BS朝日が新たな試みにチャレンジ第二弾!入社4年目までの社員がプロデューサーとして番組を企画制作!外見や声ではなく「履歴書」だけで相手を知る。靴を見れば人が分かる!?「顔が見えない」新感覚のバラエティ 2025年8月13日 12時00分 株式会社BS朝日
若手社員との関係を長く育てるための人事戦略ウェビナー 『”もったいない離職”を防ぐ!定着・活躍・再接続-若手との関係を長く育てる人事戦略-』 8月26日、27日開催 2025年8月7日 14時50分 株式会社パソナグループ
「【地銀対象】学びのDXで実現!新人若手が育ち・定着する学習環境づくり」無料ウェビナーを開催(8月21日14:00~15:00)|株式会社LDcube 2025年8月5日 11時00分 株式会社LDcube
#ゆる転職│22歳〜29歳会社員の34.8%が入社前~入社1年以内から現在まで転職を意識・転職したい20代の47.2%が職場に具体的な不満や理由なし【株式会社Chapter Two】 2025年7月18日 10時00分 株式会社ChapterTwo
BS朝日が新たな試みにチャレンジ第二弾!入社4年目までの社員がプロデューサーとして番組を企画制作!外見や声ではなく「履歴書」だけで相手を知る。靴を見れば人が分かる!?「顔が見えない」新感覚のバラエティ 2025年8月13日 12時00分 株式会社BS朝日
若手社員との関係を長く育てるための人事戦略ウェビナー 『”もったいない離職”を防ぐ!定着・活躍・再接続-若手との関係を長く育てる人事戦略-』 8月26日、27日開催 2025年8月7日 14時50分 株式会社パソナグループ
「【地銀対象】学びのDXで実現!新人若手が育ち・定着する学習環境づくり」無料ウェビナーを開催(8月21日14:00~15:00)|株式会社LDcube 2025年8月5日 11時00分 株式会社LDcube
#ゆる転職│22歳〜29歳会社員の34.8%が入社前~入社1年以内から現在まで転職を意識・転職したい20代の47.2%が職場に具体的な不満や理由なし【株式会社Chapter Two】 2025年7月18日 10時00分 株式会社ChapterTwo