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【8/4(火)オンラインセミナー】なぜ、良い人を採っても辞めるのか？〜離職率35%を5%以下にした入社90日の定着戦略〜

2026年7月24日 12時00分 株式会社ブレイン・ラボ 　　 　　

【アーカイブ配信】「人事が知っておきたいオンボーディングの新常識 ― 定着と活躍を支えるEXデザイン」

2026年7月16日 14時34分 株式会社mct 　　 　　

【HYBRID THEORY×UMU共催】ハーバード大学が実証！上司のマネジメントがチームを壊す。 指示待ちから、自律的に学ぶチームになる方法

2026年7月14日 11時10分 ユームテクノロジージャパン株式会社 　　 　　

2026年新入社員の仕事への期待は39.7％、不安37.1％。成長意欲と成果への不安が表裏一体に｜日本マンパワー「新入社員意識調査2026」発表

2026年7月14日 10時20分 株式会社日本マンパワー 　　 　　

セミナー「AIが駆動する人事3.0：採用・育成・タレントマネジメントの戦略的シフト」8月5日（水）13時からオンライン開催《参加者募集》

2026年7月6日 10時10分 産経新聞社 　　 　　

入社直前の“内定辞退”を防ぐ「ハイブリッド型フォロー」とは？

2026年7月6日 00時00分 株式会社揚羽 　　 　　

HRTheoryのオンボーディング基盤「onBoardly」、椿本興業株式会社に導入記事公開！

2026年7月1日 18時00分 株式会社HRTheory 　　 　　

採用・育成・AI活用ほか人事がいま解決したい課題に向き合うイベント「HRzine Day 2026 Summer」を7月28日に開催

2026年6月26日 11時00分 翔泳社 　　 　　

【2026年版　新入社員育成のすべてシリーズ】「新入社員育成のDXを進めるポイントとは？」ウェビナーを開催（6月23日14:00~15:00）株式会社LDcube

2026年6月18日 14時00分 株式会社LDcube 　　 　　

心理的安全性を高め新入社員の早期定着を支援する「オンボーディング バディ研修」を提供開始：社員研修のリスキル

2026年6月16日 16時17分 株式会社リスキル