働く女性616人に聞いた「目標にしたい」女性社長ランキング

2026年、女性活躍社会の展望を占うナレッジソサエティ調査

株式会社ナレッジソサエティ

2026年3月4日 09時50分

このたび株式会社ナレッジソサエティでは、全国の「働く女性」を対象に、「目標にしたい女性社長とその理由」のアンケート調査を行いましたので、結果をご報告します。

調査の内容（使用画像、グラフ素材含む）は各メディア様で転載が可能です。本調査を参照される際は必ず、本調査のURL（https://virtualoffice1.jp/virtualoffice_blog/press-release-2026-3/）および調査主体である「バーチャルオフィス1」を記載ください。

バーチャルオフィスとは、事業をするために住所を借りたい個人・法人に、住所を貸し出すサービスを指します。提供内容に応じて郵便物の受け取りや法人登記なども可能です。

今回の調査の概要は、以下の通りです。

調査テーマ：働く女性から見て「目標にしたい」と思える女性社長とその理由

調査期間：2025年１２月３日～１２月１０日

調査対象：就労中の20歳以上70歳未満の女性

調査方法：インターネット調査/回答選択式

有効回答数：616（人）

回答者には、目標にしたい女性社長として20個の選択肢から1つを選んだあと、その理由についても６つの選択肢から選んでもらいました。

今回の調査結果のサマリは以下の通りとなりました。

・著名な女性社長のなかで、特に支持が集まったのは、鳥取三津子氏、髙野由美子氏、小野真紀子氏であった。

・世代ごとに順位の変動がわずかに見られた。

・各世代で約半数の回答が上位５名に集中した。

・一方で「その他」の回答も3割程度見られたことから、価値観の多様性も見て取れた。

・目標にしたい理由については、世代ごとの変化が見られた。

・回答者自身のキャリアやライフステージを反映しているものと推測された。

全体での順位は以下の通りでした。

1位：鳥取三津子氏（日本航空CEO）12.0％

2位：髙野由美子氏（オリエンタルランドCEO）11.0％

3位：小野真紀子氏（サントリー食品インターナショナルCEO）9.9％

4位：南場智子氏（ディー・エヌ・エー会長）7.5％

5位：中島伸子氏（井村屋グループ会長）5.4％

・・・

【考察】

世代ごとのデータでは、部分的な順位の入れ替わりはあったが、支持を集めた上位5名の顔ぶれはほぼ変化がなかった。企業規模による知名度やメディア露出の差が影響した可能性が高い。

しかし、いずれも世襲社長ではなく、一般社員として入社してキャリアを積み重ねてきた人物（南場氏は創業者）である点は共通しており、興味深い結果となった。

このことから、働く女性の多くが女性社長を「等身大の目標」としている心理が読み取れた。

なお、上位5名に約半数の票が集まったものの、用意された選択肢以外の「その他の人物」を選んだ回答が、全世代で3割程度見られた。回答者の多様な価値観を反映しているものと推測された。

アンケート上位だった女性社長のプロフィール、世代ごとの特徴、目標にする理由を含む調査レポート全文を掲載しています。ぜひご覧ください。

なお調査の内容（使用画像、グラフ素材含む）は各メディア様で転載が可能です。本調査を参照される際は必ずオリジナル記事のURL（https://virtualoffice1.jp/virtualoffice_blog/press-release-2026-3/）および調査主体である「バーチャルオフィス1」を記載ください。