シニア医療事務スタッフの人材紹介サービスが10月1日に本格スタート

45以上専門人材紹介のシニアジョブ、医療事務職のニーズ高まりを受け

シニアに特化した人材紹介・人材派遣を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、新たに医療事務スタッフの人材紹介・人材派遣サービスを10月1日より本格的に開始しました。

人材不足などの需要を受け、シニアジョブはシニア医療事務スタッフの紹介を10月1日本格スタート。

シニアジョブではこれまで、45歳以上の医師、歯科医師、薬剤師などについて、人材紹介および人材派遣サービスの提供を行ってきましたが、医療事務スタッフについても、求職者と求人企業双方からのお問い合わせが多かったことから、今年夏より試験的なサービス提供を実施してきました。その結果、人材と求人が十分に確保できることがわかったため、10月1日にサービスを正式スタートさせました。
シニアジョブが取り扱うシニアの医療事務スタッフは、他の業種と同様、原則、45歳以上の方となり、日本全国が対象エリアとなります。シニア医療事務スタッフの方向けの求人も、全国が対象エリアとなり、主に病院やクリニックで行うレセプト入力やカルテ処理などの業務となります。その他、薬局事務、介護事務の求人も取り扱います。


■シニア医療事務スタッフ紹介サービス開始の背景

医療の現場では人材不足が深刻となっており、そのためにシニアジョブでも医師、歯科医師、薬剤師を中心としたシニア人材の紹介サービスを提供しています。しかし、医療費の高騰から診療報酬も引き締められる傾向にあり、病院などでは人件費を抑えたいニーズから、医療職の採用に慎重なケースが多くあります。
その中で、医師から看護師、あるいは介護職へと医療行為を委譲するタスク・シフティングが近年注目されています。タスク・シフティングの流れの中で、煩雑なレセプト業務（診療報酬明細書作成業務）、カルテ処理などの医療事務業務を極力、医師、看護師などの医療職から切り離し、医療事務スタッフに任せる流れが改めて加速しています。
大規模病院やクリニック等の現場では、上記のような流れから医療事務スタッフの業務範囲や重要性の拡大が発生しており、その需要が高まっています。


■シニア医療事務スタッフ紹介サービスの特色

上記背景から医療事務スタッフの需要が高まっているものの、レセプト作成には高度な知識が必要な上、分野ごとの特殊な算定方法を覚える必要や、レセコン（レセプト作成に用いるコンピュターやソフトウェア）ごとに操作の習熟が必要など、専門的なスキルと経験を問われる場合があります。
シニアジョブでは、スキルや経験の細かいヒアリングを行い、シニアの医療事務スタッフに代わってキャリアシートに記入することで、求人を行う病院やクリニックが必要とするスキル・経験の程度がわかりやすいよう工夫し、ミスマッチの防止とマッチングの向上に努めています。


シニアジョブは、今回本格スタートしたシニア医療事務スタッフの人材紹介・人材派遣サービスを加速させることで、医療現場の負担軽減に貢献し、シニアの医療職を含めた働きやすい環境整備につなげたい考えです。

シニアの医療事務スタッフの方で転職・復職をお考えの方は、下記URLより、求人の確認や応募が可能です。
https://senior-job.co.jp/medical_clerk/


【会社概要】
株式会社 シニアジョブ
代表　： 代表取締役 中島 康恵
本社　：　東京都新宿区大久保1-14-15　三辰ビル7F　　TEL　：　[phone]
URL ：　https://senior-job.co.jp/company/
事業内容　：　シニアの人材ビジネス提供