【10月25日開催決定】企業調査と先進事例から学ぶ女性活躍のロードマップ

【法人・メディア限定】オンラインセミナー開催

企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチングを行う株式会社Mentor For（東京都渋谷区・代表取締役：池原真佐子、以下、Mentor For）では、マーサージャパン株式会社の佐々木玲子氏をゲストにお迎えして実際の取り組み事例や実態調査から見えてきた女性活躍のロードマップについてお聞きします。

• セミナー内容

女性活躍推進が多くの企業で進められていますが実際のところはどうなのでしょうか。

「自社の取り組みがあっているのか」
「他社はどのように行っているのか」
「今後取り組むべき課題は何なのか」

自社内ではなかなか気づけない、知り得ない実態と先進企業のその取り組みについてお話します。

＜こんな方におすすめ＞
人事、ダイバーシティ、女性活躍などのご担当者様、経営者様

 

• セミナー申込方法

【企業調査と先進事例から学ぶ女性活躍のロードマップ】

■参加費：無料
■対象：人事、ダイバーシティ、女性活躍などのご担当者様、経営者様
　　　　メディアの方（取材のお申し込みはアンケートにご記入ください）
■参加方法：zoomウェビナー
■日時：2022年10月25日 (火)10:00～11:30
■申込方法：https://mentorfor1025.peatix.com

ゲスト：マーサージャパン株式会社　佐々木玲子氏
登壇者：Mentor For代表　池原真佐子、Mentor For取締役　宮本桃子

 

• 登壇者プロフィール

佐々木 玲子氏
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング プリンシパル 
組織開発プラクティスリーダー

東京オフィスにおける組織開発リーダー。
幅広い業界の日系・外資系企業に対して、グローバルM&Aや変革時の組織・人事変革のサポートの経験を有する。
前職の外資系製薬企業においては、タレントマネジメント、組織開発、D&Iから、パーパス経営実現に向けたカルチャーを基軸とした変革を牽引。グローバルの人事リーダーシップチームの一員として、グローバルアジェンダの設定にも深く関与。

早稲田大学ビジネススクール「グローバル人材マネジメント」や日経ビジネスセミナーでの講師。国際基督教大学（ICU）教養学部卒業。ロンドンスクールオブエコノミクス(LSE) 組織心理学修士（MSc）


 

宮本桃子
（株）Mentor For取締役
（一社）ビジネス・キャリアメンター協会ダイレクター

新卒で株式会社東北新社に入社。
その後、ヤフー株式会社へ転職し、15年間在籍。セールス、業務推進を経験後、営業企画部門の部長としてマネジメントを行う。

転職後、 ベンチャー企業での執行役員を経て、HR Tech企業の株式会社カオナビで執行役員カスタマーエンゲージメント本部長に就任。組織立ち上げ、マザーズ上場を経験。副業として複数スタートアップの支援、メンター / コーチとしても活動。
2021年4月にMentor For取締役に就任。様々な組織のDE&I施策に伴走、同時に、Mentor Forの公式メンターとして、業界問わず数多くの女性管理職・トップリーダーのメンタリングを行なっている。また、マネジメント向けのリーダーシップトレーニング、メンタースキルトレーニングの講師・ファシリテーション経験も豊富。

一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会ダイレクター・講師も兼任。

その他：ウィメンズキャリアメンター ®
•青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了認定ワークショップデザイナー
•LEGO®シリアスプレイ®認定ファシリテータ
•東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業研修プログラム講師


 

池原 真佐子
株式会社Mentor For 代表取締役社長 
一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会 代表理事

早稲田大学、大学院で教育学・成人教育の修士号取得。PR会社、教育関連のNPOを経てコンサルティング会社で人材開発に携わる。働きながらINSEAD（ Executive Master in Change ）で修士号取得。

2014年に（株）MANABICIA創業。2018年、新規事業として組織のDE&Iと女性リーダー育成に特化した社外メンター育成・企業マッチングの事業を開始。先人の知見を共有するメンタリングの手法を確立。育成した社外メンターを、大企業を中心に、様々な業界・企業のリーダーにマッチングしている。ワンオペ育児、ドイツと日本の２拠点生活を経て、現在は日本で事業を拡大中。2021年に社名を（株）Mentor Forに変更。一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会を設立し、キャリアメンターの育成を強化。

その他：EYアクセラレータープログラム 第4期採択（2022）東京都APTWoman 5期生採択 (2021),「第８回DBJ女性新ビジネスプランコンペティション」ファイナリスト選出 (2020), 東京都 都知事賞「女性パワー翔き賞」受賞(2020),「第５回女性起業チャレンジ制度」グランプリ受賞(2019)ワーママ・オブ・ザ・イヤー受賞(2018)等

 

• 株式会社Mentor For（メンターフォー）について

設立：2014年9月（旧社名　株式会社MANABICIA）
代表：池原 真佐子
事業内容：メンター育成、社外メンターマッチング、社内メンター制度構築支援組織のDE&I推進コンサルティング、研修・講演
住所：〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-11　大久保ビル503
HP：https://mentorfor.jp/