「熊本 人材不足解決展」出展。『ヒトトレ採用』で地方創生×採用活性を“仕組み化”
株式会社INREVO(「ヒトトレ採用」)、“分業設計×職能特化”モデル(採用成功率90%※1)で地方企業の採用課題を解決へ

成果報酬型PRO『ヒトトレ採用』を展開する株式会社INREVO(本社:福岡県福岡市、代表取締役:南 晴仁、以下「INREVO」)は、2025年10月7日(火)に熊本城ホールで開催される「熊本 人材不足解決展」へ出展いたします。本展示会は、熊本地域の人材不足に対して採用・広報・ブランディングの専門家が具体的な解決策を提示する“1日限定”の展示会です。
■出展の背景
INREVOは、採用支援における業界初(※2)の成果保証型PRO『ヒトトレ採用』を展開し、サービス提供開始から約1年半で導入企業150社超、採用成功率90%以上(※1)という実績を積み重ねてまいりました。今回、熊本エリアの人材不足という重要な課題に、具体的な解決策を現場目線で提示することを目的に、「熊本 人材不足解決展」へ出展いたします。
本出展では、成果に直結する分業型・職能別体制の支援モデルや属人化を防ぐ組織設計、オンボーディングの標準化について、個別の商談・ご相談の機会を設けてご説明します。ブースにて課題に応じた進め方や導入ステップをご案内し、必要に応じて資料のご提供も対応可能です。
さらに『ヒトトレ採用』は、首都圏に限らず地方の採用課題の解決にもコミットしており、地域産業の人材循環を促すことで地方創生に貢献することを重要なミッションと位置づけています。本展示会への出展は、熊本から実装事例を広げ、地域に根差した採用の成功モデルを共創するための取り組みです。
(※1):自社調べ(採用成功率は2025年2月までの採用実績に基づく)
(※2):自社調べ(2024年12月時点)調査範囲:日本国内における「プレスリリース配信サービス」として(期限付き、サービスクローズは除く)

■「熊本 人材不足解決展」について
熊本の人材不足に対し、採用・広報・ブランディングの専門家と解決策を一堂に集め、企業の“いま必要な打ち手”を提示する1日限定の実務型展示会です。スローガンは「熊本の人材不足に、具体的な解決策を。」採用に悩む企業へ“突破口”を提供します。
■開催概要
日時:2025年10月7日(火)13:00–17:00(途中参加・退出可)
会場:熊本城ホール 3階 大会議室A1・A2
株式会社INREVOブース:10番
参加費:無料(事前申込制)
主催:Lbose(株式会社エルボーズ)
後援:くまもとDX推進コンソーシアム/熊本県/熊本市

■ヒトトレ採用について
「ヒトトレ採用」は、人材紹介に依存せず、企業の採用課題を根本から解決する成果保証型のRPO(採用代行)サービスです。求人戦略の設計から媒体選定、スカウト配信、応募者対応、一次面接代行まで、採用業務を一気通貫で支援します。
最大の特長は、「内定承諾・入社」が発生した場合にのみ費用が発生する成果保証型モデルであること。初期費用を抑え、リスクの少ない導入が可能です。
さらに、一般的なRPOに多く見られる「1人のコンサルタントが複数社を兼務する体制」ではなく、明確な役割分担を持つ4名体制で支援を実施。
戦略立案から実行・改善までをカバーする職能別7チームの分業体制を確立し、属人化を防ぎながらリアルタイムなPDCAを実現しています。
創業から1年半で150社以上に導入され、地方企業・製造業・医療機関・IT企業など、業種や規模を問わず多数の実績を積み重ねています。
特に採用成功率90%(※1)という高水準が評価され、継続導入にもつながっています。
“採用を強化したいが、何から始めるべきかわからない”――
そんな企業にとって「ヒトトレ採用」は、実行力と再現性を兼ね備えた次世代型ソリューションです。

■株式会社INREVOについて
「ヒトトレ採用」「ヒトトレ研修」など、様々な人材サービスと、ホテル向け無人チェックインシステム「AIチェックイン」「roomport」の開発・導入支援を行っている当社。一社一社の課題に向き合い、解決に導き企業の成長を支援しております。また、フルリモート・フルフレックス制度の導入、年間休日130日、バースデー休暇や設立記念日休暇の取得制度、「健康事業所宣言」認定の取得など、働きやすい職場づくりにも注力。
その取り組みが評価され、「ホワイト企業認定」および2年連続「働きやすい企業認定」も獲得しています。
“スタートアップでありながら、誰もが安心して挑戦できる環境”の実現に向けて、制度と文化の両面から継続的に改善を重ねています。
設立:2024年1月23日
本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前3‐4‐25 アクロスキューブ博多駅前
代表者名:代表取締役 南 晴仁
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