スカウト代行サービス「PRO SCOUT」がサービスローンチ2周年を記念し、9月中のご契約で初期費用無料キャンペーンを開始！

スカウト代行サービスを提供する株式会社VOLLECT（本社：東京都品川区、代表取締役：中島大志 以下 「当社」）は、大手からベンチャーまで130以上の企業様に支えられ、「PRO SCOUT」サービスローンチ2周年を迎えました。これを記念し、9月中にご契約していただいた企業様に、初期費用無料キャンペーンを開始いたします。

■「PROSCOUT」とは

 

スカウト採用のプロが、戦略立案、スカウト配信、日程調整、カジュアル面談までを丸ごと代行するサービスです。130社以上の配信データと、HR業界経験者のノウハウでスカウトの返信率を高めます。

既にダイレクトリクルーティングを活用している大企業やメガベンチャーに対してはより採用を加速するためのご支援を、まだ活用できていない中小企業に対しては立ち上げからご支援をしております。

▼サービス詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/

■「PRO SCOUT」の変遷
2019年8月に、「PRO SCOUT」の前身となるスカウト代行サービス「AUBOプラス」が誕生しました。その後、2020年8月に「PRO SCOUT」にサービス名を変更。9月には新卒向けスカウト代行「PRO SCOUT 新卒」もスタートしました。そして、2021年の8月、「PRO SCOUT」は2周年を迎えました。

■導入社数は右肩上がり
 

ありがたいことに、コロナ禍でも案件は増加中で、累計導入社数130社を突破しました。企業規模は大手からベンチャーまで、業界もIT、不動産、コンサル、メーカー等幅広くダイレクトリクルーティング支援を行っています。

< 取引先抜粋 >

・Panasonic株式会社
・株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
・ラクスル株式会社
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
・合同会社EXNOA（旧合同会社 DMM GAMES）
・メドピア株式会社 他多数

▼サービス詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/

■難易度の高いポジションの採用をサポート

 

当社でスカウトを運用した企業の割合は上記グラフの通りです。

全体的に、一般的な求人広告や人材紹介では採用ができない、採用難易度の高いポジション（＝返信率が上がりづらい）を採用する企業のスカウトを運用している点が特徴です。

< 具体例 >
・採用難易度が高いと言われているITエンジニアを採用する、システムインテグレーター（SIer）やIT・Web企業
・転職マーケットで希少な施工管理や建築士を採用する不動産建築企業
・ポテンシャルの高いエリート集団を採用するコンサルティングファーム

■初期費用無料キャンペーンについて
サービスローンチ2周年を記念し、9月中にご契約下さった企業様へ、初期費用無料キャンペーンを実施します。ダイレクトリクルーティングを現在行っている企業様も、これから始めようと考えている企業様も、ぜひこの機会に「PRO SCOUT」のサービスをご利用ください。

▼お問い合わせはこちら
https://vollect.net/proscout/contact-proscout/

■「PRO SCOUT」が選ばれる3つの理由

下記3つが「PRO SCOUT」の強みです。

• スカウト配信に精通したプロフェッショナルで、クライアントごとにチームを組成

厳しい選考基準を満たしたHR経験者がスカウト配信を担当。各スカウト媒体に精通したディレクターとチームを組成し配信を実施します。

• スカウト配信データを活用し、クライアントにとって最適なペルソナやスカウト文面を提案

弊社独自のスカウト分析ツールを活用し、文面のABテストはもちろん、最適なペルソナを配信データより抽出し、提供します。

• お手頃な価格設定

⽉10万円〜のリーズナブルな価格設定です。

▼サービス詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/

■代表コメントと「PRO SCOUT」の今後の展望
弊社がサービス開始した2年前、ダイレクトリクルーティングは新興系の会社を中心に広がりを見せていました。しかし現在は、企業の新旧に関わらず多くの会社がダイレクトリクルーティングでの採用を強化しています。とはいえ、自社で運用できる会社は限定的で、ダイレクトリクルーティングの運用を外部にアウトソーシングする流れは増加の一途を辿っています。この流れから、以前から採用全般を支援してきた企業もダイレクトリクルーティングの支援に参入してくる等、業界のプレーヤーは増えてきています。これは、テクノロジーが進化する中でも、採用分野においては、最終的にアナログなフォローが必要だと認識されている証拠とも言えるでしょう。

このように競争は激しくなっていますが、弊社としては、目の前のお客様の支援に尽力しながら、配信データや媒体毎の運用ノウハウを蓄積させ、厳選されたスカウト配信担当の確保を重視することで「ダイレクトリクルーティングで最も頼れる会社」になるべく精進していきたいと思っています。

中島 大志

■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開するベンチャーです。
具体的には、採用スカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供やダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。
採用経験豊富な人材業界の方々のノウハウと、過去のスカウト配信データの2つの軸で、スカウトの質を高めながら、採用支援を行っています。

社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
代表者：代表取締役 中島 大志
設立：2018年6月6日
会社HP：https://vollect.net/