エナジード、Z世代のオンボーディング向け公開型新入社員研修をリリース

「2021年 教育技術ソリューション Top10プロバイダー」が、新たな2022年度新卒向け新入社員研修をご提供します。

キャリア教育教材や法人向け人材育成サービスを提供している株式会社エナジード（本社：東京都新宿区、代表取締役：氏家光謙）は、初の試みである公開型研修『2022年度 新入社員研修』をリリースいたします。【申込・詳細】https://www.enageed.jp/enageed22-newgraduates

■新サービス開始の背景

これまでは社内完結型研修を中心に提供しておりましたが、弊社の考えにご賛同いただける企業が増えていく中で、少人数の受講を希望する声を聞くことが多くなってまいりました。
そこで、今回改めてその要素・プログラムを整理し直し、合同研修という新たな形で、より多くの企業様へ弊社のサービスをご提供するに至りました。

■エナジードが考える、若者と育成担当者の「3つの違い」

私達は、EdTechベンチャーとしてこれまで、中学校・高等学校を中心に累計10万人にキャリア教育の機会を提供してまいりました。そして、その実績を活かした法人向け人材育成サービスの展開を初めて3年以上が経過し、一部上場企業を含む多くの実績を積んでまいりました。

弊社は若者世代と彼らを育成する世代に存在する[3つの違い]を重視したコンテンツを提供しているため、サービスの価値がより響くのはZ世代を含む若手社員であると考えています。
3つの違いとは、

1. 会社と学校の違い
2. 経験・価値観の違い
3. 教育の違い

違いは“世代”による能力や努力ではなく、“時代”によって生まれるものであり、この「違い」を若手社員の育成に活かすことが重要だと考えています。
例えば、このように各世代によってこれだけ「教育によって大切とされること」が移り変わってきました。

■サービス概要

本研修のメインプログラムは「自分の可能性を理解し、受け身ではなく主体的に行動することの価値を学ぶ」と題し、新入社員のオンボーディングを成功に導くことを目的とした内容となっております。
また、当プログラムには学びの吸収力とアウトプット力を高める効果があるため、既に新入社員研修が決まっている企業様に追加プログラムとしてご検討頂くこともお薦めしております。
 

●開催地
オンライン
 
●受講費用
1日：35,000円/ 名（税抜）

●日程
①4月4日(月) 9:00〜17:00
②4月19日(火) 9:00〜17:00
③5月11日(水) 9:00〜17:00
※どの日程もプログラム内容は同じです

詳しい内容、資料、お申込み、お問合せはこちらをご覧ください。
https://www.enageed.jp/enageed22-newgraduates

■株式会社エナジードとは
人の可能性を広げることを目的にゼロから1を生み出す力や、他者の立場で考える力など、実社会で求められる様々な力を身につけるための教育コンテンツ「ENAGEED」を開発し500以上の学校・学習塾に提供しています。

■受賞歴
『CIO Outlook』誌「2021年 教育技術ソリューションプロバイダーTOP10」（https://www.enageed.jp/news/cio-outlook）

■企業向け人材育成サービスから教育現場へ還元

並行して展開している企業向け人材育成サービスでも実績を重ね、最先端の企業群が次世代に求めている力の言語化に成功。その実績を活かし、生徒が学ぶテキスト・動画・ワークのみならず、先生方の新しい教育に対応する力を育成するコンテンツも併せて学校・学習塾に提供しています。

【会社概要】
株式会社エナジード：https://enageed.jp
所在地：東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
設立：2012年10月1日
資本金（準備金含む）：450,000,000円
代表者：氏家光謙 
事業内容：教育コンテンツ・企業研修コンテンツの開発・販売、その他各種学習支援サービス

株式会社エナジードのプレスリリース一覧    
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/22928