＜医師1,658名調査＞「大学医局の人事・派遣」に関するアンケート結果を公表
勤務先の満足度は「医局に所属していない医師」の方が高い傾向 / 関連病院に勤務したい先が「あまりない」「ほとんどない」医師が過半数
医師向けのキャリア支援サービスなどを提供している株式会社メディウェル（本社：北海道札幌市）は、「大学医局の人事・派遣」に関するアンケート調査を実施し、全国の医師1,658名の回答結果を公表しました。
従来、教授を中心とした大学医局による人事権が多くの関連病院に及び、多くの医師にとって医局外でのキャリアを考えることは難しい状況でしたが、2004年の新臨床研修制度の開始以降、医師が自由に勤務先の病院を選びやすくなり、大学の医局に入らないキャリアを選ぶ医師も多くなってきました。
また、大学医局の影響力の低下に伴って、従来の関連病院が医局に頼るのではなく自前で医師を採用するようになるなど、医局の関連病院が少なくなるような状況にもなってきています。
本調査では、こうした背景を踏まえ、現在の医局人事や関連病院での勤務が医師の満足度にどう影響しているかを調査しました。その結果、医局に所属していない医師の方が勤務先への満足度が高い傾向にあることや、医局員の過半数が派遣先となる関連病院の中に勤務したい病院が「あまりない」「ほとんどない」と感じている実態が明らかになりました。
■本調査結果の概要
〇勤務先の満足度
・現在の勤務先に対する満足度（「満足」「どちらかといえば満足」の合計）は、医局に所属している医師が67.8％であるのに対し、所属していない医師は82.9％と、非所属医師の方が満足度が高い結果となった。
〇関連病院（派遣先）への意識
・医局に所属している医師のうち、関連病院の中で自身が「勤務したいと思う病院」が「あまりない」「ほとんどない」と回答した医師は合わせて56.9％と過半数に達した。
・所属する医局の関連病院の数については、4割以上が「少ない」「あまり多くない」と感じている。
〇医局人事への希望
・医局内での人事希望について、約半数の医師が「あまり実現しやすくない」「実現しづらい」と回答した。
〇自由回答
・「以前より関連病院は少なくなり、医局員も減っている。医局員だけで構成するのは難しく現地採用が増えている」（50代男性、麻酔科）
・「医局員の希望勤務先をアンケートなどできちんと調査すべき。希望を平等に聞いていないと感じる。」（30代女性、眼科）
・「医局人事は別法人での異動のため退職金積立が途切れ、異動にかかる諸経費は自費。生涯通算の損失では数千万に上る。今の若い世代の高いリテラシーの元では成立しない仕組みであると思う。」（30代男性、消化器外科）
本調査の詳細に関しましては、下記のURLをご覧ください。
・大学医局の人事／派遣先に満足している？医局の関連病院に関する医師1,658名のアンケート結果
https://www.dr-10.com/lab/departmental-network-hospitals/
■調査概要
調査期間：2025年10月21日～10月31日
調査主体：株式会社メディウェル
調査対象：株式会社メディウェル医師会員
有効回答数：1,658件
調査方法：インターネット調査
■引用・転載時のお願い
本調査結果の引用、転載時には以下の2点についてご協力をお願いします。
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「株式会社メディウェル」による調査である旨の明記
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WEB上での引用・転載を行う場合には、上記に加え、引用元のURL（https://www.dr-10.com/lab/departmental-network-hospitals/ ）へのリンク付与
■サービス・会社概要
【医師転職ドットコム】
サイト概要：2004年より運営している会員数70,000人以上の医師向け転職支援サイト
【会社概要】
企業名 ：株式会社メディウェル（https://www.mediwel.net/ ）
所在地 ：〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2番地興銀ビル9階
事業内容：医療機関を対象とした経営コンサルティング事業、
病院経営に関する情報発信、
医療従事者の紹介事業、医療関係職員の研修、
セミナー並びに各種イベント企画、立案
代表者 ：代表取締役社長 坪井 隆幸
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