古屋プライムセントラルタワーにて開催いたします。本セミナーは、グラミン日本の休眠預金活用事業の一環として名古屋・大阪・石川の全国3会場で実施するもので、参加費は無料です。
■ 開催の背景 ～「人が採れない」地域企業と、「まだ出会えていない」人材
愛知県の有効求人倍率は1.23倍（2026年7月、季節調整値）と全国平均（1.18倍）を上回り、ものづくり産業をはじめ、物流・介護・サービス業など幅広い業種で人材確保が経営課題となっています。求人広告を出しても応募が集まらず、採用コストばかりが膨らむという声も、地域の中堅・中小企業から多く聞かれます。
一方で、働く力も意欲もありながら、従来の採用手法では企業と出会う機会が限られてきた方々がいます。子育てと両立したいひとり親、就労にブランクのある方、障がいのある方、シニア層などです。こうした人材を「戦力」として迎え入れる仕組みづくりは、愛知の企業にとっても、人手不足を乗り越える現実的な選択肢となり得ます。
■ 「インパクト雇用」とは
働く力や意欲はあるものの、これまでの一般的な採用手法では雇用の機会が限られてきた層（ひとり親、就労にブランクのある方、障がいのある方、シニア層など）を採用対象とし、雇用を通じてイノベーションの創出と社会貢献の双方を目指す取り組みです。企業にとっては、新たな人材プールへのアクセスに加え、多様な人材が活躍できる職場づくりや人的資本経営の推進にもつながります。
■ セミナーのポイント
● 実践者が語る「制度の考え方」と「現場のリアル」：ひとり親の就業支援や多様な人材の活躍に長年取り組んできた講師が、インパクト雇用の考え方と実践事例を紹介します。
● 働く側・雇う側の本音を聞くディスカッション：雇用の現場を知るゲストを迎え、採用のきっかけ、働くうえでの困りごと、職場で役立った工夫などを語り合います。
● 名古屋の企業同士がつながる交流会：同じ人材課題を抱える地域の企業と名刺交換・情報交換ができる時間を設けます。
■ 開催概要
【セミナー名】
「インパクト雇用」ではじめる、これからの人材確保
https://corp.c-mam.co.jp/lp/seminar_grameen/
【日時】
2026年11月12日（木） 16:00～18:15（受付 15:30～）
【会場】
名古屋プライムセントラルタワー
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７−８ 13F
【対象】
企業の人事・採用ご担当者、経営層、事業責任者／人材確保・職場づくりにご関心のある方
【定員】
20社（1社2名まで）※先着順・定員になり次第締切
【参加費】
無料
【プログラム】
第1部 講演「インパクト雇用の考え方と、実践の現場から」
休憩（10分）
第2部 ディスカッション「現場のリアルを聞く」
交流会（名刺交換）「地域の企業同士でつながる」
【登壇者】
堤 香苗 氏（株式会社キャリア・マム 代表取締役）
奥野 佐矢子 氏（神戸女学院大学 教授）
中川 理恵 氏（一般社団法人グラミン日本 理事・COO）
【申込方法】
申込フォームより受付
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfxBa-bVlGSDG4wjHmk_tBB1HRwSqVYdZBFN3ObLemNLs6D_A/viewform
【主催／共催】
主催：株式会社キャリア・マム／共催：一般社団法人グラミン日本（休眠預金活用事業）
※プログラムの構成・内容・登壇者は変更となる場合がございます。
■ 取材のご案内
当日はセミナーの取材が可能です。講師への個別インタビューもご相談ください。取材をご希望の場合は、恐れ入りますが事前に下記お問い合わせ先までご連絡ください。
■ 団体概要
株式会社キャリア・マム
代表者：代表取締役 堤 香苗／所在地：東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター5階／
設立：2000年8月8日
事業内容：BPO 事業、官公庁事業、キャリア支援事業
一般社団法人グラミン日本
代表者：理事長 百野 公裕／設立：2018年9月／
所在地：東京都中央区日本橋室町一丁目8番7号 東信室町ビル4F
事業内容：マイクロファイナンス事業、就労支援事業、休眠預金等活用事業
