AI時代のキャリア設計を体系的に学ぶ！大学生のためのキャリア教育サイト「CONCORD Academy」がリニューアルオープン

東京大学や一橋大学で教鞭を執ってきた渡辺秀和が代表を務める（株）コンコードアカデミーが、大学1年生～就活生の全学年が「キャリア設計」を体系的に学べるWebサイトを、全面リニューアル

コンコードアカデミー

2026年9月4日 10時10分

学生向けのキャリア教育事業を展開する株式会社コンコードアカデミー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渡辺秀和）は、2026年9月2日、大学生向けキャリア教育サイト「CareerPod」を「CONCORD Academy（コンコードアカデミー）」へ名称変更し、全面リニューアルしました。ブランドの刷新に合わせ、デザインと機能を改善したうえ、「AI時代のキャリア戦略」に関するコンテンツを強化。ビジネスリーダーのキャリア支援の第一線で培った知見を、よりわかりやすく学生の皆さんへお届けします。

近年、AIの急速な進化により、企業における人材採用・社員育成のあり方や、個人のキャリアの築き方は大きな転換期を迎えています。将来のキャリアや、これからの長い社会人生活に、不安を感じている学生も少なくありません。

このような構造転換が進む時代だからこそ、「キャリア設計」の技法を身につけ、組織に依存せず、主体的に人生を切り拓いていくことがますます重要になっています。

こうした変化を受け、弊社代表の渡辺秀和は、PIVOT、東洋経済、ダイヤモンド、日本経済新聞といった大手メディアで、ビジネスリーダーのキャリア戦略に精通する専門家として、「AI時代のキャリア戦略」のあり方を発信してきました。

この度のリニューアルは、その知見を大学生の皆さんに向けて体系的にお届けするものです。

変化の時代に求められるキャリアの考え方や実践知を、より多くの学生の皆さんへお伝えしてまいります。

CONCORD Academy はこちら

キャリア教育サイト「CONCORD Academy」について

「CONCORD Academy」は、大学1年生から就活生までの全学年が、キャリア設計について学べるキャリア教育サイトです。主体的に人生を歩むために必要な「キャリア設計の基礎知識」をはじめ、名門大学の学生が有望なキャリアとして高い関心を寄せるコンサル、総合商社、投資銀行などの「業界研究」や「選考対策」、社会に出るための準備として有益な「長期インターン」の募集情報、各界で活躍するビジネスリーダーへのインタビューなど、学生が自分らしいキャリアを描くために欠かせない情報を発信しています。

運営元の（株）コンコードアカデミーは、（株）コンコードエグゼクティブグループのキャリア教育事業を担う企業です。戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、総合商社、AIスタートアップ、VCなど、最前線で活躍するビジネスリーダーのキャリア支援で培った知見を、主要大学での授業、キャリアセミナー、書籍などを通じて学生の皆さんへお伝えしてきました。

また、コンコードアカデミーは、東京大学「UTmap」、京都大学「京大map」、一橋大学「一橋map」など、各大学にて学内最大級の学生生活ポータルサイトも運営しています。入学直後から多くの学生が利用するこれらのサイトから「CONCORD Academy」へとつなぐことで、キャリア設計の知見をより多くの学生の皆さんへお届けしています。

主なリニューアル内容

①ブランドの刷新

これまで、東京大学や一橋大学で授業を通じてお伝えしてきた「キャリア設計」の知見を、より多くの学生へ届けたい——。そのような想いから、専門知を体系的に学べる場を意味する「Academy」を採用し、サイト名称を「CareerPod」から「CONCORD Academy」へ変更。併せて、サービスロゴを一新しました。

②「AI時代のキャリア戦略」に関するコンテンツを拡充

コンコードエグゼクティブグループでは、これまで数多くのビジネスリーダーのキャリアを支援してきました。その第一線の現場で得られた知見を学生向けに噛み砕き、わかりやすいキャリア教育コンテンツとして発信しているのが「CONCORD Academy」です。

今回のリニューアルでは、特にAI時代のキャリアに関する知見を拡充しています。

動画紹介コーナーでは、PIVOTをはじめとする「AI時代のキャリア戦略」を解説したコンテンツを掲載。また、長期インターンシップ情報の紹介コーナーでは、AI系スタートアップ、先端テクノロジーへ投資するVCなど、これからの時代に役立つスキル・知見を身につけられる企業のインターン求人を豊富に揃えています。

