【2026年改正労働基準法に完全対応】2026年改正労基法をAIと対話でマスター。「最強のAI法律家教師」が基礎講義から実務相談まで導く、次世代ラーニング＆チェックサービス

「よくある質問10選」からスタート。AIがユーザーの関心に合わせてカリキュラムを自動生成する、40年ぶりの法改正完全攻略ツール。初心者からベテラン社労士まで対応。

Legal AI株式会社

2025年12月31日 06時00分

Legal AI 株式会社（本社：東京代表取締役渡部薫）、2026年改正労働基準法に関する膨大な資料を完全学習したAIが、対話形式でユーザーを導く教育兼実務支援サービス「最強のAI法律家教師：改正労基法マスター」の提供を開始しました。

本サービスは、単なる検索ツールやeラーニングとは一線を画します。AIは「教師」として振る舞い、まずは「2026年改正版・よくある質問10選」を提示してユーザーの興味を引き出します。そこから「副業の労働時間管理」や「勤務間インターバル」など、関心のあるテーマに沿って対話形式で講義を展開。疑問点には即座に答え、理解度を確認しながらステップバイステップで知識を深めます。最終的には、学んだ知識を活かしてユーザー自身の会社の就業規則やシフト表をAIと共にリーガルチェックする「実務相談フェーズ」へとシームレスに移行。知識の習得から実務への適用までを最短距離で実現します。（AI契約書レビュー・AI法務部：https://review.legalai.co.jp/ )

「2026年改正労働基準法」を対話で攻略！最強のAI法律家教師が教える、学習から実務チェックまでの一貫支援サービス

～「よくある質問」から始まり、最後は御社の就業規則をAIと監査。法改正対応の決定版～

AI契約書レビュー・AI法務部：リーガルチェックメニュー内

Legal AI 株式会社（本社：東京都）は、40年ぶりの大改正となる労働基準法の新ルールを、AIとの対話を通じて習得・実践できる新サービス「最強のAI法律家教師：改正労基法マスター」をリリースいたしました。難解な法改正も、優秀なAI教師とのマンツーマンレッスンなら、驚くほどスムーズに理解し、実務に落とし込むことができます。

■ サービスの流れ：興味から入り、実務で終わる
本サービスは、ユーザーを飽きさせず、確実な実務対応へと導くストーリー設計がなされています。

Step 1: 興味の入り口「よくある質問10選」
AI教師が最初に提示するのは、多くの企業が抱える疑問です。

「Q1. 副業・兼業の労働時間はどう合算するの？」

「Q2. 勤務間インターバルは全企業で義務化される？」

「Q3. 14日連続勤務ができなくなるって本当？」
ユーザーは気になった項目をタップするだけで、学習をスタートできます。

Step 2: パーソナライズされた「対話型講義」
選んだトピックについて、AIが解説を行います。一方的な説明ではなく、「御社では現在、副業を認めていますか？」といった質問を交えながら、ユーザーの状況や理解度に合わせて深掘りしていきます。
関連する施行規則や通達などの詳細情報も、対話の中で自然に提示されます。

Step 3: 知識を武器にする「実践リーガルチェック」
講義で理解を深めた後は、AIが「では、実際に御社の規定を見てみましょう」と提案。
ユーザーが就業規則案やシフト表をアップロード（またはテキスト入力）すると、AIは先ほど学んだ知識をベースに、具体的な改善点やリスクを指摘します。
「講義」から「コンサルティング」へと役割を変化させ、実務上の課題解決まで伴走します。

■ 「最強のAI法律家教師」の特長