日本ナレッジスペース株式会社、福利厚生として「規格外野菜」の定期配送サービス「ロスヘル」を導入（2024年9月1日導入）

2024年9月1日より、「規格外野菜」の定期配送サービス「ロスヘル」の運用がスタートしました。毎月全社員を対象に全額会社負担で配送します。

システム開発会社である日本ナレッジスペース株式会社（代表取締役：松岡竜邦、本社：東京都港区 以下当社）は、新たな福利厚生として「規格外野菜」の定期配送サービス「ロスヘル」を導入致します。当社では、「働く人の健康はまさに経営によって創造される未来である」との理念を掲げ、健康経営を積極的に推進しております。この度「規格外野菜」の定期配送サービス「ロスヘル」導入することで、健康経営の視点より従業員の野菜摂取を促すと共に、  味に問題がないのに、一般的なお店に流通されずに廃棄されてしまう、規格外野菜の廃棄を減らし野菜を有効活用し、環境保護の一助になることが出来ればと考えております。

■健康経営に関する当社の主な取り組みについて

当社では、この度の「規格外野菜」の定期配送サービス「ロスヘル」をはじめ、従業員の健康増進の為に、多種多様な福利厚生（60種類以上）を整備しております。

（健康増進の福利厚生の一例）

従業員と家族の健康を優先した福利厚生の充実への積極的に取り組み、特に健康増進関連の福利厚生として、下記を整備しております。

・定期健康診断制度

・ストレスチェック制度

・インフルエンザ予防接種制度

・感染症予防グッズ給付制度

・禁煙促進補助制度

・睡眠改善補助制度

・安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度

・頭痛改善補助制度

・視力ケア補助制度

・マッサージ手当制度

・花粉症予防対策補助制度

・配偶者の健康診断補助制度

・女性疾病の健康診断補助制度

・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析）

・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント）

・フードバランス分析アプリ

・心の健康診断（年１回実施）

・線虫がん検査制度

・MAMORU（がん予防メディカルクラブ）

・社員食堂制度（チケットレストラン）

・トレーニングジム制度（チョコザップ）

・女性の体調維持補助制度（エニピルforキャリア）

・デンタルケア補助制度（電動歯ブラシの配布）

・野菜摂取補助制度（毎月1箱（約5キロ）の野菜配布）

・社員食堂制度（チケットレストラン）

・健康増進出張セミナー

・業務災害総合保険制度（ケガ治療、病気入院の補助）

・GLTD（長期障害所得補償保険）制度

・【週単位】残業時間チェック体制

※当社HP　福利厚生一覧はこちらで公開中

https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/

また、当社の健康経営への取組は多方面で高くご評価いただき、各種認定及び受賞をしております。

■当社認定・受賞歴
・健康経営優良法人（ブライト500）（経済産業省）
・がん対策推進優良企業（厚生労働省）
・がん対策推進パートナー賞（厚生労働省）
・健康優良企業（金の認定）（全国健康保険協会）
・優良福利厚生法人（ハタラクエール）
・ホワイト企業認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）
・第９回ホワイト企業アワード（福利厚生部門）（一般財団法人　日本次世代企業普及機構）

・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（東京都）

※当社HP　受賞・認定詳細はこちらで公開中
https://www.jpn-ks.co.jp/management/

■エクネス　会社概要
　会社名：エクネス株式会社

　代表者：代表取締役CEO　平井 康之
　所在地：福井県鯖江市上河端町36-4-3 2階
　ＵＲＬ：https://www.exness.co.jp/
　ロスヘルHP：https://losshelp.jp/

■日本ナレッジスペース　会社概要

　会社名：日本ナレッジスペース株式会社

　代表者：代表取締役社長　松岡 竜邦

　所在地：東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F

　ＵＲＬ：https://www.jpn-ks.co.jp/