SEREALとレバテックが協業し福岡のスタートアップ向けに採用特化型のアクセラレーションプログラムをスタート
プログラム実施の背景
スタートアップが事業をスケールさせるには高度なスキルとスタートアップに適した人材の採用が必要不可欠です。しかし、福岡でそのような人材を獲得するのは難しく、また、事業が忙しく採用にリソースを割くこと自体が難しいという問題もあります。さらには、どんな人材が必要か、そのような人材かどうか自社で定義、判断することが難しいという側面もあります。
SEREALとレバテックはこのような問題を解決し、福岡のスタートアップの事業成長を加速させるため人材採用に特化したアクセラレーションプログラムを開始します。
プログラムの主な支援内容
1. 企業、事業の分析・理解
2.人材要件の定義
3.求人票の作成
4.人材の紹介
5.面談・面接補助
プログラムの概要
実施方法:毎週1,2時間程度のワークショップを実施(オンライン)
開始時期:12月下旬開始予定(採択企業で相談して決定)
参加条件:毎週のワークショップに参加可能であること、福岡のスタートアップ企業であること
プログラム希望者を募集
プログラム参加者を3社限定で募集します。プログラムに参加希望のスタートアップは下記から申し込みをしてください。(申込み企業の中から上限3社を採択します)
SEREALとは
SEREALは01フェーズ(立ち上げからPMFまで)に特化したプロダクト開発や顧客獲得、CS構築などスキルの構築、最適化を行なっており、スタートアップ特化のスキルをもった人材がチームメンバーとして事業にコミットすることで、より早く、より効率的なPMFの達成を実現します。このようなスタートアップ特化のアセットを活用しスタートアップや大企業、レガシー企業との協業、自社での新規事業創出を通じてミッションである良質なスタートアップの量産を目指しています。
https://sereal.jp/
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