【ログラス】エル・ティー・エスとバックオフィスDX推進事業で業務提携を開始

~本業務提携による取り組みとしてメッセホールディングスに向けた経営管理DXの支援を開始~

株式会社ログラス(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:布川 友也、以下ログラス)は、株式会社エル・ティー・エス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:樺島 弘明、以下LTS)と、次世代型経営管理クラウドを活用した企業価値向上を支援について業務提携することをお知らせいたします。

 

リモートワークの拡大やDX推進の機運が高まる中、ビジネス拡大を目指す企業のバックオフィス変革への需要が高まっています。

こうした状況を鑑みて、プロフェッショナルサービスやデジタルテクノロジーを活用した業務変革を支援するLTSと、クラウドテクノロジーの力で経営管理のDXを支援するログラスは、両社の知見とテクノロジー合わせ、企業のバックオフィスDX推進を加速します。
 

  • 業務提携に伴う取り組みイメージ

バックオフィス業務に課題感を持つお客様に対して、LTSがビジネスプロセスマネジメント手法に基づいたプロセス可視化と各プロセスのKPI整理、業務分析・業務要求整理から課題抽出、施策立案までをご支援します。さらに経営管理業務に関して「Loglass」を用いたクラウド環境による管理体制構築を実現します。

■本取り組みで目指す経営管理体制例
①経営管理のシームレス化・見える化
日次売上/費用等をクラウド環境で確認可能にすること、売上/費用等をダッシュボード表示可能にすることで経営層に対する経営数値の見える化を図ると共に、経営層と現場間の経営数値のシームレスな連携を実現

②支店/店舗ごとの予実管理の高度化
DXの取り組みにおいて、本社/本部に対してデジタル移行が遅れがちな支店/店舗でもスムーズにクラウド環境での管理に移行し、一元的な予実管理と脱属人化を実現

本業務提携に伴う取り組み第一弾として、株式会社メッセホールディングス(本社:東京都中央区、代表取締役:宮本 君夫)の経営管理DXに向けた支援を開始しました。

メッセグループのビジョンと新店オープンのイメージ画像メッセグループのビジョンと新店オープンのイメージ画像

 

  • 本提携に関するコメント

■株式会社ログラス 代表取締役CEO 布川 友也

ログラスは、「テクノロジーで、経営をアップデートする。」というミッションのもと、企業価値向上を模索する企業のDXを支援するクラウドソリューションカンパニーです。

本業務提携を通じて、コンサルティング会社とテクノロジー会社による企業変革の支援をさらに加速し、従来では実現することが難しかったオペレーション改革を含む多様なソリューションの提供を実現します。LTS社はバックオフィス変革に幅広い実績を有しており、経営管理領域のテクノロジーに精通したログラスと連携することで、高度な支援プログラムを構築、展開していけると考えております。

■株式会社エル・ティー・エス 取締役副社長 李 成一

LTSは、業務分析・設計、現場への展開を専門とした企業変革を支援するコンサルティング会社で、DX戦略の策定から実行支援までワンストップでサービスを提供しています。

本業務提携において、今後、実店舗など多様な数値管理が必要な事業体が迅速に意思決定・情報共有ができる基盤の導入、さらに業務プロセスの見直しから現場定着を含めた一貫した支援サービスを、ログラス社と共に提供いたします。市場動向の予測がつかない中でも事業成長・企業価値向上を目指すお客様企業にとって有効な打ち手の一つとしてご検討・活用頂ければ幸いです。

【会社概要:株式会社ログラス】
設立  :2019年5月
代表者 :布川 友也
所在地 :〒141-0031 東京都品川区西五反⽥1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
URL  :https://loglass.jp
事業内容:次世代型経営管理クラウド「Loglass」の開発・提供
採用  :https://job.loglass.jp/

【会社概要:株式会社エル・ティー・エス】
東京証券取引所 市場第一部(証券コード:6560)
<会社概要>
設立  :2002年3月 
代表者 :樺島 弘明
所在地 :〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
URL  :https://lt-s.jp/
事業内容:ビジネスプロセスマネジメント、デジタル活用サービス、プロフェッショナルサービスの提供、
     マッチングによる企業の IT 人材不足を解消するプラットフォームの運営

■注釈
注1 DX(ディーエックス) Digital Transformation(デジタルトランスフォーメーション)の略
デジタルデータや最新テクノロジーの活用により、ビジネスプロセスや働き方、製品、サービス、ビジネスモデルを変革し、競争上の優位性を確立すること。

 

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