さらに今後は、AI系スタートアップやAI・テック系VCでどのようなキャリアを築けるのか、といったテーマの解説コンテンツも拡充していく予定です。

＜主なコンテンツ＞

・キャリア設計のはじめ方

　望む人生を実現するためのキャリア設計・自己分析方法を、基礎からわかりやすく解説

・長期インターンのすすめ

　長期インターンの内容や魅力、参加方法のほか、選考対策や注意すべきポイントも解説

・キャリア Topics

　「AI時代のキャリア戦略」や、人気業界出身のビジネスリーダーの「キャリアパス事例」など、進路を考える際のヒントになる情報を紹介

③サイトデザイン・機能の改善

「落ち着いて自分と向き合える、大学構内の図書館」をコンセプトに、サイトデザインを一新。さらに、学生が必要とする情報にスムーズにたどり着けるよう、ページ構成と検索機能を見直しました。サイトを訪れると、図書館の本棚から気になる本を手に取るように、興味のある業界やテーマに関するコンテンツを直感的に見つけることができます。

代表コメント

渡辺秀和（わたなべ・ひでかず）

コンコードエグゼクティブグループ代表取締役社長 CEO

コンコードアカデミー代表取締役社長CEO

一橋大学客員教授

人は、人生の大半の時間を仕事に注ぎます。豊かな人生を歩むうえで、「キャリア設計」はどなたにとっても大切なテーマと言えるでしょう。

しかし、日本の教育環境では、キャリア設計の知見を学べる機会がほとんどありません。私はこの状況に強い問題意識を持ち続け、（株）コンコードエグゼクティブグループを創業しました。これまでビジネスリーダー数万人のキャリア設計を支援し、一人ひとりの夢や志の実現に向けて伴走してまいりました。

さらに、キャリア設計の知見を広く伝えるため、大学生向けのキャリア教育事業を担う（株）コンコードアカデミーを設立。大学での授業やメディアへの出演を通じた発信、学生向けWebサイトの運営などに取り組んでおります。

日本の就職活動の現状を分析すると、大きく2つの問題が見えてきます。

1つめは、多くの学生が、自分の好きなことや就きたい仕事を十分に考えずに、就活を行なっていることです。多様な選択肢がありながら、「就職偏差値」や「企業ブランド」に翻弄され、安直に就職先を決めてしまうケースが多々見受けられます。

2つめは、大部分の学生が、社会に出る準備が不十分なまま就職していることです。基礎的な「ビジネススキル」や、人と「協働するスタンス」を身につけずに入社すると、顧客や上司に厳しく叱られる場面も増え、せっかくの仕事が苦痛となってしまいます。

これらに起因する「新卒社員の約30%が3年以内に離職する」という不幸な状況は、25年以上前からずっと変わっていません（※）。早期離職の原因は、“今どきの若者”にはないのです。「キャリア設計」を学ぶ機会がなく、「社会で活躍する人材を育てる」という観点を欠いたまま続いてきた日本の教育制度にこそ、根本的な問題があると私は考えています。

さらに今、AIの進化により、仕事のあり方そのものが大きく変わろうとしています。安泰と見なされてきた業界や職種の前提は揺らぎ、企業の採用や人材育成のあり方も転換期を迎えているのです。「とりあえず有名な企業へ」という進路の選び方は、これまで以上に危ういものとなりつつあるでしょう。

私たちは、こうした問題を解決するために、キャリア教育サイト「CONCORD Academy」を立ち上げました。

キャリア設計によって望む人生を実現できると、精神的に豊かになるだけではありません。生み出す価値が高くなり、収入面でもおおいに恵まれるようになります。このような人々が増えれば、社会全体で生み出す価値が飛躍的に高まり、日本の活力も増していくでしょう。

自分の好きな仕事を通じて、周囲の人々を幸せにし、より良い社会をつくる——そのような豊かな人生であふれる社会を、学生の皆さん、そして企業の皆様と共に実現していきたいと考えております。

※ 出典：厚生労働省ホームページ「学歴別就職後３年以内離職率の推移」