シニア専門人材サービス・シニアジョブのコーポレートサイト、全面リニューアル

10月4日に新サイトオープン、ビジョンや社会課題解決などがより見やすく

50代、60代のシニア人材に特化した人材紹介、人材派遣を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、2019年10月4日、コーポレートサイト(https://corp.senior-job.co.jp/)の全面リニューアルを行いました。ビジョンなど社の方針やメッセージがこれまで以上に明確に発信されています。また、サイトのURLも新しいものに変更しています。

10月4日にリニューアルした、シニアジョブ・コーポレートサイトの新旧イメージ対比。10月4日にリニューアルした、シニアジョブ・コーポレートサイトの新旧イメージ対比。



シニアジョブではこれまで、Webマーケティング戦略の主眼を、50歳以上のシニア求職者の応募獲得に置いており、運営サイトについても、コーポレートサイト(会社情報サイト)よりも求人ポータルサイトに大きく力を配分してきました。
しかし、少子高齢化と労働力不足が加速し、高齢者層の就業促進と定年の延長が期待されつつも、年齢が壁となり就業できないシニアがいまだに多いという社会課題に対し、会社として向き合う必要性を感じ、今回のコーポレートサイトリニューアルに至りました。


■コーポレートサイトリニューアルのポイント

1.ビジョンなど社の方針、メッセージの強調と見やすい配置
2.求人企業、本社求人応募者などへのコンテンツと導線の整理と充実
3.視覚的効果を適切に設計したデザイン(スマートフォン用構成を含む)

これまで会社情報の一部として簡潔に記載されていたビジョンを独立のカテゴリーとし、その中に「シニアジョブが目指す未来(ビジョン)」、「トップメッセージ」、「高齢者課題に向けて」の3つのコンテンツを配置しました。社会課題に向き合うシニアジョブの姿勢を、明確に打ち出しています。

旧来のコーポレートサイトでも、シニアの求職者の方、求人企業の方、本社求人応募者の方の問い合わせフォームへの導線は、わかりやすく配置されていました。リニューアル後は、問い合わせフォームだけでなく、サービス内容などのコンテンツも充実させて配置しています。

旧来は画像の点数が少なく、解説もテキストのみで行っていました。リニューアル後は解説用にイラストや表を多用するだけでなく、それらがスマートフォンで閲覧した場合にも使いやすく表示されるように構成しています。スマートフォン閲覧時のメニューボタンの位置など、細かい点にも使いやすさを重視した改良を行っています。また旧来は、求人ポータルサイトの下層にコーポレートサイトが配置されていましたが、サブドメインによって求人ポータルとは完全に分化しています。


■シニアジョブ・コーポレートサイト概要

・サイト名    : 株式会社シニアジョブ
・URL      : https://corp.senior-job.co.jp/
・リニューアル日 : 2019年10月4日(金)

※リニューアル前のURL(https://senior-job.co.jp/company/)は今後、ご利用できなくなります。ご注意ください。
※シニアジョブが運営する、シニア専門の求人ポータルサイト(https://senior-job.co.jp/)には変更はありません。今後もこれまでどおりご利用できます。


【会社概要】
株式会社 シニアジョブ
代表 : 代表取締役 中島 康恵
本社 : 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F  TEL : 03-6908-9822
URL  : https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 : シニアの人材ビジネス提供

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