NECファシリティーズによる「Vitality福利厚生タイプ」導入について

～社員の健康意識向上に向けて～

住友生命保険相互会社（取締役代表執行役社長 高田 幸徳、以下「住友生命」）は、企業の健康経営・健康増進活動をサポートするサービス「Vitality福利厚生タイプ※１」（以下「本サービス」）をNECファシリティーズ株式会社（代表取締役執行役員社長 橋谷 直樹、以下「NECファシリティーズ」）に提供することを決定しましたので、お知らせします。

住友生命は、本サービスの提供を通じて、健康経営®※２の更なる推進ならびに社員の健康増進をサポートしていきます。

NECファシリティーズでは現在、工場の施設管理や建設に従事する社員などを対象にウェアラブルデバイスを支給し、バイタル異常や作業の注意喚起による安全品質向上に取り組んでいます。本サービスとの連携、活用を通じ、社員が安心安全に働きながら健康になることを目指してまいります。

※１ 詳細は、https://www.sumitomolife.co.jp/corporative/non-insurance/vitality-benefit/をご覧ください。

※２ 「健康経営®」は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。

１．本サービスの概要

住友生命が提供する本サービスは、社員の健康増進の取り組みをポイントにするプログラムの提供だけに留まらず、健康増進セミナーや、健康チェックイベント、健康経営優良法人認定取得サポート等の包括的なサポートや、月次・年次レポートを企業へ提供するものです。企業は社員の健康増進活動の取組み状況の把握が可能となります。

2024年６月25日に発売以来、約６か月間で2,700社以上の団体に導入いただいています。

２．導入の背景

NECファシリティーズでは2024年10月より、工場の施設管理や建設に従事する社員や高齢社員約100人を対象に、作業の安心と安全の確保に向けてウェアラブルデバイスを支給し、熱中症予防やバイタルの異常のリアルタイムモニタリング、転落転倒のアラーム監視、作業中の注意喚起を通じた安全品質強化などの施策を試行しています。2025年度はこうした安全対策と本サービスを連携・活用した健康維持の取組みを1,000人規模で実施する計画です。

なおNECファシリティーズは、本サービスが社員の自発的かつ継続的な健康増進を支援するだけでなく、利用者同士のコミュニティ形成支援に発展し社内のコミュニケーション活性化にも寄与すると考え、将来的には福利厚生施策の一環として全社員約1,800名が本サービスを利用可能になります。

３．Vitality福利厚生タイプの活用イメージ

Vitality福利厚生タイプの活用イメージ

以上

NECファシリティーズ株式会社

NECファシリティーズはお客様の工場施設運営を重要経営戦略としてとらえ、Factory life cycle management（用地取得、工場建設、施設管理、工場改修等）をESG視点で最適な状態にするために、保有、運営、維持を継続的に改善、改革するTotal IFM（Integrated Facility Management）で貢献する企業です。多角的かつ専門性を有した事業見地で工場施設運営の計画立案から運用までを一括でアウトソーシングが可能です。これによりお客様はリソースをコア事業に注力することができ、災害・カーボンニュートラル・規制に対する経営効率と、成長力の更なる向上が期待できます。