ACROVEが、第二新卒向けに「転職のための敷金・礼金 サポートキャンペーン」を実施。コロナ渦の転職をサポート

「EC・D2Cのプラットフォームカンパニー」を目指す株式会社ACROVE(読み:アクローブ 東京都渋谷区)は、この度新たな人事制度として、第二新卒の方に向けた転職をサポートする制度を開始しました。

 

背景:

COVID-19によって、多くの地方の若者もリモートワークになり、改めて「働く意味」について考える機会が増えました。多くの若者が転職を試みるようになった一方、とりわけ第二新卒や若い方を中心に問題となるのが引越しの費用の問題。
そこでACROVEでは、26才までの第二新卒の方がより弊社にきていただけるよう、「敷金・礼金をサポートする制度」を実施することに決めました。

制度の詳細:
開催期間:2021年1月20日-2021年3月末
対象:社員として弊社に転職が決まった方で、26才以下の方
※出社のために東京都以外から東京都内に引っ越した場合のみ
　内容:敷金・礼金を会社が代わりにお支払いします。
※より詳細をご希望の方はお問い合わせください。

株式会社ACROVE(アクローブ)について
独自の経営者育成メソッド”TMBモデル”と技術の力で、EC・D2Cの課題解決を図るプラットフォームカンパニーです。統計モデルを用いたBIツールACROVE FORCEや、コンサルティングサービスを提供しています。