面接数『300%成長』を達成【ジョブクル転職】オンライン型AI転職エージェント

サービスリリースから半年、オファー機能やマッチング体験向上により面接数が増加

株式会社smiloops

2020年7月30日 10時14分

オンライン型AI転職エージェント「ジョブクル転職（https://jobkul.com）」を運営する、株式会社スマイループス（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲子拓也、以下「スマイループス」）は、2020年4-6月期にジョブクル転職経由の面接数が、2020年1-3月対比で約300%の高い成長率を達成しましたのでご報告いたします。

面接数『300%成長』について

スマイループスが運営する「ジョブクル転職」は、スマートフォンからチャットで簡単にプロのアドバイザーに相談できる、オンライン型AI転職エージェントです。

採用企業向けサービスは、約38万人の登録者を抱える「ジョブクル転職」に対して、①求人掲載、②オファー・スカウト送信、③弊社キャリアアドバイザーからの推薦を受けることができる、採用企業向けサービスを提供しております。

2019年12月のサービスリリース以降、成果報酬0円で利用可能な全く新しいサブスクリプションモデルの転職エージェントサービスとして、多数の企業に導入をいただいております。（サービスサイト：https://jobkul.com/lp/direct）

サービスリリースから半年が経過し、2020年1月～3月期にジョブクル転職経由で設定させていただいた面接数に対して、2020年4～6月期は約3倍の面接設定をさせていただくことができました。導入企業の増加に加えて、上記②の自動オファー設定の増加による有効応募率の上昇、候補者と企業とのコミュニケーション体験の向上による面接設定率の上昇が、面接数の増加につながっております。

当社はこれからも「ジョブクル転職」を通じて、求職者と採用企業のマッチング体験向上により、企業の採用課題に対する貢献を行ってまいります。具体的な施策例については、下記のリリース情報もご確認ください。

◆プレスリリース
【応募率が3倍以上の改善】求職者ごとに最適な「オファー文章を自動生成する新機能」をリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000019920.html

求職者向け「ジョブクル転職」について

スマイループスが運営する「ジョブクル転職」は、スマートフォンからチャットで簡単にプロのアドバイザーに相談できる、オンライン型AI転職エージェントです。主に下記3つの機能を活用することで、求職者の転職活動をサポートしております。

1）チャット機能：転職のプロにご要望を伝え、いつでもどこでも質問・相談ができます。
2）レコメンド機能：求人お届けAI「ジョボットくん」があなたの好みを学習し求人情報を紹介します。
3）オファー機能：企業人事から直接オファーを受け取ることができます。

会社概要

社名　　：株式会社スマイループス
代表者　：代表取締役CEO　仲子拓也
所在地　：〒108-0073 東京都港区三田1-2-17 MSビル4F
資本金　：8億6739万円（資本準備金含む）
設立　　：2012年12月12日
事業内容：オンライン型AI転職エージェントアプリ「ジョブクル転職」の運営
URL　　：株式会社スマイループス　コーポレートサイト　http://smiloops.com
ジョブクル転職サービスサイト　https://jobkul.com
ジョブクル企業向けサービスサイト　https://jobkul.com/lp/direct
採用ハウツーメディア「ジョブクルタイムズ」　https://note.com/smiloops

代表プロフィール

代表取締役CEO　仲子拓也
総理大臣を志し、上京後、慶應義塾大学在学中に衆議院議員秘書を経験。
2009年4月に株式会社リクルート新卒入社。法人営業に従事した後、株式会社Speeeにジョイン。北米向けソーシャルゲーム事業部の立ち上げに参画。2012年12月株式会社スマイループス創業。動画採用選考ツールの先駆けとして「EntryMovie.com」を大手企業の新卒採用に導入し、エンジャパン株式会社に事業譲渡。現在、オンライン型AI転職エージェントアプリ「ジョブクル転職」を運営。累計調達額は約10億円に上る。