「スカウタブル®」が、AIスカウトサービス累計導入企業数No.1に

ー 第三者機関による市場調査で第一位を獲得、事業会社向けサービスが成長 ー

HR×IT領域で事業展開する株式会社MAP（本社：東京都渋谷区、代表取締役：飯田健太郎、以下MAP）は、採用スカウト業務をAIで自動化するAIスカウトツール「スカウタブル®」が、TPCマーケティングリサーチ株式会社による「AIスカウトツールに関する調査」において、累計導入企業数第1位を獲得したことをお知らせいたします。

「スカウタブル®」が、AIスカウトサービス累計導入企業数No.1に

事業会社向けスカウタブルのARRが約4.4倍に成長

MAPは2015年にスカウト送信自動化ツールを開発し、自社での運用を開始しました。2016年には人材紹介会社向けにスカウト支援ツールの提供を開始するなど、10年以上にわたり採用スカウト業務の自動化に取り組んできました。

スカウト支援で培った技術と運用ノウハウを基盤に、2024年11月に事業会社向けのAIスカウトツール・スカウタブルの正式提供を開始。幅広い採用媒体や採用ポジションに対応する汎用性と、月額2万円からと導入しやすい料金体系を特徴とし、利用企業のニーズを反映した機能改善や運用サポートの充実を図ってきました。

2026年9月には累計導入企業数1,000社を突破し、メーカー、サービス、建設・不動産、IT・通信などの企業のほか、採用代行（RPO）企業の利用も広がっています。また、事業会社向けスカウタブルのARR（年間経常収益）は、2026年9月末時点で前年同月末比約4.4倍に成長。2年連続3倍以上の成長を実現しています。※

関連：AIスカウトツール「スカウタブル®」導入企業数1,000社を突破

※ ARRは月次経常収益（MRR）を12倍して算出。2024年9月末、2025年9月末、2026年9月末の各時点を比較。なお、2024年9月末は正式提供開始（2024年11月）前の収益を基準としています。

AIスカウトツール「スカウタブル®」とは

スカウタブルは、人事・採用担当者の業務効率化を目的にMAPが自社開発したAIスカウトツールです。就職・転職サイト上での候補者検索、候補者ごとにパーソナライズしたスカウト文面の作成、スカウト送信など、ダイレクトリクルーティングに伴う一連の業務をAI×RPAで自動化します。

自動化により、スカウト業務にかかる工数を最大92％削減。採用担当者が候補者とのコミュニケーションや選考、内定者フォローなど、人が担うべき業務により多くの時間を使える採用環境の実現を支援します。

【主な機能】

・採用ポジションに合った候補者をAIが自動検索

・AIが候補者の経歴を読み取り、スカウト文面を自動作成

・媒体登録や情報更新から間もない「アクティブな候補者」へスカウトを自動送信

代表取締役 飯田健太郎 コメント

株式会社MAP 飯田 健太郎

「私たちは人材紹介の現場で、一通ずつ手作業でスカウトを送る大変さを経験してきました。煩雑な業務に追われ、企業と候補者が出会う機会が失われている状況を変えたい。その思いが、技術開発の原点です。

この度のNo.1獲得は、導入企業の皆さまや販売パートナーの皆さまとともに歩んできた一つの節目と受け止めています。

今後は累計導入5,000社を目指し、プロダクトとサポート体制の両面を強化してまいります。採用担当者が人手や時間の制約にとらわれず、より多くの候補者と向き合える環境をつくり、AIスカウトを採用活動の新たなスタンダードとして広げていきたいと考えています。」

今後の展望

MAPは、AIで自動化できる業務をテクノロジーに任せ、採用担当者が候補者とのコミュニケーションや選考など、人が担うべき業務に注力できる環境づくりを目指しています。

今後もスカウタブルの機能改善と対応領域の拡充、販売パートナーとの連携や導入企業へのサポート体制強化を進めるとともに、スカウト自動化で培った技術と運用ノウハウを生かした新たなサービスの開発にも取り組んでまいります。

調査概要

調査名称：AIスカウトツールに関する調査

調査機関：TPCマーケティングリサーチ株式会社

調査期間：2026年9月1日～10月13日

調査対象：厚生労働省「人材サービス総合サイト」登録の有料職業紹介事業者で、公式サイト等でAIスカウトサービスの提供を明記している企業

調査方法：デスクリサーチ（公開情報の収集・分析、官公庁統計、業界レポート、IR資料・製品サイトなどの情報収集）、 ヒアリング調査（対象企業への直接取材）

調査項目：サービス累計導入企業数

スカウタブル サービス概要

サービス名：スカウタブル　https://scoutable.map-on.co.jp/

提供会社：株式会社MAP

対応領域：新卒採用／中途採用／パート・アルバイト採用

対応媒体：約30媒体（主要ダイレクトリクルーティング媒体をはじめ、求人広告や採用管理ツールに付随するスカウト機能を含む）

MAPグループ　https://map-on.co.jp/

2007年に人材紹介会社として設立。「未来をデザインする」をミッションに、HR×IT領域において人とテクノロジーで社会を前進させる事業を展開。AIを活用した採用スカウト自動化ツール「スカウタブル」、障がい者のデジタルスキル取得と就職を支援するプラットフォーム「タルセンeラーニング」、ITエンジニア派遣事業（SES）、AI研修事業など、企業と人をつなぐサービスを多数提供している。