創業6年で、個人・法人向けコース合わせて2,000人以上にシリコンバレー式プログラミング教育を提供

ソフトウェアの側面から日本企業のDX促進をサポート

コードクリサリスジャパン株式会社（本社：東京都港区、共同創設者兼CEO：カニ・ムニダサ、以下、コードクリサリス）は、「日本におけるソフトウェアエンジニアの認識や育成方法を変えたい」という想いから、シリコンバレーで働く経験を有する2人の創立者によって2017年5⽉に設立されました。東京を拠点に、日本で唯一CIRRに認定されたシリコンバレー式の高度なプログラミングブートキャンプ、『Code Chrysalis（コードクリサリス）』を展開し、次世代を担うエンジニアリーダーを養成。創業から6年を迎えた今年、個人向けコースと法人向け研修・プログラムの受講人数総計は2,000人を超えました。今後もDX推進やダイバーシティ向上を含め、日本を支える企業の皆様をサポートしてまいります。

創業当初から提供している個人向けのエンジニア養成プログラムは、これまでに45の国と地域から参加した1,300人以上の卒業生を輩出。卒業後は、卒業生が13カ国にわたりエンジニアなどとして活躍しており、中にはバレエの世界からソフトウェアエンジニアの世界にチャレンジするなど、その多くが全く違う職種からエンジニアへのキャリアチェンジに成功しています。

また、「日本をソフトウェアリーダーへと導く」をミッションに提供している法人向けのプログラムは、これまでに760人以上が参加。今後、工場を含めた製造現場の在り方が大幅に変化することが想定される中、企業の成長と生き残りに欠かせないITコンフィデンスを持つ社員をリスキリングによって増やしていくという、日本を代表する大企業のプロジェクトにも参加し、短期間のブートキャンプによるフルスタックのエンジニア養成に貢献しています。

ソフトエンジニアの女性の割合は約2割か、それにも満たない割合だと言われています。しかし、視点や経験の幅を広げ、新しいアイデアやイノベーションを生むためにはダイバーシティが不可欠です。コードクリサリスは、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるよう、そういった人材が集まる環境に個々が適応できるようなコースづくりを目指しています。女性のエンパワメントにも尽力する当社は、これまでにシングルマザーを支援するためのプログラムなど、国内において女性率の低いエンジニアの世界での女性の活躍を支援してまいりました。個人向けコースの卒業生の25%は女性で、コードクリサリス社員の60%、技術職の50%、経営幹部の50%が女性となっています。また、社員のバックグラウンドも、7か国から集まった多種多様なチームになっており、会社としてダイバーシティを体現しています。

7年目に突入した今年は、企業の皆様がコードクリサリス式のプログラムを体験しやすいよう、1日で完結する各種ワークショップの展開も開始。こうしたワークショップや研修プログラム、ブートキャンプを通じて、今後も日本をけん引する企業が世界で活躍し、日本が世界のソフトウェアリーダーへと成長できるよう、ソフトウェアという分野からサポートさせていただきます。

コードクリサリスに関する詳細は、 https://www.codechrysalis.io/ja をご覧ください。法人向けのプログラム・研修・ワークショップ各種は、 https://www.codechrysalis.io/ja/corporate-training にてご確認いただけます。

コードクリサリスジャパン株式会社について

日本とアメリカ・シリコンバレーの企業で18年働いたCEOのカニと、シリコンバレーの大手機械学習スタートアップのソフトウェアエンジニアを経験したヤンが、“日本におけるソフトウェアエンジニアの認識や育成方法を変えたい”という想いから、2017年5⽉に創業。東京を拠点に、日本で唯一CIRRに認定されたシリコンバレー式の高度なプログラミングブートキャンプ『Code Chrysalis（コードクリサリス）』を展開し、次世代を担うエンジニアリーダーを養成するという、コーティングブートキャンプにおける新しい道をクリエイトした。創業時は個人向けコースをメインに提供していたものの、近年は、「日本をソフトウェアリーダーへと導く」をミッションに、法人向けの事業展開に注力。2018年よりメルカリや野村総合研究所（NRI）、トヨタ自動車、大手通信会社をはじめとする日本を代表する大企業のエンジニア社員研修やリスキリングプログラムを提供しているほか、社員トレーニングのための企業からの社員派遣も受け入れている。各企業のニーズに合わせたカスタムコースを提供し、エンジニアリングにおける高度な技術力だけでなく、チームワークに欠かせないコミュニケーションスキル、協働力、柔軟な自立性を養えるような“パワースキル”（＝ソフトスキル）にも焦点を当ててカリキュラムをデザイン。世界に通用するIT人材を育成することに注力しており、アップスキリングやリスキリングという側面から、日本を支える大企業のDXに貢献しようと尽力している。

会社名：　Code Chrysalis Japan株式会社

設立：　2017年5月27日

共同創立者兼CEO：　カニ・ムニダサ

代表取締役：　古久保 俊嗣

所在地：　〒106-0046 東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布B2

事業内容：　教育及び研修事業　／　コンサルティング業

これまでの主な取引先：　メルカリ、野村総合研究所（NRI）、トヨタ自動車、大手通信会社

ウェブサイト：　https://www.codechrysalis.io/ja

メディア素材：　https://www.codechrysalis.io/ja/media