現場×テクノロジーで外国人雇用を変えるNINAITE、札幌市「令和8年度外国人受入・定着支援事業」に採択

札幌市が2/3補助。50名限定で「はじめての外国人雇用」を官民連携で後押し

株式会社NINAITE

2026年4月24日 07時00分

株式会社NINAITE（本社：北海道札幌市、代表取締役社長横山三四郎、以下NINAITE）は、札幌市が公募した「令和8年度外国人受入・定着支援事業」に採択されたことをお知らせします。

■ 背景｜企業にとっての「最初の一歩」をどう支えるか

2026年3月、出入国在留管理庁より、特定技能「外食」分野における受け入れ停止が報じられました。これにより、外国人雇用に関心を持ちながらも情報や機会が十分に届いていなかった企業様にとって、「いつでも採用できる」という前提が揺らぎ始めています。

一方、北海道・札幌では介護をはじめとする市民生活を支える業種で、将来にわたる担い手の確保が重要な課題となっており、外国人材の受入・定着は地域経済の持続に直結するテーマとなっています。

こうした背景のもと、札幌市は初めて外国人雇用に取り組む中小企業を官民連携で支援する体制を整えました。

■ 本事業の概要

札幌市内に本社または営業所を有する中小企業を対象に、特定技能制度による外国人材の受入にかかる費用の最大2/3を補助します。これまで外国人雇用の経験がない企業を主な対象とし、採用から定着まで一貫した支援を提供します。

対象：札幌市内に拠点を持つ中小企業（外国人雇用未経験企業を優先）
補助内容：受入費用の最大2/3を補助
定員：50名限定
実施運営：株式会社NINAITE
主催：札幌市働きやすいまち推進協議会（札幌市・札幌商工会議所・連合北海道札幌地区連合会）
協力：北海道労働局

■ NINAITEの事業と実績｜「現場もやるテック企業」

NINAITEは2018年の創業以来、北海道・真狩村の農家への支援をきっかけに、全国の一次現場に入り込みながら特定技能外国人の採用・定着を支援してきました。累計支援実績1,494名、平均定着率80%以上(※1)という実績は、現場に徹底的に向き合ってきた証です。

さらに2026年6月には、8年間の現場データをAIと掛け合わせた外国人雇用OS「ninaite.ai」をリリース予定。在留管理・採用・定着支援をシームレスに繋ぐプラットフォームとして、業界の共通基盤を目指しています。

「現場もやるテック企業」として、徹底した現場支援とテクノロジーの両輪で外国人雇用の課題に向き合う姿勢が、本事業の採択につながりました。

※1 勤続3年未満における業界平均の離職率は40〜50%

庄中将人札幌市経済雇用支援局長（左）と横山三四郎株式会社NINAITE 代表取締役社長（右）

■ 庄中将人札幌市経営雇用支援担当局長コメント

「外国人雇用に関心はあっても、情報や機会がまだ十分に届いていない企業さんが北海道には多く

いらっしゃいます。『やってみたいけど何から始めればいいかわからない』という企業さんに最初の

きっかけを届け、『やってよかった』と実感していただくことが今回の事業の核心です。特に介護をはじ

めとする市民生活を支える業種での人手不足解消は急務であり、札幌市としてもモデルケースづくり

に取り組んでいます。NINAITEさんを始めとした本事業を実施する皆様とともに、安心して踏み出せる環境を官民一体でつくってまいります。」

■ 横山三四郎株式会社NINAITE 代表取締役社長コメント

「創業以来、私たちは北海道の現場に入り込み、外国人材と企業、そして地域の三者が共に良くなる関係をつくることにこだわってきました。今回、札幌市にご採択いただいたことで、これまで情報や機会が十分に届いていなかった企業様に、より確かな安心感とともにご支援できると感じています。外国人雇用は『難しいのが当たり前』という常識を、現場の力とテクノロジーで覆す。それがNINAITEの使命です。採用から定着まで一貫してサポートし、外国人雇用が当たり前の札幌を、札幌市と共につくってまいります。」