ソフィアコミュニケーションズは、企業のSDGs＆ESG＆CSVを人材育成という側面から推進する分科会を開催します！
※「地方創生 SDGs 官民連携プラットフォーム」とは、内閣府がSDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生に繋げることを目的に設置した、広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場。会員になると、
共通課題の検討や知見の共有、異分野連携等を目的に、様々なテーマの分科会を開催、参加することが出来る。
詳細はこちら https://future-city.go.jp/platform/
当分科会は青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社と共に立ち上げており、企業のSDGs＆ESG＆CSVを人材育成という側面から推進する分科会です。SDGs＆ESG＆CSVに取り組みたいけれどどのように推進したらよいか分からない企業にむけた情報発信を行うとともに、ニューノーマル時代における人材採用や人材育成にどのように取り組むかなどの提案などを行っています。また、SDGsを推進したい企業とSDGs推進のためのノウハウを持った企業のマッチングなども行われており、実際に多くの事例も生まれています。
今回開催するSDGs＆ESG＆CSVシンポジウム・分科会は、人事／採用部門を強化したい企業のための戦略人事アウトソーシングサービスを持つ株式会社Challenge Fundの協力のもと、地域における人材採用や人材育成の方法を伝えていく内容となっています。全10回にわたり、自社の人材採用から次世代を担うリーダー育成の方法を通して人事はどのように伴走するのか、さらに社内だけでなく広く地域社会に貢献できる人材育成や組織文化醸成、組織開発、人事戦略等、ディスカッション形式によりざっくばらんに話をすることで交流を図ります。
＜今回のシンポジウム・分科会の詳細＞
【日時】
2022年9月21日（水）18：00～19：30（受付開始17：45）
【テーマ】
地域における人材採用成功術「自社の採用プランニングを考える」
【内容】
どのように自社の採用ブランディングを確立すればよいかを事例を交えながら解説し、その後ディスカッション形式で交流を行います。
【開催場所】
オンライン（ZOOM）のみの開催です。
【参加費】
無料
【主催団体】
主催：「SDGs＆ESG＆CSVビジネスモデルと人材育成」分科会
協力：株式会社Challenge Fund
運営：青山Hicon株式会社・株式会社ソフィアコミュニケーションズ
【プログラム】
１．受付（17：45）
２. 開会あいさつ
３．セミナー開始
４．意見交換会（18：45～）
５．終了（19：30）
【申し込み方法】
お申込みはこちら https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfbxrdFYW8yoE8gKkkL-KHT-USzlsqIOTMwITKWTqAuV1THqQ/viewform
その他シンポジウム・分科会の詳細はこちら https://sophiacommunications.net/sdgs-esg-csv/
【全10回 各回タイトル】
「SDGs＆ESG＆CSVビジネスモデルと人財育成」分科会 ～地域における人材採用成功術～
STEP1：地域における自社の採用ブランディングを考える
STEP2：キャリア設計とあわせたオンボーディングプログラム
STEP3：オペレーション業務負荷を減らすためのクラウドHR Tech活用
STEP4：退職者マネジメントとアルムナイネットワーク形成
STEP5：自社の組織風土に合った人事制度構築
STEP6：ISO30414/ピープルアナリティクス（エンゲージメント、組織風土可視化、人材可視化）
STEP7：社員のやり甲斐を高めるエンゲージメント、組織文化醸成
STEP8：組織を一体化させるコミュニケーション施策と組織開発
STEP9：リーダー人材育成とサクセッションプランニング（タレントマネジメント）
STEP10：労務対応（パワハラ、セクハラ、モラハラなど）取り扱いどうするか？
働き方改革、生産性向上、組織全体のDX推進、経営とのパートナーシップ、組織設計
【問い合わせ先】
青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社（青学Hicon）
メール：hicon＠aogaku-hicon.jp
TEL：03-6427-9470
URL：https://www.aogaku-hicon.jp
今回の分科会を皮切りに、全10回にわたり人材採用、人材育成にフォーカスした内容を行います。自社の人材採用や人材育成ついて悩む人事担当の方をはじめ、組織文化醸成や組織開発に関しご興味ある方は是非ご参加ください。
以上
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