ライトグループ、入社1年目からキャリアアップにチャレンジできる新社内FA制度の活用を開始
~挑戦の意欲をもって積極的に仕事に取り組む若手社員を応援~
株式会社ライト通信(本社:大阪府大阪市、代表取締役:諸石竜也)を含むライトグループは、社員自身が積極的にチャレンジし、仕事でやりたいことを実現してほしいという思いから、入社1年以上の社員全員が、希望部署に異動の相談が直接できる、新しい社内FA制度の活用を開始しました。制度を通して、若手社員の積極的なチャレンジを促進し、スピーディーかつ着実な事業成長を目指してまいります。
そこで、ライトグループでは若手の積極的なチャレンジを促し、会社の成長スピードを上げることを目的として、新たにアップグレードした社内FA制度の活用を開始いたしました。
新しい制度では、各部署がPR動画を社内に配信し、勤続年数1年以上の社員すべてが各部署にエントリーできます。
また、在籍部署の上司への相談フローなしで、希望部署の部長と直接面談をすることができるため、異動の希望が出しづらいという悩みも解消できます。これまでに、1名の社員が新社内FA制度を活用して希望部署に異動し、社員のモチベーションアップにもつながっています。
事務職に従事していましたが、『もっと多くの人と関わり多様な価値観を取り入れたい』、『人としてもっと成長したい』と思い、人事の仕事を志願しました。働く中でやりたいことや目標が変わっても、社内で叶えられる環境があることにとても感謝しています。
入社5年目社員:
インフラ事業の営業部に入社しましたが、FA制度で昔から憧れていた人材の仕事に挑戦したいと思い、エントリーしました。今、新たなステージで成長を実感できています!社内に挑戦できる環境があることで、常に高い目標をもって仕事に取り組めています。
事業内容 :通信回線サービス、固定回線事業、モバイル事業、OA機器事業、Web事業、
宣伝広告の企画作成、求人広告代理事業、Webページの企画・開発・管理等
本社所在地 :大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階
設立 :平成2年7月5日
代表取締役 :諸石 竜也
URL :https://right-group.net/
- 導入背景
これまでの社内FA制度では、行きたい部署がある場合でも、異動条件や、まずは上司に相談しなければならないというフローから、ハードルが高いという課題がありました。
そこで、ライトグループでは若手の積極的なチャレンジを促し、会社の成長スピードを上げることを目的として、新たにアップグレードした社内FA制度の活用を開始いたしました。
新しい制度では、各部署がPR動画を社内に配信し、勤続年数1年以上の社員すべてが各部署にエントリーできます。
また、在籍部署の上司への相談フローなしで、希望部署の部長と直接面談をすることができるため、異動の希望が出しづらいという悩みも解消できます。これまでに、1名の社員が新社内FA制度を活用して希望部署に異動し、社員のモチベーションアップにもつながっています。
- FA制度で部署異動した社員の声
事務職に従事していましたが、『もっと多くの人と関わり多様な価値観を取り入れたい』、『人としてもっと成長したい』と思い、人事の仕事を志願しました。働く中でやりたいことや目標が変わっても、社内で叶えられる環境があることにとても感謝しています。
入社5年目社員:
インフラ事業の営業部に入社しましたが、FA制度で昔から憧れていた人材の仕事に挑戦したいと思い、エントリーしました。今、新たなステージで成長を実感できています!社内に挑戦できる環境があることで、常に高い目標をもって仕事に取り組めています。
- 会社概要
事業内容 :通信回線サービス、固定回線事業、モバイル事業、OA機器事業、Web事業、
宣伝広告の企画作成、求人広告代理事業、Webページの企画・開発・管理等
本社所在地 :大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階
設立 :平成2年7月5日
代表取締役 :諸石 竜也
URL :https://right-group.net/
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