Scout ME(スカウトミー)! 外国人がスカウト待ち出来るプラットフォームをテストマーケティングスタート！

本サービスは、外国人労働者にフォーカスしたサービスです。目標は2000署名！

在留外国人の採用に特化した人材紹介サービスを運営している株式会社エムティック（代表取締役：杉原尚輔、本社：東京都港区、以下「MTIC」）は、外国人がスカウトを待つプラットフォーム"Scout ME"のテストマーケティングを開始しました。

<課題背景>
近年外国人向け職業紹介サービスは多く存在する一方で、大手メディアが不在ので外国人労働者は多くのウェブサービスに登録する必要があります。また、近年日本語レベルの低い外国人労働者も多く存在し、メディアによるダイレクトマッチングサービスの限界も見えております。
外国人が様々なメディアに登録することが「面倒臭い」という声を反映した新しいサービスが必要です。

<Scout ME>
お仕事を探している外国人は、Scount MEに個人情報を登録し、自己紹介動画をアップロードすると、Scount MEを利用している人材会社・企業よりスカウトメールをもらう仕組みとなります。外国人スタッフは、コミュニケーションを取りたい会社を選択し、次のプロセスへ進む仕組みとなります。

<Scount ME デモ動画>

 

外国人による署名が2000集まったら、本サービスをローンチ致します。

■株式会社エムティックについて
在留外国人に特化した人材派遣・職業紹介サービスである『外人バンク』(https://gaijinbank.com/)を運営、外国人管理アプリ『Connectee（コネクティー）』(https://connectee.app/)を開発しているスタートアップです。

■エムティックのメンバー
2016年6月に立ち上げたエムティックは現在従業員数7名。多くの人材ベンチャー企業がある中で、エムティックのメンバーの過半数は外国人です。
フランス、ベトナム、米国など非常にダイバーシティに富んだメンバーが求人サービスを作り支えています。
https://www.mtic.co.jp/