April Dream Project

留学生といっしょに日本の製造業をおもしろくしたい！

このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。

株式会社ASIA Link

2025年4月1日 23時29分

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。

このプレスリリースは「株式会社ASIA Link」の夢です。

単一民族・単一国籍の集団と、多民族・多国籍の集団。

管理しやすいのはどちらでしょうか？

オモシロイことが起こるのはどちらでしょうか？

私は、かつて日本語教師でした。

様々な国籍の留学生を教えていました。

クラス内の国籍が多様になるほど、クラス運営にはテクニックが必要になります。

一つのテーマに、いく通りもの意見が出る。

結論をまとめるのに、時間がかかる。

教師がコントロールしたい方向に授業が進まないことも、しばしば（笑）。

でも、そこから生まれた議論は非常にエキサイティングで、生き生きとしたものでした。

自分が用意していた結論が陳腐に思えたことも、一度や二度ではありません。

「空気を読む」必要などそこにはなく、教室には新しい風が吹き渡っていました。

正直、「管理」はしにくいです。でも、毎日オモシロイことで満ちていました。

この経験は、私がいまの仕事の中で社長さんたちに外国人財を紹介するとき、自分が立脚する土台になっています。

多様な文化、多様な価値観を持つ組織からは、新しい何かが生まれます。

多様性のある組織は生命力を持ちます。

多様性のある組織は成長します。

そして、何より、毎日がオモシロイです。

外国人材を採用することで、社内に新しい風を吹かせたい。

外国人社員が日本人社員によい刺激を与え、切磋琢磨できるような組織にしていきたい。

国籍は問わない。

力のある人、ハングリー精神のある人、とがった人を採用していきたい。

海外事業を成功させたい。

日本人だけでは力が足りない。

外国人材の活躍を求む。

社内の価値観・考え方・ビジネスの進め方を進化させていきたい。

そのためにも人材の多様化を。

外国人留学生と日本企業をつなぐ人材紹介業を起業して、14年目を迎えました。

たくさんの企業さんとの出会いがありました。

その中でも、私が魅了されているのは製造業です。

「小野さん、こんなの作ったんですよ！」

「この機械のここの機構、すごく苦労して設計したんです！」

「たぶんこれ、世界中探してもない製品ですよ！」

製造業のみなさんが、目をキラキラさせながら話してくれるのを見るのが、私は本当に好きです。

そして、日本の製造業が生み出す技術や製品に惹かれて、日本を好きになってくれた外国人留学生もたくさんいます。

留学生が日本の製造業のメンバーになれば、いままでにない発想で製品を生み出し、それを世界中へ届けることができる。

そして、その多様性のある組織は、毎日オモシロイことで満ちるでしょう。

私たちASIA Linkは、そんな夢を実現していきたいです。

株式会社ASIA Link　代表取締役　小野朋江

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。

私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

ASIA Linkについて

ASIA Link（読み：アジアリンク）は、「多様な価値観を受入れる懐の深い社会を、留学生とともに、「働く」を通じて実現する。」を企業理念に掲げ、日本の中堅・中小企業と外国人留学生をつなぐ人材紹介事業を2012年1月より運営しています。顧客企業は約200社、登録外国人は12,000人（2025年2月時点）。最も得意とする分野はメーカーへの人材紹介で、海外営業職や技術職、将来の現地拠点幹部候補等で多くの外国人社員が活躍しています。企業の経営を人材面から支援するという考えのもと、紹介して終わりではなく、企業との信頼関係を構築しながら長いお付き合いをしています。