全社員向けハラスメント防止教育に最適　ハラスメント防止eラーニング2026年版を新規リリース

株式会社エデュテイメントプラネット

2025年12月25日 10時00分

株式会社エデュテイメントプラネット（本社：東京都杉並区代表取締役柳田善弘）は、ハラスメント防止に関する基本的な知識を学び、職場で発生し得る問題への対応方法を実践的に習得できるeラーニング教材「【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026」を今年もリリースしました。

「ハラスメント防止研修2026」教材詳細

「【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026」教材紹介サイトに移動します

■標準レッスンとは

「ハラスメント防止の社内研修は絶対にしないといけないのだけれど、どんな内容の研修教材を使ったらいいのか悩んでいる…」という教育ご担当者様の声に応えた、eラーニング教材です。

・全員が知っておくべき基本的な内容は押さえたい

・法改正や社会動向など、新たな内容も入っていてほしい

・忙しい受講者が前向きに取り組めるよう、コンパクトかつわかりやすい内容の教材がいい

・動画やクイズなど、受講者を飽きさせない工夫がほしい

といったご要望をすべてクリアした、eラーニング教材です。

■「【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026」の学習内容

セクハラやパワハラの定義、どんな行為がハラスメントにあたるのかといった、全従業員が知っておきたいハラスメント防止のための基礎知識を、クイズ形式で学習できます
2025年に実際に起きたフリーランスへのパワハラ裁判事例や、就活ハラスメントにも言及。最新の法改正や社会動向を反映しています
「インシビリティ」や「アクティブ・バイスタンダー」など、近年注目されている概念も取り入れています
セクハラ・パワハラのケーススタディを通じて、基礎＋αの理解を深めます。ケーススタディでは、ハラスメントを「見聞き」したときの第三者としての対応や、「タイパ」に関する価値観の違いがハラスメントに発展するようなケースなど、ビジネスシーンで実際に起こりそうな「グレーなハラスメント事例」を取り上げることで、学習内容への受講者の納得感が高まるように工夫しています
「なんでもハラスメント」と呼ばれているような、適切な指導が「ハラスメントだ！」と言われてしまうケースについても解説しています

■「【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026」の特長

本教材は、「ハラスメント防止」のための教育として、全従業員が身に付けておきたい基礎知識を効率的・効果的に学習できるeラーニング教材です。お客様へのヒアリングをもとに、企業の学習ニーズが高い内容を厳選し、コンパクトに構成しています。

また、教材の内容は、ハラスメント防止教育第一人者で「パワハラ」という概念を世に提唱した岡田康子氏が会長を務める、クオレ・シー・キューブ社の全面監修。このeラーニング１本で、社内のハラスメント防止教育を完結することもできます。

eラーニングの受講データや、eラーニング受講時に実施するアンケートを活用すれば、教育効果の可視化や社内へのフィードバックも容易です。実態把握から次の施策立案までを支援し、企業のハラスメント防止体制強化に貢献します。

ハラスメント防止研修2026教材詳細

「【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026」教材詳細はこちらから（教材紹介サイトに移動します）

サンプル教材もすぐにご覧いただけます。お気軽にお問合せください。

■お問い合せ先：

マーケティング担当　渡辺、松井、久保木、外山

e-mail：info@edtm-planet.co.jp

※土日・祝祭日・年末年始はお休みをいただいております。

株式会社エデュテイメントプラネット

【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026

株式会社エデュテイメントプラネットは、成果の出る組織づくりをめざす全社員教育のプラットフォーム「GRONIA」を提供。累計200万人以上の皆様のご受講実績と、平均95%以上の高い研修修了率を実現しています。

eラーニングのトータルソリューション GRONIA plusについてはこちらから

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※教材の無料サンプルもご手配できます。ぜひお問い合わせください。

■ GRONIA plusとは:スムーズかつ効率的な受講環境を提供する、eラーニングのトータルソリューション

・丁寧なサポートで高い修了率をお手伝い：

GRONIA plusのサービスにはeラーニング教材の提供とあわせた受講環境の提供や、受講者の管理機能はもちろん、eラーニングの研修実施のサポートもパッケージに含まれています。「外部のeラーニングサービスは使ったことがなくて…」という場合も、受講者の登録方法から教材のカスタマイズまで、丁寧にサポートし、修了率アップに寄り添います。

・ラインナップの充実：

「ハラスメント防止シリーズ」「コンプライアンス研修シリーズ」など、多岐にわたるテーマでの教材をご提供しています。

・年間契約で、シリーズの中から課題感にあった教材をピックアップ可能：

今回ご紹介した「取適法・フリーランス保護法」以外にも、シリーズ内には年間契約で使える教材を数多くご用意しています。

組織の独自のニーズに合わせて教材を選択したり、教材をカスタマイズしたりすることで、「必要な教育を、必要なときに」実施できます。

GRONIA plus ハラスメント防止シリーズ：https://all-e-support.jp/gplus-series-harassment/

GRONIA plus コンプライアンス研修シリーズ：https://all-e-support.jp/gplus-series-compliance/